“家里有失能老人，長期護(hù)理壓力大怎么辦？”

“每月要交多少錢？能報多少？”

近日云南出臺的長期護(hù)理保險政策

讓不少家庭看到了新希望

大理州是云南長護(hù)險首批試點(diǎn)城市

和曲靖、玉溪等6個州市一起

將于2026年底前完成建制

2月5日起相關(guān)政策正式施行！

下面是政策全文（滑動）

云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省建立長期護(hù)理保險制度實(shí)施方案》的通知

各州（市）人民政府，省直各委、辦、廳、局：

《云南省建立長期護(hù)理保險制度實(shí)施方案》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

云南省人民政府辦公廳

2025年12月29日

（此件公開發(fā)布）

云南省建立長期護(hù)理保險制度實(shí)施方案

為全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快建立長期護(hù)理保險制度的決策部署，推動解決失能人員長期護(hù)理基本保障需求，有力有序推進(jìn)改革實(shí)施，用3年左右時間建立我省長期護(hù)理保險制度，結(jié)合我省實(shí)際，制定本方案。

一、確立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的政策制度

（一）參保對象。用人單位（包括企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織）以及單位職工、退休人員、靈活就業(yè)人員和未就業(yè)城鄉(xiāng)居民等按照屬地管理原則，在參加基本醫(yī)療保險時，同步參加長期護(hù)理保險?？上葟母采w單位職工、退休人員、靈活就業(yè)人員等人群起步，逐步將未就業(yè)城鄉(xiāng)居民納入保障范圍。

（二）制度模式。統(tǒng)一制度安排，基金統(tǒng)一建賬，資金統(tǒng)籌使用。堅持以收定支、收支平衡，實(shí)現(xiàn)基金穩(wěn)定籌集、獨(dú)立運(yùn)行、精算平衡。

（三）統(tǒng)籌層次。長期護(hù)理保險實(shí)行州（市）級統(tǒng)籌，統(tǒng)籌地區(qū)制度政策統(tǒng)一、基金統(tǒng)收統(tǒng)支、管理服務(wù)一體。堅持制度的規(guī)范性和統(tǒng)一性，適度均衡統(tǒng)籌地區(qū)間待遇水平。按照政策統(tǒng)一規(guī)范、基金調(diào)劑平衡、完善分級管理、強(qiáng)化預(yù)算考核、優(yōu)化管理服務(wù)的要求適時推動省級統(tǒng)籌。

二、建立穩(wěn)定可持續(xù)的籌資機(jī)制

（一）合理設(shè)置籌資標(biāo)準(zhǔn)及分擔(dān)機(jī)制。長期護(hù)理保險費(fèi)率全省統(tǒng)一為0.3%，實(shí)行動態(tài)調(diào)整。單位職工由用人單位和個人共同繳費(fèi)，費(fèi)率按同比例分擔(dān)，用人單位和個人各為0.15%，用人單位繳費(fèi)基數(shù)為職工工資總額，個人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資收入，繳費(fèi)基數(shù)與基本醫(yī)療保險保持一致。退休人員費(fèi)率與單位職工個人費(fèi)率相同，為0.15%，繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人基本養(yǎng)老金，由個人繳費(fèi)，原用人單位不繳費(fèi)。

未就業(yè)城鄉(xiāng)居民長期護(hù)理保險按年籌集資金，繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入。各統(tǒng)籌地區(qū)制度建立當(dāng)年，費(fèi)率可從0.15%起步，2030年過渡到0.3%，費(fèi)率過渡辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)制定，有條件的統(tǒng)籌地區(qū)也可以從0.3%起步。未就業(yè)城鄉(xiāng)居民長期護(hù)理保險籌資總額由個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)助構(gòu)成，二者比例為1∶1左右，政府補(bǔ)助由中央財政和地方財政共同承擔(dān)，具體補(bǔ)助辦法由省醫(yī)保局會同省財政廳按照國家規(guī)定另行制定。

