現(xiàn)在已經(jīng)是2026年，延遲退休政策進(jìn)入第二年執(zhí)行階段，國(guó)家高層早在2024年9月就敲定了這個(gè)方案，從2025年1月1日起逐步推進(jìn)。

針對(duì)男性職工，退休年齡從60歲開始慢慢往后推，最終目標(biāo)是63歲，用15年時(shí)間過渡。

2026年這個(gè)節(jié)點(diǎn)上，出生于1966年的男性會(huì)感受到明顯變化，根據(jù)出生月份，延遲幅度在3到5個(gè)月之間。比如1966年1月生的，本來2026年1月就能退，現(xiàn)在得等到4月或5月。

政策強(qiáng)調(diào)小步走，避免一下子沖擊太大，人社部門也發(fā)了對(duì)照表，讓大家自己查。

政策配套了彈性機(jī)制，男性職工可以選擇提前最多3年退休，但不能早于原60歲，或者延后最多3年。

拿1966年5月出生的男性來說，原計(jì)劃2026年5月滿60歲，現(xiàn)在法定是10月。他最早還是能申請(qǐng)5月退，最晚到2029年10月。

政府這么設(shè)計(jì)，是為了讓個(gè)人根據(jù)身體和工作情況選，單位不能強(qiáng)迫。

2025年第一年跑下來，整體還算平穩(wěn)，2026年覆蓋面更大，涉及上百萬(wàn)60后男性。社保局加強(qiáng)了服務(wù)，開熱線和APP，幫人算退休時(shí)間。

說到養(yǎng)老金，晚退確實(shí)能多領(lǐng)點(diǎn)錢，因?yàn)槎嗬U了社保，年限長(zhǎng)了，賬戶余額也多。標(biāo)題問晚退一年能不能多10%，得具體算算。

假設(shè)一個(gè)1966年生男性，繳費(fèi)39年，平均繳費(fèi)指數(shù)1.0，2026年計(jì)發(fā)基數(shù)8300元左右。

如果60歲退，個(gè)人賬戶15.5萬(wàn)，除以139個(gè)月，得每月1079元基礎(chǔ)部分；基礎(chǔ)養(yǎng)老金3237元；過渡部分498元，總4814元。

晚一年到61歲，多繳一年，賬戶16萬(wàn)，除以132個(gè)月，1212元；基數(shù)漲點(diǎn)到8433元，年限40，基礎(chǔ)3373元；過渡506元，總5091元。多277元，漲幅5.76%，離10%還差不少。

實(shí)際漲幅取決于工資高低和基數(shù)增長(zhǎng)。如果工資月均8000，晚退一年賬戶多加幾千，養(yǎng)老金多出100多到200元，百分比在4%到7%間。

搜索權(quán)威資料，人社部指南說晚退多得，但沒提固定10%。比如一個(gè)例子，晚退4個(gè)月，多47元左右，一年也就多領(lǐng)五百多。養(yǎng)老金每年還調(diào)，2026年退的到2027年可能漲1.6%，把差距拉小。晚退一年少領(lǐng)一年的養(yǎng)老金，5萬(wàn)多塊，這得用多領(lǐng)的錢補(bǔ)回來，得好幾年。

再細(xì)說，養(yǎng)老金三部分變化明顯�；A(chǔ)養(yǎng)老金跟年限掛鉤，多一年直接加1%。個(gè)人賬戶多存錢，除的月數(shù)還少點(diǎn)，自然每月多分?jǐn)偂?/strong>

過渡養(yǎng)老金用新基數(shù)，也略漲。但整體看，10%是高估了，真實(shí)多在5%上下。政策鼓勵(lì)晚退，但得看個(gè)人。身體扛不住，多錢也沒用。2026年很多人咨詢社保，算賬后選法定時(shí)間退。

晚退一年經(jīng)濟(jì)上劃算嗎？

多領(lǐng)養(yǎng)老金，但少一年自由時(shí)間。假設(shè)工資比養(yǎng)老金高，繼續(xù)干有收入，凈賺。但如果工資低，勞動(dòng)強(qiáng)度大，早退在家歇著值當(dāng)。

數(shù)據(jù)顯示，晚退一年回本期在6到10年，70歲后才純賺。政策設(shè)計(jì)時(shí)考慮了人口老齡化，基金壓力大，得多繳多領(lǐng)平衡。男性職工得權(quán)衡健康和錢袋子。

別忽略最低繳費(fèi)年限，從2030年起慢慢漲到20年，現(xiàn)在還是15年。晚退不影響這個(gè)，但多繳總好。

權(quán)威報(bào)告說，全國(guó)平均晚退一年養(yǎng)老金增6%，地區(qū)差大點(diǎn)。標(biāo)題的10%可能是誤傳，實(shí)際得用本地?cái)?shù)據(jù)算。

政策執(zhí)行中，2026年重點(diǎn)是宣傳，讓男性職工懂規(guī)則。

彈性選擇是亮點(diǎn)，自愿原則強(qiáng)。晚退一年養(yǎng)老金多點(diǎn)，但不是暴增10%，得綜合看。很多人算完賬，覺得健康第一，早退一步海闊天空。

最終，政策繼續(xù)推，2026年男性延遲繼續(xù)小步走。養(yǎng)老金多得是事實(shí)，但幅度適中。選晚退，得看自己情況，別跟風(fēng)。