精心謀劃，推動完善監(jiān)督體系。印發(fā)貫徹落實2025年全省行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督工作方案任務清單，做好三年行動計劃終期評估驗收工作。作為司法部“行政執(zhí)法監(jiān)督與12345政務服務便民熱線聯(lián)動試點”唯一地市，創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式，將“智慧督平臺”升級為執(zhí)法E站“云督辦”模塊，12345熱線、檢查超頻預警、皖企通投訴舉報等線索一鍵線上督辦，目前“云督辦”已發(fā)起線上督辦103件，全部實現(xiàn)綠色清零，辦結率100%。創(chuàng)新執(zhí)法“三員”協(xié)同工作機制，行政機關設立執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督專員、數(shù)據(jù)共享專員強化溝通，企業(yè)設立執(zhí)法協(xié)同專員參與監(jiān)督，提升部門之間、政企之間的執(zhí)法協(xié)作和信息共享。落實“兩法銜接”，推進涉嫌犯罪案件在“行刑銜接平臺”移送，主動移送率達100%。

學檢結合，提升行政執(zhí)法質效。規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動深入開展，制發(fā)督辦函3件，強力整治行政執(zhí)法突出問題。全市制定涉企行政執(zhí)法制度性文件31個，形成典型經(jīng)驗做法24個，為企業(yè)群眾辦實事案例27個。創(chuàng)新打造執(zhí)法E站“云評查”模塊，開展“線上+線下”案卷評查新模式。對2023年以來辦結的涉企行政執(zhí)法案件全面排查，發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法不規(guī)范等問題61項。創(chuàng)新學習載體，打造執(zhí)法E站“云智庫”平臺，構建“自學+聽課+練習”行政執(zhí)法人員技能提升模式，發(fā)布20余個培訓視頻、84個指導案例，千余人在線參與通用法律知識培訓及測試。組織全市行政執(zhí)法人員業(yè)務能力培訓2期，開展兩輪模擬測試和正式考試，考試通過率為98.08%。推進鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法改革，結合建立鎮(zhèn)街履職事項清單工作，優(yōu)化調整賦予鎮(zhèn)街的執(zhí)法權限。

科技賦能，推行包容審慎監(jiān)管。推進“無證明”城市建設，公布四批證明事項免提交清單，梳理證明事項2516項，包含免提交事項1384項。依托電子證照庫和數(shù)據(jù)共享平臺，推動“群眾跑腿”轉向“數(shù)據(jù)跑路”。建立健全行政執(zhí)法標準規(guī)范，在全市范圍內全面規(guī)范裁量基準，36家市級執(zhí)法部門通過執(zhí)行省級基準或自行制定（修訂）的形式，針對違法行為明確處罰裁量基準兩千余項。全面推行《行政處罰決定書》《行政合規(guī)建議書》《信用修復告知書》“三書同達”制度，建立集“處罰+指導+幫扶”于一體的涉企執(zhí)法服務機制。推廣非現(xiàn)場監(jiān)管，在交通運輸、生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等領域，廣泛運用移動監(jiān)管、數(shù)據(jù)監(jiān)測等非現(xiàn)場監(jiān)管方式，精準發(fā)現(xiàn)和識別違規(guī)違法行為，減少現(xiàn)場執(zhí)法對企業(yè)的干擾。