靈活就業(yè)人員隨同基本醫(yī)療保險參保繳費(fèi)。參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，長期護(hù)理保險繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度社會平均工資的60%、費(fèi)率為0.3%；參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員按未就業(yè)城鄉(xiāng)居民長期護(hù)理保險政策參保繳費(fèi)。18周歲以下未就業(yè)人員跟隨父母或其他法定撫養(yǎng)人等參保，不單獨(dú)籌資，符合待遇享受條件的按未就業(yè)城鄉(xiāng)居民待遇標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童等無法跟從參保的，可視同參保。

（二）建立穩(wěn)定籌資渠道。建立健全單位、個人、政府、社會等多元籌資渠道。長期護(hù)理保險與基本醫(yī)療保險共同繳費(fèi)。職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結(jié)余較為充足的地區(qū)，建立長期護(hù)理保險制度當(dāng)年可在充分測算評估、確保調(diào)整職工基本醫(yī)療保險單位費(fèi)率后職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)余可支付月數(shù)不少于12個月且不出現(xiàn)當(dāng)期赤字的基礎(chǔ)上，調(diào)整職工基本醫(yī)療保險單位費(fèi)率和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率的0.15%分別用作長期護(hù)理保險籌資中的單位費(fèi)率和參加職工基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)人員的部分繳費(fèi)費(fèi)率。職工基本醫(yī)療保險個人賬戶可以用于本人及近親屬（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）參加長期護(hù)理保險的個人繳費(fèi)。經(jīng)個人同意，個人繳費(fèi)可由醫(yī)保部門從職工基本醫(yī)療保險個人賬戶中代扣代繳，有條件的地區(qū)退休人員費(fèi)款也可由發(fā)放基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代扣代繳。政府對符合條件的困難人群個人繳費(fèi)部分予以分類資助，全額資助特困人員，定額資助低保對象、符合條件的防止返貧致貧對象等。具體資助辦法參照居民基本醫(yī)療保險資助參保辦法，由省醫(yī)保局會同省財政廳等部門制定，并報省人民政府審批同意后實(shí)施。

三、實(shí)施公平適度的待遇保障

（一）合理確定保障對象。按規(guī)定參保繳費(fèi)且失能狀態(tài)長期持續(xù)（一般為6個月以上），經(jīng)申請通過評估認(rèn)定的失能人員，可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。長期護(hù)理保險制度起步階段保障重度失能人員，按照國家統(tǒng)一部署，逐步擴(kuò)大保障對象范圍。

（二）合理確定待遇保障標(biāo)準(zhǔn)。待遇享受不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)。符合規(guī)定的長期護(hù)理服務(wù)費(fèi)用，按未就業(yè)城鄉(xiāng)居民參保政策參保的，基金支付比例為50%左右；按單位職工參保政策參保的，基金支付比例為70%左右，退休人員享受單位職工參保待遇；靈活就業(yè)人員依據(jù)選擇的參保政策類型享受相應(yīng)待遇。參保人員基金年度最高支付限額不超過全省上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的50%。在完善量能籌資機(jī)制、均衡就業(yè)人員與非就業(yè)人員繳費(fèi)責(zé)任的基礎(chǔ)上，逐步適度均衡待遇水平。根據(jù)失能等級、服務(wù)提供方式等不同，實(shí)行差別化待遇保障政策。鼓勵使用居家和社區(qū)護(hù)理服務(wù)，在支付比例上給予適當(dāng)傾斜。根據(jù)基金運(yùn)行情況，由省醫(yī)保局會同省財政廳按規(guī)定適時調(diào)整待遇政策。

（三）規(guī)范待遇享受。基金主要用于支付符合規(guī)定的長期護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員提供長期護(hù)理基本服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，原則上不直接向失能人員發(fā)放現(xiàn)金。嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的長期護(hù)理保險服務(wù)項(xiàng)目目錄。按照國家統(tǒng)一部署，逐步將長期護(hù)理相關(guān)智能化服務(wù)和支持性輔助器具等納入支付范圍。對機(jī)構(gòu)床位費(fèi)、膳食費(fèi)等非護(hù)理服務(wù)費(fèi)用以及應(yīng)由醫(yī)療保險支付的醫(yī)療費(fèi)用，基金不予支付。

