針對網(wǎng)上瘋傳的內(nèi)部群追覓員工怒懟截圖引發(fā)的風(fēng)波，1月17日，追覓CEO俞浩終于發(fā)文回應(yīng)了外界質(zhì)疑。
俞浩在文中表示，“我說的是未來，不是一年。做出人類歷史上第一個百萬億美金公司，確實是我的目標(biāo)。是我和相信我們的人，用接下來二十年去奮斗的?！?br/>他還表示無論有沒實現(xiàn)這個目標(biāo)，“對所有人都是好事?！彼岬焦咀龉娴那闆r稱，“我們從成立到現(xiàn)在，公益和慈善就沒有停止過。已經(jīng)幫助了四萬個孩子們走出去，看見更大的世界?！?br/>“我們納稅，含一線工人，今天追覓有近四萬名員工，其中研發(fā)管理有一萬八千多人。我們解決了很多就業(yè)。今年我們也做到了幾百億收入?！庇岷品Q。
“我們過去也‘吹過很多?！?，但是絕大多數(shù)都實現(xiàn)了?！庇岷七€表示。
接下來俞浩還披露追覓的經(jīng)營情況，稱“今年（2025年），我們的凈利潤應(yīng)該是全行業(yè)第一，在不少發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，我們的市占能做到40-70%。而且我們沒燒過投資人的錢，這跟外界想象的也不一樣，即使把我們探索這么多領(lǐng)域的錢算起來，我們成立至今累計也還是盈利的?！?br/>“成立至今，連續(xù)6年，每年百分比的高速增長，且凈利潤率還不斷提高，這是全球罕見的?！庇岷品Q，“我們還是有點東西的，不是靠吹吹牛就可以做到的?！?br/>在發(fā)文下方的留言區(qū)，有網(wǎng)友問及那個怒懟俞浩的員工怎樣了，俞浩回應(yīng)稱，“他其實早就提離職了，當(dāng)天晚上十二點飛書會失效。于是是快到十二點的時候，自己發(fā)一條，然后自己截屏出去?！?br/>然后俞浩把問題拋給這個留言的網(wǎng)友稱：“你問這個，可是是關(guān)心我會對提出不同意見的人怎么樣？”
“在我們內(nèi)部，歷史上有過不同意見的多了。我根本不會在意這些，這點肚量還是有的?！庇岷谱詥栕源鸱Q。

簡單回顧一下事件起因，1月15日，一張追覓員工怒懟CEO俞浩的內(nèi)部群截圖，在社交平臺上廣為流傳。當(dāng)時這位員工在群里直接@俞浩，提出質(zhì)疑：“一年超過英偉達(dá)，一年超過中國所有車企30年未達(dá)成的成果？”
而該員工大概率針對追覓CEO俞浩近日朋友圈發(fā)文內(nèi)容，近日俞浩在朋友圈發(fā)文稱，“追覓生態(tài)將成為人類歷史上第一個百萬億美金的公司生態(tài)?！?br/>“目前人類市值最高的公司是英偉達(dá)的4.5萬億美金……我會把人類價值最高的企業(yè)再推高一個數(shù)量級。把追覓生態(tài)做到一百萬億美金量級！也許不止一家，是多家一百萬億美金量級?！庇岷平又Q。

這一發(fā)文在行業(yè)內(nèi)引發(fā)了熱烈討論，不少人士認(rèn)為這個目標(biāo)過于宏大，難以實現(xiàn)。
不止俞浩對“追覓要做第一個百萬億美金的公司生態(tài)”的暢想引發(fā)熱議，俞浩這幾天還在朋友圈接連發(fā)文，也引發(fā)強烈關(guān)注。
其中，對于這兩天攜程被調(diào)查的熱門話題，俞浩也在朋友圈表示，追覓將于今日推出對標(biāo)攜程的產(chǎn)品，讓攜程不再壟斷。