伴隨著12月31日三點(diǎn)一過

今年滬深股市的龍虎榜也閃亮出爐！

今年在AI、航天等技術(shù)加持下

滬深股市走出了不少十倍大牛股！

就連很多做通信器材的也牛氣沖天！

那么三大運(yùn)營商的A股今年表現(xiàn)如何呢？

我們一起拿著計(jì)算器來算一下：

1、中國移動(dòng)股價(jià)表現(xiàn)

2025年 12月31日收盤：101.15元

2024年12月31日收盤：118.16元

考慮到分紅因素對(duì)其前復(fù)權(quán)，

去年收盤價(jià)為113.22元

實(shí)際漲跌幅：—10.67%

2、中國電信股價(jià)表現(xiàn)

2025年 12月31日收盤：6.30元

2024年12月31日收盤：7.22元

考慮到分紅因素對(duì)其前復(fù)權(quán)，

去年收盤價(jià)為6.96元

實(shí)際漲跌幅：—9.48%

3、中國聯(lián)通股價(jià)表現(xiàn)

2025年 12月31日收盤：5.11元

2024年12月31日收盤：5.31元

考慮到分紅因素對(duì)其前復(fù)權(quán)，

去年收盤價(jià)為5.14元

實(shí)際漲跌幅：—0.58%

做個(gè)表格對(duì)比一下

中國聯(lián)通竟然以跌幅最小

排名漲幅榜第一！

哎！要說還真挺丟人的！

說好的市值管理呢？

國資委的考核不要了嗎？

2026要加油哦！

附：國資委對(duì)于央企市值管理的時(shí)間線和若干指導(dǎo)意見

2024年1月24日，國務(wù)院國資委提出將把市值管理成效納入對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核，引導(dǎo)通過市場(chǎng)化增持、回購等手段穩(wěn)定預(yù)期、加大現(xiàn)金分紅；

2024年1月29日，在中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會(huì)議上，明確2024年全面推開上市公司市值管理考核，提出“一企一策”考核、量化評(píng)價(jià)市場(chǎng)表現(xiàn)。

2024年12月17日，國資委印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》（國資發(fā)產(chǎn)權(quán)規(guī)〔2024〕100號(hào)），系統(tǒng)提出“目標(biāo)方向—工具箱—工作機(jī)制—合規(guī)底線”的全鏈條要求。

主要要求包括：

1、并購重組：圍繞提升主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)實(shí)施并購，嚴(yán)控盲目擴(kuò)張與低效并購。

2、市場(chǎng)化改革：完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，落實(shí)獨(dú)立董事制度，優(yōu)先支持科技創(chuàng)新型上市公司規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。

3、信息披露與ESG：提升披露質(zhì)量，完善ESG體系，加強(qiáng)輿情研判與回應(yīng)。

4、投資者關(guān)系：負(fù)責(zé)人帶頭路演與溝通，增進(jìn)市場(chǎng)認(rèn)同，吸引長期資金。

5、投資者回報(bào)：制定可持續(xù)分紅政策，增加頻次、優(yōu)化節(jié)奏、提高比例。

6、回購增持與破凈治理：建立常態(tài)化回購增持機(jī)制，規(guī)范減持，重點(diǎn)解決長期破凈問題。

7、考核與機(jī)制：將市值管理納入央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核，健全制度并“一企一策”細(xì)化年度方案。

8、合規(guī)底線：嚴(yán)禁以市值管理為名操控信息披露、操縱股價(jià)、內(nèi)幕交易，違者嚴(yán)肅追責(zé)。

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