（四）建立激勵約束機(jī)制。探索建立繳費(fèi)時長和待遇水平相掛鉤的連續(xù)參保激勵機(jī)制，對連續(xù)參保的未就業(yè)城鄉(xiāng)居民按規(guī)定適當(dāng)提高支付比例。除新生兒等特殊群體外，對未在當(dāng)?shù)亻L期護(hù)理保險制度啟動時初次參保，以及中斷繳費(fèi)后再次參保的情形，應(yīng)制定待遇享受等待期、階段性調(diào)低待遇水平等約束性措施。待遇享受固定等待期原則上按照6個月設(shè)置，并隨著斷保年限的增加相應(yīng)延長等待期。具體辦法由省醫(yī)保局會同省財政廳制定。探索建立參保誠信機(jī)制。

（五）做好政策銜接。按照國家統(tǒng)一部署，做好長期護(hù)理保險與經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼以及重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼等政策的銜接。領(lǐng)取工傷保險生活護(hù)理費(fèi)的參保人員，不重復(fù)享受長期護(hù)理保險相關(guān)服務(wù)待遇。

四、建立科學(xué)規(guī)范的管理服務(wù)體系

（一）加強(qiáng)評估管理。執(zhí)行全國統(tǒng)一的長期護(hù)理失能等級評估標(biāo)準(zhǔn)，評估結(jié)果全省互認(rèn)、有關(guān)部門按需使用。鼓勵支持發(fā)展專業(yè)獨(dú)立的社會化評估機(jī)構(gòu)，實(shí)行定點(diǎn)管理。探索發(fā)揮家庭醫(yī)生、養(yǎng)老服務(wù)師在失能等級評估和服務(wù)計劃制定中的作用。建立健全評估服務(wù)費(fèi)由基金和個人合理分擔(dān)機(jī)制，制定完善相應(yīng)管理辦法，綜合考慮評估結(jié)果等因素，明確評估服務(wù)費(fèi)由基金和個人合理分擔(dān)的具體情形，避免隨意過度使用評估申請權(quán)。原則上參保人首次評估通過的評估服務(wù)費(fèi)，以及按制度要求參加定期復(fù)評的評估服務(wù)費(fèi)，由基金支付。建立健全評估人員規(guī)范化培訓(xùn)機(jī)制。

（二）建立支付機(jī)制。長期護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行定點(diǎn)管理。建立健全長期護(hù)理保險服務(wù)質(zhì)量評價機(jī)制和費(fèi)用控制激勵約束機(jī)制。在國家指導(dǎo)下，建立符合長期護(hù)理保險服務(wù)特點(diǎn)的支付機(jī)制和協(xié)商談判機(jī)制，針對不同服務(wù)模式或服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行按床日、按服務(wù)時長（服務(wù)包）等支付方式。加強(qiáng)基金結(jié)算管理。

（三）嚴(yán)格基金管理?；鸺{入社會保障基金財政專戶，單獨(dú)建賬、單獨(dú)管理、?？顚Ｓ?。將長期護(hù)理保險納入社會保險基金預(yù)算編制范圍，科學(xué)編制收支預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算績效管理，健全基金預(yù)算管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行基金財務(wù)制度，加強(qiáng)基金財務(wù)管理，規(guī)范基金收支，做好基金會計核算和統(tǒng)計分析。建立基金運(yùn)行監(jiān)控和風(fēng)險防范機(jī)制，做好中長期精算分析。在長期護(hù)理保險基金出現(xiàn)支付困難時，按規(guī)定及時調(diào)整籌資或待遇政策。

