山東
近日，廣汽埃安獎勵湘超冠軍永州隊，引發(fā)廣泛關(guān)注。對此，《湖南日報》撰文提出質(zhì)疑。
永州當?shù)仄嚱?jīng)銷商老板唐蕾在永州隊奪冠后拒絕兌現(xiàn)送車承諾，引起很大爭議，而廣汽埃安“愛心接力”，果斷宣布給永州隊送車，獲得廣泛好評。
根據(jù)方案，將通過網(wǎng)友投票，從永州隊中選出13名球員接受汽車贈送。而《湖南日報》指出，這一營銷意圖明顯的獎勵，有可能演變?yōu)閷F隊凝聚力的一次無意沖擊，或是好心辦壞事。
該報表示，永州隊奪冠，是團隊共同拼搏奮斗的結(jié)果，而以票選方式劃定“最佳13人”并給予懸殊獎勵，等于在隊內(nèi)進行公開的等級劃分，很有可能導(dǎo)致未被選中的球員產(chǎn)生價值被忽視、貢獻遭否定的失落感，從而在隊內(nèi)劃下一道無形的裂痕，可能導(dǎo)致團隊離心、狀態(tài)下滑。
該報認為，永州隊是一支充滿草根情懷、依靠團結(jié)拼搏創(chuàng)造奇跡的球隊，內(nèi)部的和諧與士氣遠比汽車更珍貴。而企業(yè)借助體育賽事進行品牌營銷無可厚非，但成功的體育營銷，應(yīng)該尋求品牌精神與運動內(nèi)核的共鳴，而非簡單粗暴地制造話題。
該報建議，可以將贈車轉(zhuǎn)化為等值的團隊發(fā)展基金，用于改善訓練條件、青少年培訓或全體成員的集體獎勵；或者為所有奪冠成員提供不同形式但意義一致的表彰。
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