你是否曾覺得，商業(yè)世界的智慧高深莫測，與平凡生活相距甚遠？其實，每一本商業(yè)經典的背后，都藏著能點亮日常的密碼。它們并非遙不可及的理論，而是觸手可及的生活哲學。

這份書單，就是你探尋這些密碼的地圖。我們精選了當下最熱門的作品，將其中寶貴的思維模型、財富邏輯與認知心法，翻譯成你每天都能用上的行動指南。

當你開始閱讀，一個奇妙的轉變會發(fā)生：你會發(fā)現(xiàn)，商業(yè)與生活本質是相通的。因此，《思維品書》特意挑選了以下五部作品，它們誕生于不同年代，卻能共同幫助讀者構建駕馭趨勢的眼光、管理資源的策略，而最終這些都將內化為你的能力，助你在現(xiàn)實中構筑起更富足的口袋與更豐盛的頭腦。

《深度工作》

作者：[美] 卡爾·紐波特

出版社：民主與建設出版社

隨時隨地收發(fā)電子郵件、一個接一個地參加大小會議、在即時通訊軟件的尖叫中手忙腳亂、在繁雜的多線程工作中不斷地切換注意力……你看起來非常忙碌，甚至在不自覺地享受這種忙碌，但你的忙碌真的能轉化為生產能力嗎？

本書作者、麻省理工學院計算機博士卡爾?紐波特，尖銳地道破了信息經濟時代的驚人真相——知識工作者60%以上的工作時間都花費在處理此類浮淺事務上，而這些工作不僅產出的價值有限，還會永久性地損害人們深度工作的能力！

作者創(chuàng)立的“深度工作”概念，其含義為在無干擾的狀態(tài)下進行專注的職業(yè)活動，使個人的認知能力達到極限。而正因為當前社會深度工作能力的日益稀缺，其與經濟成功的關系也變得日漸緊密起來。本書的所有討論也圍繞 “深度工作”而展開，全書共分為兩部分：在第一部分中，作者從神經科學、心理學、哲學等角度，客觀地分析了在新經濟形勢下實現(xiàn)深度工作的重要性。第二部分則系統(tǒng)地傳授了在日常生活中踐行深度工作的具體策略，如將深度工作納入日常工作進程、提高大腦的深度思維能力、遠離社交網絡等。

作者還強調，深度工作不是一項過時的技能，而是將人們從技術壟斷導致的精神異化狀態(tài)中解救出來的良藥。在當前這個以網絡為中心的浮淺信息時代，倡導深度工作無異于呼喚一種匠人精神的回歸。

《從優(yōu)秀到卓越》

作者：[美] 吉姆·柯林斯

出版社：中信出版社

整體來說，實現(xiàn)跨越的公司從事的并非景氣行業(yè)，有些甚至是處境艱難的行業(yè)。在這些卓越的公司中，我們還沒遇到一個公司是因為“碰巧在火箭發(fā)射時坐在火箭頭上”而取得成功的。卓越并非環(huán)境的產物，在很大程度上，它是一種慎重決策的結果。

我們可以把這一過程想象為積蓄力量，接著實現(xiàn)跨越，然后進入三個更開闊的階段：訓練有素的人、訓練有素的思想、訓練有素的行為。在這三個階段中，每一個階段都包含了兩個關鍵的理念。環(huán)繞在整個框架周圍的是被稱作“飛輪”的理念，它囊括了從優(yōu)秀到卓越全過程的整體特征。

這本書是《基業(yè)長青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪了優(yōu)秀公司實現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍圖。

《基業(yè)長青》揭示了公司保持卓越的秘訣，但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。那些業(yè)績平平的公司，如何才能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越？是不是卓越的公司都有所謂的特殊“卓越氣質”？發(fā)展的瓶頸是不是真的難以突破？

針對這些問題，柯林斯和他的研究小組歷時5年，閱讀并系統(tǒng)整理了6000篇文章，記錄了2000多頁的專訪內容，創(chuàng)建了3.84億字節(jié)的電腦數(shù)據(jù)，收集了28家公司過去50年，甚至更早的文章，進行了大范圍的定性和定量分析，得出了如何使公司從優(yōu)秀到卓越的令人驚異且振奮的答案。

柯林斯發(fā)現(xiàn)，公司能否從優(yōu)秀到卓越，與其所從事的行業(yè)是否在潮流之中沒有關系。事實上，即使是一個從事傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，即使開始默默無聞，它也可能卓越�？铝炙固岢隽艘徽子^點，“只要采納并認真貫徹，幾乎所有的公司都能很大程度上改善自己的經營狀況，甚至可能成為卓越公司”。