（四）強(qiáng)化基金監(jiān)管。建立健全基金監(jiān)管體系，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管手段和方式，強(qiáng)化對長期護(hù)理保險服務(wù)行為、評估行為等的監(jiān)管，完善對欺詐騙保人員、機(jī)構(gòu)的懲戒機(jī)制。完善長期護(hù)理保險監(jiān)管長效機(jī)制，逐步將長期護(hù)理保險基金使用納入飛行檢查、日常監(jiān)管、智能監(jiān)管、社會監(jiān)督等常態(tài)化監(jiān)管范圍。加大長期護(hù)理保險基金監(jiān)管執(zhí)法力度，做好協(xié)議管理與行政監(jiān)管銜接，建立健全重要線索、重大案件聯(lián)查聯(lián)辦和追責(zé)問責(zé)機(jī)制。加強(qiáng)財會監(jiān)督和審計監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，確?；鸢踩?/p>

（五）完善經(jīng)辦管理服務(wù)。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，建立健全經(jīng)辦管理服務(wù)體系。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)科學(xué)編制長期護(hù)理保險基金預(yù)決算草案。完善社會力量參與長期護(hù)理保險經(jīng)辦管理服務(wù)機(jī)制，指導(dǎo)各地依法依規(guī)通過公開招標(biāo)等競爭性方式有序規(guī)范引入社會力量參與經(jīng)辦管理服務(wù)，相關(guān)費(fèi)用依協(xié)議約定按比例或按定額從基金中支付。加強(qiáng)定點(diǎn)評估機(jī)構(gòu)和護(hù)理機(jī)構(gòu)協(xié)議管理，規(guī)范定點(diǎn)機(jī)構(gòu)服務(wù)行為。構(gòu)建長期護(hù)理保險失能等級評估和護(hù)理服務(wù)質(zhì)控體系。完善對長期護(hù)理保險失能等級評估機(jī)構(gòu)、護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)和參與經(jīng)辦的第三方機(jī)構(gòu)的考核評價和激勵約束機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，提高管理服務(wù)質(zhì)效。做好長期護(hù)理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，在國家長期護(hù)理保險異地待遇享受政策框架下，適時完善異地參保和異地享受待遇的規(guī)定。做好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保繳費(fèi)工作，確保按規(guī)定享受待遇。做好全國統(tǒng)一的長期護(hù)理保險子系統(tǒng)落地應(yīng)用，推進(jìn)長期護(hù)理保險待遇享受人“一人一檔”建設(shè)。推進(jìn)長期護(hù)理保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織和專家智庫。

（六）強(qiáng)化服務(wù)供給。合理規(guī)劃設(shè)置長期護(hù)理服務(wù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，培育長期護(hù)理保險服務(wù)市場，支持社會資本創(chuàng)辦各類護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。構(gòu)建機(jī)構(gòu)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理和居家護(hù)理融合發(fā)展的長期護(hù)理服務(wù)體系，提高養(yǎng)老服務(wù)供給能力，鼓勵支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供失能評估、上門照護(hù)、機(jī)構(gòu)護(hù)理等長期護(hù)理服務(wù)，將符合條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按規(guī)定納入定點(diǎn)機(jī)構(gòu)范圍。加強(qiáng)定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)行、服務(wù)提供、基金使用、信息化支撐等方面的規(guī)范化管理。加快推進(jìn)長期護(hù)理服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全長期照護(hù)師培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能評價補(bǔ)貼。

五、加強(qiáng)組織保障

各州（市）人民政府要全面落實(shí)屬地責(zé)任，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃和組織實(shí)施，在國家和省級明確的制度框架下，制定具體的改革實(shí)施方案，按程序報省人民政府審核后實(shí)施。已開展制度試點(diǎn)的昆明市要調(diào)整完善政策，用3年左右時間，逐步向國家層面明確的改革方向和政策規(guī)定過渡。

