2025年以來(lái)，天水市立足地域產(chǎn)業(yè)特色與勞動(dòng)力就業(yè)需求，大力實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接、特色培育、閉環(huán)服務(wù)，走出了一條具有天水特色的職業(yè)技能培訓(xùn)新路徑。

天水市人社局打破“大水漫灌”式培訓(xùn)模式，建立“三摸三建”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)需求與市場(chǎng)需求的精準(zhǔn)匹配；摸家底建臺(tái)賬，組織專人深入縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、工業(yè)園區(qū)，通過(guò)“入戶走訪+企業(yè)座談+線上問(wèn)卷”三維方式，摸排技能基礎(chǔ)、就業(yè)意向等數(shù)據(jù)3萬(wàn)余條，建立動(dòng)態(tài)更新的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)；聯(lián)合發(fā)改、工信等部門梳理先進(jìn)制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)服務(wù)等6大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，匯總形成包含28個(gè)緊缺工種、136家企業(yè)崗位信息的“用工需求清單”；結(jié)合秦州大櫻桃、麥積花牛蘋果、天水麻辣燙等特色產(chǎn)業(yè)，推出中式烹飪(麻辣燙制作)、果樹(shù)栽培、家政服務(wù)等15個(gè)“接地氣、能致富”的培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，確保群眾想學(xué)正是市場(chǎng)所需。

天水市人社局將地域特色轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，打造“一縣一品牌、一業(yè)一標(biāo)桿”的培訓(xùn)矩陣。在甘谷縣、武山縣開(kāi)設(shè)麻鞋制作、木雕技藝等非遺傳承培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省級(jí)非遺傳承人擔(dān)任講師，助力800余名學(xué)員通過(guò)“非遺+電商”實(shí)現(xiàn)居家就業(yè)，單件手工藝品線上售價(jià)可達(dá)300至800元。秦安縣聚焦蘋果、蜜桃等特色林果產(chǎn)業(yè)，組建“專家+土秀才”講師團(tuán)，在果園地頭開(kāi)展“理論講解+實(shí)操演示”培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)果農(nóng)5000余人次，推動(dòng)當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)果品畝產(chǎn)增收20%，帶動(dòng)300余戶農(nóng)戶年均增收超萬(wàn)元。此外，針對(duì)家政服務(wù)市場(chǎng)需求旺盛的現(xiàn)狀，創(chuàng)新推出“天水家政嫂”培訓(xùn)品牌，圍繞母嬰護(hù)理、養(yǎng)老照護(hù)等內(nèi)容開(kāi)展“理論+模擬+跟崗”三階培訓(xùn)，學(xué)員就業(yè)率保持90%以上。其中“天水麻辣嫂”勞務(wù)品牌更是憑借文旅熱度走出甘肅，成為家政市場(chǎng)的“香餑餑”。

天水市人社局構(gòu)建“培訓(xùn)—評(píng)價(jià)—就業(yè)—跟蹤”全鏈條服務(wù)體系，確保技能成果有效轉(zhuǎn)化。聯(lián)合職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后同步組織技能等級(jí)認(rèn)定，2025年已有1.04萬(wàn)名學(xué)員取得職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書，持證就業(yè)率比無(wú)證學(xué)員高出25個(gè)百分點(diǎn)；校企聯(lián)動(dòng)拓渠道，與省內(nèi)外58家企業(yè)建立“培訓(xùn)訂單”合作，采取“定向培訓(xùn)+頂崗實(shí)習(xí)”模式；建立“1+3+6”就業(yè)跟蹤機(jī)制，即培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月回訪就業(yè)情況、3個(gè)月推送適配崗位、6個(gè)月評(píng)估就業(yè)穩(wěn)定性，累計(jì)為學(xué)員提供崗位推薦1.71萬(wàn)次，幫助1.19萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

為確保培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，天水市人社局構(gòu)建“四維監(jiān)管”體系：智能監(jiān)管依托全省職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)員簽到、課程直播、教學(xué)資料上傳全程可追溯；實(shí)地督查由人社部門牽頭，每月隨機(jī)抽查20%的培訓(xùn)班，重點(diǎn)檢查教學(xué)內(nèi)容與計(jì)劃的匹配度；學(xué)員評(píng)議在培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)，低于80分的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)暫停開(kāi)展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)；效果評(píng)估將學(xué)員就業(yè)率、薪資增長(zhǎng)幅度作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核核心指標(biāo)，與次年培訓(xùn)資質(zhì)掛鉤。

2025年，天水市累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)2.43萬(wàn)人次，帶動(dòng)1.97萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。越來(lái)越多的勞動(dòng)者憑借一技之長(zhǎng)提升了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也拓寬了穩(wěn)崗增收渠道。(王江荷)

來(lái)源：天水市人力資源和社會(huì)保障局