中國青年報客戶端訊（中青在線記者 聶思媛）“掃碼就能匹配家鄉(xiāng)崗位，創(chuàng)業(yè)政策一鍵查詢，還有專屬服務全程護航——返鄉(xiāng)發(fā)展的每一步都走得很安心！”剛通過“青燕歸巢”平臺找到心儀工作的大學畢業(yè)生陳晨，道出眾多青年的真切感受。

作為團臺州市黃巖區(qū)委打造的就業(yè)服務標桿，“青燕歸巢”自2022年上線以來，以“讓青年回得來、留得下、干得好”為目標，歷經兩次迭代升級，構建起覆蓋實習、實踐、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的全鏈條數字化服務生態(tài)，成為連接青年人才與地方發(fā)展的重要橋梁。

精準破局：數字化打通供需雙向堵點

“平臺的核心突破，在于打破信息壁壘、暢通服務鏈條，破解青年求職難與企業(yè)招人難的雙重困境?！惫睬鄨F臺州市黃巖區(qū)委副書記徐靈琳介紹。平臺立足黃巖模具制造等特色產業(yè)與青年發(fā)展需求，整合14個部門34項數據信息，構建“政策護航—平臺搭建—生態(tài)培育”三位一體賦能體系。

青年注冊登記即可獲得定向崗位推薦，企業(yè)也能精準鎖定所需人才，告別以往“海投盲選”的模式。相較于一般招聘平臺，“青燕歸巢”依托政企協同的資源整合能力，形成獨特優(yōu)勢：“企業(yè)注冊需要經過人社部門資質審核，青年信息安全也更有保障。平臺還覆蓋全省高校，從大一實習到大四就業(yè)，全程陪伴學生成長?！毙祆`琳說。

“青燕歸巢”數字化應用系統頁面。（團黃巖區(qū)委供圖）

2024年升級的2.0版本，創(chuàng)新推出“靈活用工”模塊，整合直播帶貨、技術開發(fā)等上百類崗位，支持“按日接單”“按需排班”等多元就業(yè)模式，既滿足青年技能變現、多元增收的訴求，也填補了本地中小微企業(yè)彈性用工的缺口。據統計，平臺累計歸集靈活就業(yè)崗位14萬個，月均發(fā)布崗位1萬余個，35歲以下青年占比超60%，崗位匹配精準率達46.47%，成功解決6.5萬人就地就近就業(yè)問題。

全鏈賦能：就業(yè)有支撐、創(chuàng)業(yè)有陪伴

在就業(yè)支撐方面，線上線下深度聯動讓服務更具穿透力。平臺不僅同步推廣省外專場招聘會等線下招聘活動，更與清華大學、同濟大學等高校共建“創(chuàng)新空間站”，為青年搭建多元豐富的實習實踐渠道。

2025年“青燕歸巢”暑期社會實踐活動上，徐靈琳介紹“青燕歸巢”大學生暑期社會實踐工作情況。（團黃巖區(qū)委供圖）

在創(chuàng)業(yè)支持方面，平臺聯動多部門推出30項激勵舉措，建成9大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，提供近2萬平方米創(chuàng)業(yè)空間及最高50萬元本金的貸款貼息。2025年以來，已發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款3399萬元，吸引超100個創(chuàng)業(yè)團隊入駐。其中，90后青年黃鯤鵬給徐靈琳留下了深刻印象：他通過平臺返鄉(xiāng)入駐創(chuàng)業(yè)基地，借助短視頻推廣讓家鄉(xiāng)的“芋頭饅頭”成功出圈，單條視頻播放量破千萬。如今，他已建成標準化加工廠，帶動村集體增收10余萬元，提供就業(yè)崗位20余個，人均月增收約5000元，成為平臺賦能青年創(chuàng)業(yè)的生動范例。

“我們對創(chuàng)業(yè)青年提供長期扶持，基地提供‘三免兩減半’租金優(yōu)惠（即前三年免租，后兩年租金減半——記者注），并通過多渠道助力項目發(fā)展?！毙祆`琳表示。

生態(tài)筑基：多維服務讓青年安心扎根

“吸引青年返鄉(xiāng)，不僅要解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，也要關注他們的精神歸屬與生活融入?！毙祆`琳強調。

平臺圍繞青年“八小時外”的需求，推出一系列配套服務：開設50余門青年夜校課程，覆蓋超2000人；組織20余場體育活動，惠及上千人次；舉辦40余場“親青戀”交友活動，助力解決婚戀需求。這些舉措幫助青年構建起家鄉(xiāng)“朋友圈”，增強了情感認同與歸屬感。

2025年2月11日，團黃巖區(qū)委聯合黃巖區(qū)在外大學生聯誼會共同開展“青燕歸巢·共話未來”活動，15名青年分享了參與實踐活動、實習就業(yè)的感受。（團黃巖區(qū)委供圖）

此外，臺州人才大樓的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”專窗，提供落戶、社保、政策兌現等一站式服務，讓青年返鄉(xiāng)發(fā)展無后顧之憂。截至目前，“青燕歸巢”平臺已吸引37萬名青年注冊，累計發(fā)布崗位超25萬個，正通過數字化賦能、全鏈條服務，推動更多青年在黃巖扎根成長，實現個人發(fā)展與家鄉(xiāng)振興的同頻共振。

來源：中國青年報客戶端