有關(guān)部門要全面落實(shí)部門管理責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)作配合，形成工作合力。省醫(yī)保局牽頭負(fù)責(zé)長期護(hù)理保險制度的配套政策制定和組織實(shí)施。省財政廳負(fù)責(zé)及時足額安排相關(guān)財政補(bǔ)助資金，配合醫(yī)保部門做好基金測算等。省稅務(wù)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級稅務(wù)機(jī)關(guān)做好長期護(hù)理保險費(fèi)用征繳工作。省民政廳負(fù)責(zé)推動養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)施對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理，規(guī)劃、統(tǒng)籌養(yǎng)老服務(wù)資源配置。省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)支持引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)化拓展護(hù)理服務(wù)供給，探索發(fā)揮家庭醫(yī)生在失能等級評估中的作用等工作。省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)協(xié)同做好護(hù)理服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和技能等級認(rèn)定，配合做好長期護(hù)理保險與工傷保險銜接、退休人員保費(fèi)代扣代繳及基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)共享等工作。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳負(fù)責(zé)做好防止返貧致貧對象認(rèn)定和幫扶工作。省殘聯(lián)負(fù)責(zé)協(xié)同做好殘疾人參保相關(guān)工作。省民政廳、省衛(wèi)生健康委、省殘聯(lián)與省醫(yī)保局共同負(fù)責(zé)加強(qiáng)保險體系和服務(wù)體系協(xié)同聯(lián)動、探索失能等級評估結(jié)果跨部門互認(rèn)機(jī)制等。省民政廳、省財政廳、省醫(yī)保局、省殘聯(lián)共同做好相關(guān)保險與補(bǔ)貼制度的銜接。

本方案自2026年2月5日起施行。

太“專業(yè)”了看不懂？

融融把這項(xiàng)民生政策拆明白！

一、

什么是長護(hù)險？誰最需要它？

簡單說，長護(hù)險就是專門幫“失能人員”兜底的社?！还苁抢先艘蚰昀鲜?，還是因疾病、傷殘導(dǎo)致生活不能自理，只要符合條件，就能享受專業(yè)護(hù)理服務(wù)或費(fèi)用報銷，不用再擔(dān)心“一人失能，全家失衡”。

重點(diǎn)保障人群：

重度失能的老年人、殘疾人

因重病、傷殘導(dǎo)致長期無法自理的患者

有長期護(hù)理需求的退休人員

二、

我要交多少錢？哪些人要交？

長護(hù)險和醫(yī)保同步參保，繳費(fèi)分人群設(shè)置，整體壓力不大，還能享受政府補(bǔ)助或個人賬戶代扣：

1. 單位職工（含上班族、社會組織員工）

繳費(fèi)比例：個人和單位各交0.15%（總費(fèi)率0.3%）

繳費(fèi)基數(shù)：和醫(yī)保一致（按本人工資收入算）

舉例：月薪5000元，每月個人僅需交7.5元，單位再補(bǔ)7.5元

2. 退休人員

繳費(fèi)比例：0.15%（個人承擔(dān)，原單位不繳費(fèi)）

繳費(fèi)基數(shù)：上年度本人基本養(yǎng)老金

便利政策：可從醫(yī)保個人賬戶代扣，沒余額的能從養(yǎng)老金里扣，不用手動繳

3. 靈活就業(yè)人員

選職工醫(yī)保的：按全省社平工資60%為基數(shù)，費(fèi)率0.3%（每月約13元）

選居民醫(yī)保的：按未就業(yè)城鄉(xiāng)居民政策繳費(fèi)，壓力更小

4. 未就業(yè)城鄉(xiāng)居民（含老人、小孩）

起步費(fèi)率：0.15%（2030年過渡到0.3%）

繳費(fèi)方式：個人+政府各承擔(dān)一半，按年繳費(fèi)

