25 屆應(yīng)屆生的就業(yè)季，注定是 “有人歡喜有人愁” 的修羅場(chǎng)：

一邊是百萬(wàn)應(yīng)屆生擠破頭卷傳統(tǒng)賽道，投出的簡(jiǎn)歷石沉大海，“零 offer” 成為常態(tài)；另一邊，25 屆本科生陳塵（化名）卻逆勢(shì)突圍，剛畢業(yè)就拿下杭州 AI 崗 15k 高薪，比同屆卷傳統(tǒng)技術(shù)的同學(xué)早一步站穩(wěn)腳跟。

沒(méi)有 “天選之子” 的劇本，也沒(méi)有逆天改命的玄學(xué)，他只做對(duì)了三件事 —— 選對(duì)賽道、踏實(shí)深耕、主動(dòng)出擊。而這，或許正是當(dāng)下應(yīng)屆生破局就業(yè)困境的最優(yōu)解。

從 “卷不動(dòng)” 到 “換賽道”：選對(duì)方向，少走彎路

今年年初，大四的陳塵和所有應(yīng)屆生一樣，陷入了 “焦慮循環(huán)”：既要趕論文、修學(xué)分，又要在 “僧多粥少” 的招聘市場(chǎng)里找實(shí)習(xí)、投簡(jiǎn)歷?？涩F(xiàn)實(shí)狠狠潑了冷水：投出去的簡(jiǎn)歷要么石沉大海，要么面試后杳無(wú)音信。身邊同學(xué)的處境也大同小異：有人死磕 Java 卷到身心俱疲，有人面試十幾次仍沒(méi)拿到意向 offer，大家都在 “希望奇跡發(fā)生” 的自我安慰中掙扎。

“既然傳統(tǒng)賽道卷不動(dòng)，不如換個(gè)風(fēng)口試試？” 一次偶然的機(jī)會(huì)，陳塵刷到了近嶼智能 AIGC 大模型培養(yǎng)方案。彼時(shí) AI 行業(yè)正處于爆發(fā)期，崗位需求激增，而傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)賽道收縮，兩相對(duì)比下，他果斷做出決定：“跳出內(nèi)卷，轉(zhuǎn)攻 AI！” 這個(gè)看似沖動(dòng)的選擇，后來(lái)被證明是他今年最明智的決策。就像他后來(lái)所說(shuō)：“不是我特別厲害，而是我早點(diǎn)換了方向，踩準(zhǔn)了行業(yè)的節(jié)奏?！?在就業(yè)市場(chǎng) “供需錯(cuò)配” 的當(dāng)下，“選擇比努力更重要” 從來(lái)不是一句空話 —— 當(dāng)別人還在紅海賽道里內(nèi)耗，他已經(jīng)瞄準(zhǔn) AI 風(fēng)口，悄悄開啟了 “彎道超車” 的序幕。

踏實(shí)深耕：把 “不會(huì)” 變成 “我能行”

報(bào)名近嶼智能系列后，陳塵開啟了系統(tǒng)化的 AI 學(xué)習(xí)之路。他沒(méi)有 “三天熱度” 的浮躁，反而帶著一股 “穩(wěn)扎穩(wěn)打” 的韌勁：“不會(huì)沒(méi)關(guān)系，我先把教程看三遍再說(shuō)?！?/p>

面對(duì)陌生的 AI 知識(shí)和復(fù)雜的代碼邏輯，他從不含糊：遇到難題，不暴躁、不崩潰，默默查資料、調(diào)代碼，實(shí)在搞不懂就主動(dòng)請(qǐng)教助教老師；進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段，項(xiàng)目難度升級(jí)，他的邏輯依舊樸實(shí)：“不會(huì)→學(xué)；學(xué)不會(huì)→問(wèn)；問(wèn)完還不會(huì)→再接著弄。”

