最近美國國防部監(jiān)察辦公室報告稱，海陸軍誤判不合格新兵人數，導致大量不合格者入伍。但根本不存在誤判，這就是國防部給各軍種找補——軍方明明清楚部分候選人不合格，卻仍照單全收。

難怪美軍近年事故頻發(fā)，撞軍艦、掉飛機成常態(tài)，外界還普遍低估了這事對戰(zhàn)斗力的負面影響。結合美國戰(zhàn)略收縮回西半球的操作來看，如今的美國，處境越來越像晚清，陷入了無解死局。

美軍新兵入伍前要考閱讀和數學能力，題目簡單到離譜，選項也一目了然?？蓪γ儡娦卤鴣碚f，卻堪稱地獄級。

美軍新兵考試成績分四類，按排名劃分：一類是前92%（優(yōu)秀），二類是65%-92%，三類A是50%-65%，三類B是31%-50%，四類是后30%。

報告里的“不合格人員”就是四類人，這些人哪怕全是選擇題靠蒙，都能落到最后30%，說是“天棄之子”都不為過。

長期以來，四類人被法律禁止服役，可美軍實在招不到人，海陸軍不僅睜一只眼閉一只眼，還主動幫他們偽造資料。為了讓不合格者入伍，美軍征兵辦的操作刷新下限。

首先是學歷造假，按規(guī)定新兵需高中學歷，征兵辦要么賄賂班主任拿畢業(yè)證，要么找合作高中批量買證。

其次是體檢造假，針對尿檢、體檢不合格者，征兵辦教他們賄賂醫(yī)生，甚至提供假膀胱綁在肚子上，用別人的尿液蒙混過關。

兵員缺口實在太大，征兵辦還把主意打到留學生身上：要么給留學生辦假身份、假學歷，要么盜用無辜美國人的身份讓留學生頂替入伍。

即便如此，仍有人考不過，軍方就先把他們塞進預備役專項輔導，可即便輔導到位，還有7.6%的人通不過，最終還是被招入部隊——沒辦法，實在太缺人了。

有人說“戰(zhàn)爭靠勇氣不靠做題”，還把這些人比作美國版許三多。別給美國貼金了，在美國軍隊里，能讀懂裝備手冊的已是精英，能背出火炮膛壓的直接能轉軍官。蘭德智庫2006年的研究早就證明，會做題、有組織的軍隊能吊打不會做題的。

數據不會說謊：坦克炮手用三類A替換四類，命中率直接提升34%；通信營小組任務中，三類A成功率67%，三類B47%，四類僅29%；排查通信設備故障時，一類兵通過率97%，四類兵僅25%。

更關鍵的是，四類兵會拖慢整個班組反應，若在通信關鍵崗位，甚至可能導致戰(zhàn)場節(jié)點崩潰，對戰(zhàn)斗力的危害遠大于貢獻。

美軍的問題不只是士兵，軍官也同樣拉胯。

2011年，海軍陸戰(zhàn)隊指揮官坎西安在阿富汗執(zhí)行任務后，跟接替的中尉抱怨當地情況和《反叛亂手冊》不符，結果中尉反問“什么是反叛亂手冊”，還稱“不需要書教打仗”，沒多久這位中尉就死于路邊炸彈。

事后調查發(fā)現，41%的海軍陸戰(zhàn)隊軍官智商達不到二戰(zhàn)時期標準。如今裝備越來越先進、戰(zhàn)場態(tài)勢越來越復雜，軍官智商卻在下降，士兵素質更是不堪，美軍戰(zhàn)斗力可想而知。

按規(guī)定，四類兵占比不能超4%，可海軍實際招募了11%，為了規(guī)避超過10%需預警的規(guī)定，強行通過培訓修正成績到7.6%——海軍新兵里近一成是連簡單題都答不上的四類人，事故頻發(fā)也就不足為奇了。

有人說美軍招留學生當軍官，這純屬胡扯。但反過來想，就算招到間諜，對美軍的傷害也遠不如本土低素質士兵。

間諜要潛伏就得熟讀手冊、鉆研裝備、安分守己，而美軍士兵可能擅離職守、倒賣裝備，比如紅海撞船事件，就是艦長和士官先后溜號，靠自動導航釀成事故，間諜都干不出這蠢事。這就是低素質快樂教育的惡果。

更可笑的是，有美國軍事研究者聲稱“中國武器越先進越復雜，戰(zhàn)斗力越低下”，實則是把美軍的困境套到中國身上。

美軍坦克不用自動裝彈機，不是技術不行，而是缺能維修保養(yǎng)的技術士官，反而能快速培訓出不懂數學的裝填手，只能選最適配自身兵員素質的裝備。

如今的美國，早已不是晚明，而是晚清。國家安全報告放棄全球競爭，重拾門羅主義鞏固西半球安全，兩百多年前這是美國崛起的宣言，如今卻成了力量衰竭的象征，和晚清鴉片戰(zhàn)爭后封閉自保如出一轍。

美國的死局在于：不改革教育，士兵素質低、戰(zhàn)斗力滑坡；改革教育，堆積的社會矛盾就會總爆發(fā)。從不合格新兵扎堆入伍這件事，就能看出美國當前的問題，根本無解。