特殊福利：18歲以下孩子跟著父母參保，不用單獨(dú)掏錢；特困人員、低保戶可享受政府全額或定額資助

還有個好消息：醫(yī)保個人賬戶里的錢，不僅能給自己交長護(hù)險，還能幫配偶、父母、子女等近親屬繳費(fèi)！

三、

滿足什么條件能報銷？能報多少？

1. 報銷門檻（就2個關(guān)鍵條件）

按規(guī)定參保繳費(fèi)（職工醫(yī)保需連續(xù)繳滿2年，不滿可補(bǔ)繳）

失能狀態(tài)持續(xù)6個月以上，經(jīng)評估達(dá)到重度失能等級（分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級）

2. 報銷范圍（36個核心項(xiàng)目直接報）

涵蓋生活照料+醫(yī)療護(hù)理，比如：

生活類：喂飯、穿衣、洗漱、翻身、排泄照護(hù)

醫(yī)療類：基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、生命體征監(jiān)測等

（注：床位費(fèi)、伙食費(fèi)等非護(hù)理費(fèi)用不報銷）

3. 報銷比例（無起付線，直接按比例報）

職工/退休人員參保：基金報70%左右

城鄉(xiāng)居民參保：基金報50%左右

年度最高限額：不超過全省上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的50%

舉例：每月護(hù)理費(fèi)5000元，職工參保后個人僅需付1500元，每年能省4.2萬元

四、

怎么申請？線上線下都能辦

1. 準(zhǔn)備材料

基礎(chǔ)材料：身份證、醫(yī)保電子憑證、近期一寸照片

關(guān)鍵材料：二級及以上醫(yī)院的病歷、疾病診斷證明、檢查報告等失能證明

申請表格：可在醫(yī)保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取，或在“昆明市醫(yī)保”公眾號、醫(yī)保局官網(wǎng)下載

2. 申請渠道（二選一）

線上：下載“云南醫(yī)保服務(wù)平臺”APP，在長護(hù)險模塊提交申請

線下：就近到居住地所在縣（市、區(qū)）長護(hù)險服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)窗口辦理

（可委托家人代辦，需提供代辦人身份證和授權(quán)委托書）

五

這政策到底有啥用？——看看昆明的例子

昆明從2020年底就開始試點(diǎn)了，效果不錯：

截至去年底，已經(jīng)有2.74萬名失能老人享受到了照顧。

一共支付了10.81億元的護(hù)理費(fèi)用，大大減輕了家庭負(fù)擔(dān)。

還帶動成立了261家專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造了1.1萬多個就業(yè)崗位。

六

大理人注意！這些時間節(jié)點(diǎn)要記牢

政策施行時間：2026年2月5日

試點(diǎn)建制完成：2026年底前（大理州需完成制度落地）

參保繳費(fèi)：隨醫(yī)保同步繳納，無需額外單獨(dú)報名

一人失能，全家無憂不再是口號

這項(xiàng)政策不僅能減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

還能讓失能人員得到專業(yè)護(hù)理

如果家里有需要的親屬

趕緊把這份攻略存好

提前準(zhǔn)備相關(guān)材料~

記者：陳絲華

編輯：向紅玉

值周：張輝 黑浩川

主編：李勝

生態(tài)環(huán)保普法宣傳小知識

《中華人民共和國水污染防治法》

第四節(jié) 農(nóng)業(yè)和農(nóng)村水污染防治

第五十六條國家支持畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)畜禽糞便、廢水的綜合利用或者無害化處理設(shè)施。

畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)應(yīng)當(dāng)保證其畜禽糞便、廢水的綜合利用或者無害化處理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證污水達(dá)標(biāo)排放，防止污染水環(huán)境。

畜禽散養(yǎng)密集區(qū)所在地縣、鄉(xiāng)級人民政府應(yīng)當(dāng)組織對畜禽糞便污水進(jìn)行分戶收集、集中處理利用。

第五十七條從事水產(chǎn)養(yǎng)殖應(yīng)當(dāng)保護(hù)水域生態(tài)環(huán)境，科學(xué)確定養(yǎng)殖密度，合理投餌和使用藥物，防止污染水環(huán)境。