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1月19日消息，據(jù)韓媒報(bào)道，由于業(yè)績(jī)創(chuàng)下歷史新高，SK海力士將向員工發(fā)放人均超過(guò)1.3億韓元（約64萬(wàn)元人民幣）的績(jī)效獎(jiǎng)金，并允許員工認(rèn)購(gòu)庫(kù)存股以增強(qiáng)歸屬感?！

據(jù)報(bào)道，此前SK海力士取消了長(zhǎng)期以來(lái)將獎(jiǎng)金限制在相當(dāng)于10個(gè)月基本工資的內(nèi)部上限�，F(xiàn)在，SK海力士把今年總營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的10%用于利潤(rùn)分享計(jì)劃。

該公司全年?duì)I業(yè)利潤(rùn)預(yù)計(jì)達(dá)45萬(wàn)億韓元，員工人數(shù)達(dá)3.3萬(wàn)人，預(yù)計(jì)平均每位員工的獎(jiǎng)金將超過(guò)1.3億韓元，創(chuàng)歷史新高。

公司還將重新啟動(dòng)去年推出的員工持股計(jì)劃。員工可以選擇將最多一半的獎(jiǎng)金兌換成公司股票，如果持有股票滿一年，還能獲得15%的現(xiàn)金溢價(jià)。該計(jì)劃旨在促進(jìn)員工與股東的長(zhǎng)期利益一致性。

SK海力士表示，參加股東參與計(jì)劃的員工可在PS的10%至50%之間以10%為單位選擇以股票形式領(lǐng)取。例如某員工獲得1億韓元PS，若選擇以50%換股，則將獲得相當(dāng)于5000萬(wàn)韓元的公司股票。

與去年不同的是，本次股票僅以一次性發(fā)放方式給予，不再提供分期選擇。公司在公告中提醒員工，國(guó)會(huì)正在推動(dòng)的公司法修訂案可能對(duì)該計(jì)劃產(chǎn)生影響，若修法通過(guò)或執(zhí)行，將可能導(dǎo)致制度的變動(dòng)或取消。

擬議的“公司法第三次修訂案”包含對(duì)自有股回購(gòu)后必須注銷的規(guī)定，相關(guān)法案將在21日的議案審查小組上討論。若國(guó)會(huì)加速審議并在本月或3月內(nèi)通過(guò)，利用自有股實(shí)施的該類激勵(lì)計(jì)劃將面臨受限，因?yàn)槿舯仨氃谫?gòu)入后立即注銷，將無(wú)法用于員工獎(jiǎng)勵(lì)等用途。

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