《精益創(chuàng)業(yè)》

作者：[美] 埃里克·萊斯

出版社：中信出版社

《精益創(chuàng)業(yè)》自出版以來，在全球范圍內產生了巨大反響，嚴謹而切實有效的創(chuàng)業(yè)方法成為眾多創(chuàng)業(yè)公司突破創(chuàng)業(yè)期“重重迷霧”，快速起步、提高創(chuàng)業(yè)成功率的實用指南。

在公司初創(chuàng)時期被證明行之有效的精益創(chuàng)業(yè)的方法，在初創(chuàng)公司快速發(fā)展、規(guī)模擴大以后是否還適用呢？那些早已經過了“起步”階段，已經成名的、規(guī)模較大的企業(yè)能否采用精益創(chuàng)業(yè)的方法激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新能力，持續(xù)保持競爭力呢？答案是肯定的。包括GE這樣的大型跨國公司在內，精益創(chuàng)業(yè)適用于各行業(yè)、各種規(guī)模的企業(yè)，運用精益創(chuàng)業(yè)的理念，可以幫助任何一家公司迅速實驗新產品、新的商業(yè)模式，激發(fā)員工的創(chuàng)新力，從而實現(xiàn)持續(xù)增長、永續(xù)經營。

作者在書中不僅提供了企業(yè)如何運用MPV，不斷更新、試驗、迭代產品等一系列精益創(chuàng)業(yè)的方法，更是為企業(yè)如何從各個方面注入精益創(chuàng)業(yè)的管理理念提供了分步驟的轉型路線圖。各類企業(yè)都可以遵循這個路線圖，尋找到創(chuàng)新的突破口，通過組建內部初創(chuàng)公司、設置創(chuàng)業(yè)部、二次創(chuàng)業(yè)的深度改革，持續(xù)轉型等一系列舉措，將企業(yè)改造成一家既具有長期發(fā)展理念，又能迅速試驗，不斷創(chuàng)新、迭代的現(xiàn)代企業(yè)。

《人性的弱點》

作者：[美] 戴爾·卡耐基

出版社：天津人民出版社

《人性的弱點》是1936年版本原汁原味的復刻，收錄了卡耐基本人、他的朋友為此書所寫的內容推薦與背景介紹，并完整保留該版本中卡耐基對婚姻與家庭的真知灼見。此外，本版新譯的語言風格更貼近當下人們的閱讀喜好，在融合時下語言風潮的同時也不失中文特有的韻味。

《人性的弱點》作為一本實用的人際關系著作，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人們體內的弱點，使人們能夠充分認識自己，并不斷改造自己，從而能有所長進，直至取得成功。在過去的77年里，戴爾·卡耐基的忠告帶領著上千萬名讀者攀登上成功的階梯，無論在事業(yè)方面還是個人生活上，他的箴言不斷被一代代人實踐與驗證。在出版史上，本書創(chuàng)造了全世界圖書銷售空前的記錄。在經濟蕭條時期之后，本書滿足了普遍存在的人性的需要，觸動了讀者的神經，在當今社會依然有其特有的借鑒價值。

《向前一步》

作者：[美] 謝麗爾·桑德伯格

出版社：中信出版社

作為全球成功的女性之一，F(xiàn)acebook首席運營官謝麗爾?桑德伯格在書中深刻剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼！她認為，女性之所以沒有勇氣躋身領導層，不敢放開腳步追求自己的夢想，更多是出于內在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵所有女性，要大膽地“往桌前坐”，主動參與對話與討論，說出自己的想法。她還為女性提出了如下成功密碼，激勵女性勇于接受挑戰(zhàn)，滿懷熱情地追求自己的人生目標。

向前一步，勇敢進取

通常女性在總會在無意識中妨礙自己的發(fā)展、降低對自己的期望值，甚至很容易就放棄工作，放棄獲得更大成就的可能性。與男性相比，女性在職場中的態(tài)度仍然不夠積極、不夠進取。

平衡工作與生活

伴侶的支持非常重要。那種認為女性只有拋開家庭才能達到事業(yè)的說法其實并不成立。事實證明，絕大多數(shù)的成功女性都擁有一位相當支持自己事業(yè)的人生伴侶。

擁有更加開放的心態(tài)

女性應該對事業(yè)上的挑戰(zhàn)持有更開放的心態(tài)。如果一份工作能讓她學到新的技能，并且更快樂、更滿足，那就意味著她在自我提升中不斷發(fā)展。

在這本全新升級珍藏版中，謝麗爾·桑德伯格不僅為即將畢業(yè)的大學生提供了非常實用的職場技巧，同時也增加了很多真實案例，真誠地鼓勵所有年齡段的女性勇敢地面對生活的挑戰(zhàn)，從事她們真正熱愛的職業(yè)，并全身心地投入到自己想要的生活之中，體驗真正的幸福。

是的，女性只有向前一步，勇敢地“LEANIN”，才能發(fā)揮出自己的潛力，獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡，享受成功的幸福人生。

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