沒(méi)有花里胡哨的技巧，只有日復(fù)一日的積累。他不屬于 “學(xué)得快” 的類型，卻靠著這份踏實(shí)和執(zhí)著，把大模型集成、應(yīng)用開發(fā)、指令訓(xùn)練等核心技能一一吃透，從 AI 零基礎(chǔ)小白，逐漸成長(zhǎng)為能獨(dú)立完成實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的準(zhǔn)專業(yè)人才。近嶼智能對(duì)標(biāo)企業(yè)需求的項(xiàng)目訓(xùn)練，讓他積累的不是 “紙上談兵的理論”，而是能寫進(jìn)簡(jiǎn)歷、經(jīng)得起面試官深挖的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) —— 這也為他后來(lái)的求職埋下了關(guān)鍵伏筆。

主動(dòng)出擊：求職不是 “等機(jī)會(huì)”，而是 “造機(jī)會(huì)”

如果說(shuō) “選對(duì)賽道” 是前提，“踏實(shí)學(xué)習(xí)” 是基礎(chǔ)，那么 “主動(dòng)出擊” 就是陳塵拿下 offer 的核心密碼。 A3 實(shí)戰(zhàn)剛一結(jié)束，他就第一時(shí)間找到老師：“我的簡(jiǎn)歷能不能幫我改一版？我準(zhǔn)備開始投了！” 簡(jiǎn)歷優(yōu)化完成后，他立刻開啟 “海投模式”，不放過(guò)任何一個(gè)合適的機(jī)會(huì)。更難得的是，他把 “復(fù)盤” 刻進(jìn)了求職的每一步： 面試前，主動(dòng)請(qǐng)教老師：“這個(gè)項(xiàng)目該怎么講才能突出亮點(diǎn)？”“面試官可能會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題？”；面試后，第一時(shí)間復(fù)盤：“剛才那個(gè)問(wèn)題我答得不好，該怎么優(yōu)化？”“他們問(wèn)這個(gè)是不是在考察我的實(shí)戰(zhàn)能力？” 一輪又一輪的面試、一次又一次的復(fù)盤，他沒(méi)有被動(dòng)等待機(jī)會(huì)降臨，而是通過(guò)不斷試錯(cuò)、積累經(jīng)驗(yàn)，把求職的 “運(yùn)氣成分” 降到最低，把 “成功率” 提到最高。就像他的求職狀態(tài)：別人靠 “等”，他靠 “拼”—— 拼主動(dòng)、拼準(zhǔn)備、拼復(fù)盤。

15koffer 背后：是賽道紅利，更是實(shí)力沉淀

當(dāng)杭州那家公司向陳塵拋出 15k 薪資的 offer 時(shí)，他異常平靜，只說(shuō)了一句：“同學(xué)還在比誰(shuí)的 Java 更熟練，我先去做 AI 了?！?/p>

這份平靜的背后，是對(duì)自己選擇的篤定，也是對(duì)這段時(shí)間努力的坦然。他的成功，從來(lái)不是 “運(yùn)氣爆棚”：近嶼智能系統(tǒng)化的培養(yǎng)路徑，幫他搭建了從零基礎(chǔ)到進(jìn)階的知識(shí)體系；高度還原企業(yè)環(huán)境的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，讓他掌握了對(duì)接職場(chǎng)的核心技能；而全程陪伴的技術(shù)答疑、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)，更讓他在求職路上少走了很多彎路。

如今，陳塵已經(jīng)在杭州開啟了自己的 AI 職場(chǎng)生涯，當(dāng)同屆同學(xué)還在為 “零 offer” 焦慮，或在傳統(tǒng)崗位上勉強(qiáng)糊口時(shí)，他已經(jīng)在摸大模型、做實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，悄悄領(lǐng)先了同屆一大步。

你的就業(yè)破局點(diǎn)，或許就在 “換賽道” 里

25 屆的就業(yè)困境，本質(zhì)上是 “傳統(tǒng)賽道飽和” 與 “新興賽道缺人” 的矛盾。AI 行業(yè)的爆發(fā)，讓 AIGC 大模型應(yīng)用開發(fā)、多模態(tài)技術(shù)、AI 測(cè)試等崗位成為 “香餑餑”，而像陳塵這樣敢于轉(zhuǎn)型、主動(dòng)學(xué)習(xí)的人，自然能率先抓住紅利。