柴油們??！這你受得了嗎？小柴一大早就刷到一個(gè)特別“扎心”的新聞。

大概是有傳聞稱，春節(jié)臨近，拼多多在公司內(nèi)部征集愿意春節(jié)加班的員工，三倍薪資起步，研發(fā)崗一天可以拿到1.5萬！

看到這條新聞，小柴們那叫一個(gè)羨慕，甚至有人直接喊話：“天天加滿，申請(qǐng)”。

也有小柴表示，這哪是加班，這是等于出門朝你扔了100克黃金！比買彩票中獎(jiǎng)還刺激。

還有人表示，別說一萬五，一千五我都能住公司。

還有同事表示，從質(zhì)疑拼多多到用上拼多多，現(xiàn)在是好想加入拼多多。那么到底是什么情況呢？

根據(jù)拼多多員工在社交媒體上曝光的信息，近期，拼多多在征集春節(jié)期間能夠自愿加班的員工，并公布了相應(yīng)的加班待遇和激勵(lì)政策。

大概是9天假期內(nèi)，除夕-初三加班是正常日薪的3倍，加上補(bǔ)貼保底400元每天，初四到初七兩倍薪資加補(bǔ)貼。

細(xì)節(jié)還顯示，春節(jié)月取消計(jì)件薪資封頂，多勞多得，上不封頂，員工收入將增加4900元-11000元。

此外，網(wǎng)傳信息還顯示，2月1日—11日出勤滿9天獎(jiǎng)勵(lì)500元，若2月12日—14日全勤再獎(jiǎng)500元。

而在這些爆料帖的評(píng)論區(qū)，有人表示，研發(fā)崗一天15000元。也有人評(píng)論稱，一天1萬是比較容易達(dá)到的，base 6萬就行，拼多多一半以上的研發(fā)應(yīng)該都?jí)颉?/p>

掐指一算，春節(jié)9天假，這些本身高薪的崗位，可以賺個(gè)小十萬了！這可是很多打工人一年都存不下來的錢。

看到這一幕幕，不少打工人和小柴一樣都被羨慕哭了。有打工人羨慕的表示：不是拼多多的能去拼多多加班嗎？還有人表示：羨慕，一天1萬的節(jié)奏。

也有人表示，春節(jié)還是回家和家人團(tuán)聚，加什么班？但也有人表示：春節(jié)加班，錯(cuò)峰再和家人團(tuán)聚不是一樣的，畢竟這么多錢，平常工作日可要賺一個(gè)月。

更多的網(wǎng)友則表示，只要老板錢給夠了，住公司都行，希望老板們都能卷起來。

事實(shí)上，這些互聯(lián)網(wǎng)大廠的薪資福利都是很好的，比如前些年，一些大廠紛紛取消大小周，打工人就不愿意了，因?yàn)榇笮≈苣Ｊ?，員工每個(gè)月可以拿到大把的加班補(bǔ)貼。

也正是這種高強(qiáng)度工作量和高薪，讓一眾互聯(lián)網(wǎng)公司的人效逐步提升。

以拼多多為例，在一眾電商巨頭中，人效水平一直是拔尖的，數(shù)據(jù)顯示，拼多多的一級(jí)高管人數(shù)僅有100余人，而員工總數(shù)卻高達(dá)約2.3萬人，,人均創(chuàng)收高達(dá)1709萬元，可以說碾壓京東、淘寶等電商巨頭。

另一層面，這些年，巨頭們都在將降本增效加入公司戰(zhàn)略，而大部分所謂的降本，就是縮減人員開支，效果到底怎么樣，也很難說，但要真正提高人效，我們從胖東來和拼多多的案例就不難看出，增加員工收入，是一條不錯(cuò)的出路……