哈嘍，大家好，今天小墨這篇評(píng)論，主要來(lái)分析澤連斯基新年突然撤換核心團(tuán)隊(duì)，背后到底在下什么棋。

2026年剛開(kāi)年，澤連斯基就對(duì)烏克蘭高層進(jìn)行了大規(guī)模改組。最受關(guān)注的是他任命軍事情報(bào)總局局長(zhǎng)布達(dá)諾夫?yàn)榭偨y(tǒng)辦公室主任，提名數(shù)字轉(zhuǎn)型部部長(zhǎng)費(fèi)多羅夫?yàn)閲?guó)防部長(zhǎng)。

布達(dá)諾夫填補(bǔ)的是葉爾馬克的位置。葉爾馬克辭職之后，這個(gè)號(hào)稱烏克蘭第二號(hào)權(quán)力人物的位置空缺了一個(gè)多月。

布達(dá)諾夫的軍情總局局長(zhǎng)位置則由對(duì)外情報(bào)局長(zhǎng)伊瓦先科接替，伊瓦先科曾擔(dān)任過(guò)軍情總局第一副局長(zhǎng)，2024年3月起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外情報(bào)局。

國(guó)防部長(zhǎng)這邊，費(fèi)多羅夫接替的是什米加爾。什米加爾去年7月從總理位置轉(zhuǎn)任防長(zhǎng)，這次被任命為副總理兼能源部長(zhǎng)。整個(gè)調(diào)整涉及多個(gè)核心崗位，力度相當(dāng)大。

在和平談判和戰(zhàn)場(chǎng)對(duì)峙的關(guān)鍵時(shí)刻，澤連斯基突然更換這么多關(guān)鍵崗位的主管，時(shí)機(jī)選擇很微妙。葉爾馬克辭職后，總統(tǒng)辦公廳主任這個(gè)位置空了一個(gè)多月，澤連斯基需要找一位強(qiáng)硬、受人尊敬、能力出眾的人選。在來(lái)自外部和國(guó)內(nèi)各派系的巨大壓力下，這并不容易。

布達(dá)諾夫符合幾個(gè)關(guān)鍵條件：令人畏懼、受人尊敬，在軍方有影響力，并且被認(rèn)為是清廉的。他的任命表明，在外部勢(shì)力和國(guó)內(nèi)勢(shì)力試圖施壓之際，總統(tǒng)府的實(shí)力得到了加強(qiáng)。

《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，布達(dá)諾夫與美國(guó)有著密切且長(zhǎng)期的關(guān)系。早在全面戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之前，布達(dá)諾夫就融入了與美國(guó)情報(bào)部門(mén)的合作。他在烏克蘭東部執(zhí)行任務(wù)受傷后，在沃爾特·里德國(guó)家軍事醫(yī)療中心接受了治療。

這家醫(yī)療中心是美國(guó)軍方最高級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，只有少數(shù)人能享有這種程度的接觸和信任。這表明布達(dá)諾夫在與美國(guó)安全部隊(duì)的關(guān)系中具有特殊地位。他了解美國(guó)安全部隊(duì)的邏輯，能夠與他們"用同樣語(yǔ)言"交流。

如果結(jié)束戰(zhàn)爭(zhēng)的問(wèn)題再次進(jìn)入談判領(lǐng)域，這種非正式聯(lián)系可能會(huì)起到?jīng)Q定性作用。有分析認(rèn)為，如果與特朗普進(jìn)行談判，布達(dá)諾夫會(huì)是對(duì)話的關(guān)鍵人物。

也有人說(shuō)，民調(diào)顯示布達(dá)諾夫以后可能是澤連斯基競(jìng)選總統(tǒng)的對(duì)手，澤連斯基是想化解這一挑戰(zhàn)。不過(guò)啟用布達(dá)諾夫這樣一位身經(jīng)百戰(zhàn)的人物來(lái)加強(qiáng)核心圈子，向?yàn)蹩颂m武裝部隊(duì)傳遞了一個(gè)信息，即改革和韌性仍然是優(yōu)先事項(xiàng)。

同時(shí)也向莫斯科和華盛頓發(fā)出信號(hào)，表明基輔不會(huì)屈服或簽署不公平的協(xié)議。

費(fèi)多羅夫是烏克蘭最年輕的部長(zhǎng)，一直在推動(dòng)烏克蘭的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。他出任國(guó)防部長(zhǎng)，標(biāo)志著軍事戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變：無(wú)人機(jī)正在成為國(guó)防的核心要素，不再是輔助工具。

烏克蘭越來(lái)越依賴大規(guī)模生產(chǎn)廉價(jià)無(wú)人機(jī)來(lái)彌補(bǔ)火炮、彈藥和人力的短缺。費(fèi)多羅夫是新型無(wú)人機(jī)"從研發(fā)到前線到改進(jìn)"快速周期模式的主要設(shè)計(jì)者之一。這個(gè)模式不僅在技術(shù)上，還在行政程序上取消了軍事官僚機(jī)構(gòu)，新的解決方案直接在戰(zhàn)場(chǎng)上進(jìn)行測(cè)試。

費(fèi)多羅夫領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)防部角色可能會(huì)發(fā)生變化，從采購(gòu)和紙質(zhì)程序轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硭綘I(yíng)制造商和初創(chuàng)企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)。在俄羅斯擁有資源優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)爭(zhēng)中，技術(shù)不對(duì)稱可能是維持平衡的唯一途徑。

彭博社將費(fèi)多羅夫描述為"新一代戰(zhàn)爭(zhēng)管理者"，對(duì)他而言，無(wú)人機(jī)不是關(guān)乎未來(lái)，是關(guān)乎現(xiàn)在。費(fèi)多羅夫此前在數(shù)字轉(zhuǎn)型部的工作成績(jī)有目共睹，他推動(dòng)的電子政務(wù)系統(tǒng)讓烏克蘭在戰(zhàn)時(shí)仍能保持行政效率?，F(xiàn)在把這套思路用到國(guó)防領(lǐng)域，確實(shí)是個(gè)大膽的嘗試。

布達(dá)諾夫和費(fèi)多羅夫的任命，戰(zhàn)略意圖很明確：一個(gè)應(yīng)對(duì)和平談判，一個(gè)準(zhǔn)備持續(xù)作戰(zhàn)。接下來(lái)幾個(gè)月將證明，澤連斯基這場(chǎng)人事調(diào)整是否能達(dá)到預(yù)期效果。