今天看到了一位朋友轉(zhuǎn)發(fā)的黑龍江省人社廳公布的，2026年繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金使用的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資為92460元，月平均工資為7705元。今年的這一工資水平比上年7750元增長(zhǎng)了1.78%。

從全國范圍來看，黑龍江省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)在全國屬于中等水平，比起河南省、廣西自治區(qū)、江西省等地已經(jīng)高出了許多。黑龍江省比較特殊的是每年12月公布下一年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，而其他省份都是當(dāng)年下半年才公布。這樣的好處是當(dāng)年退休人員的養(yǎng)老金就不用重新計(jì)算了，也省去了補(bǔ)差的煩惱。

2025年黑龍江省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)率是全國最高的，增長(zhǎng)率高達(dá)7.99%。其他地方的增長(zhǎng)率一般很少超過2%。 2026年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)1.78%，也算是2025年相近的水平吧。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的增長(zhǎng)會(huì)有哪些影響呢？

首先，對(duì)于當(dāng)年退休人員計(jì)算養(yǎng)老金的結(jié)果會(huì)更高一些。根據(jù)黑龍江省的養(yǎng)老金計(jì)算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分和過渡性養(yǎng)老金部分，都是跟上年度社會(huì)平均工資即當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)掛鉤的。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)提高，相同情況下養(yǎng)老金計(jì)算的結(jié)果就會(huì)更高，領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)更多。比如說一個(gè)平均繳費(fèi)指數(shù)是1的，繳費(fèi)年限40年的退休人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取40%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，過渡性養(yǎng)老金領(lǐng)取12%的計(jì)發(fā)基數(shù)。

如果是按照2025年計(jì)發(fā)基數(shù)7570元計(jì)算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金是3936.4元。如果按照7705元計(jì)算，養(yǎng)老金是4006.6元。也就是說每月養(yǎng)老金多出70.2元。

當(dāng)然，對(duì)于繳費(fèi)年限短、繳費(fèi)基數(shù)低的職工增加的錢數(shù)會(huì)少一些。

第二，對(duì)于已經(jīng)退休人員的養(yǎng)老金增長(zhǎng)會(huì)有一個(gè)明確的預(yù)期。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的增長(zhǎng)，也進(jìn)一步明確了所有退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法和2005年國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定，養(yǎng)老金的增長(zhǎng)主要是根據(jù)上年度社會(huì)平均工資、物價(jià)增長(zhǎng)情況，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)能力來確定的。社平工資的增長(zhǎng)，有助于明確當(dāng)年養(yǎng)老金的增長(zhǎng)幅度。特別是像2025年，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)率多數(shù)是2%，全國養(yǎng)老金調(diào)整的平均增長(zhǎng)率也是2%。

不過養(yǎng)老金調(diào)整是分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三大部分來進(jìn)行的，不同人員增加的比例并不一樣，特別是養(yǎng)老金低的人群，增加的比例會(huì)更高一些。這樣不僅能夠保障低收入人群待遇的保值增值，而且能夠縮小高低養(yǎng)老金水平之間的差距。

第三，也會(huì)增加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是現(xiàn)收現(xiàn)支的，計(jì)發(fā)基數(shù)的提升，也決定了繳費(fèi)基數(shù)上下限的增加。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本固定，對(duì)于社會(huì)整體水平來說，多數(shù)情況下繳費(fèi)錢數(shù)會(huì)增加的。

像2025年黑龍江省的繳費(fèi)基數(shù)下限是4542元，2026年提升以后會(huì)達(dá)到4623元，這樣靈活就業(yè)人員選擇下限繳費(fèi)一年會(huì)提升200元左右。

總體來說，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)對(duì)于老年人來說都是一個(gè)好消息，對(duì)于年輕人來說也是一個(gè)盼頭，相信未來會(huì)越來越好的。