前陣子鄰居王姐天天愁眉苦臉，她在公司交了7年社保，現(xiàn)在想辭職做自由職業(yè)，轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)社保?？梢淮蚵?，有人說轉(zhuǎn)了之后退休身份就不算“企業(yè)職工”了，得晚退休，養(yǎng)老金還會(huì)縮水；也有人說沒影響，還是按職工退休算。王姐越聽越慌，身邊不少朋友也有這困惑——單位社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)，退休身份到底算哪種？會(huì)不會(huì)影響退休年齡和養(yǎng)老金？畢竟社保關(guān)系到后半輩子的保障，容不得半點(diǎn)含糊！

一、退休身份怎么定？看“職工社保記錄”，不看最后參保類型
很多人以為“最后一次參保是靈活就業(yè)，退休就按靈活就業(yè)身份算”，這其實(shí)是大誤區(qū)。根據(jù)2025年人社部《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休管理辦法》第二條明確規(guī)定，退休身份認(rèn)定“以首次參保繳費(fèi)類型或累計(jì)繳費(fèi)年限最長的繳費(fèi)類型為準(zhǔn)，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄優(yōu)先于靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄”。
簡單說就兩條核心規(guī)則，一看就懂：
- 只要有過單位繳納的“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”記錄（哪怕只交1年），且累計(jì)繳費(fèi)滿15年，退休就按企業(yè)職工身份認(rèn)定，和一直交單位社保的人待遇標(biāo)準(zhǔn)完全一樣；
- 全程沒交過職工社保，只以靈活就業(yè)身份參保，累計(jì)滿15年后退休，才按靈活就業(yè)身份認(rèn)定。
我表姐就是例子，她在公司交了3年職工社保，后來轉(zhuǎn)靈活就業(yè)交了12年，累計(jì)滿15年，咨詢社保局后確認(rèn)，退休還是按“企業(yè)職工身份”算，之前擔(dān)心的“身份降級(jí)”完全是多余的。
二、退休年齡有差異？男女、崗位不同，規(guī)則不一樣
退休身份最直觀的影響就是退休年齡，尤其是女性，差異特別明顯，男性則基本沒區(qū)別：
- 男性：不管是職工身份還是靈活就業(yè)身份，法定退休年齡都是60周歲，身份轉(zhuǎn)換不影響退休時(shí)間；
- 女性：按企業(yè)職工身份退休的，普通崗位（比如行政、車間工人）50周歲退休，管理崗位（比如部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管）55周歲退休；按靈活就業(yè)身份退休的，大部分地區(qū)是55周歲退休（少數(shù)地區(qū)如四川、青海允許50周歲退休，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）。
這里要?jiǎng)澲攸c(diǎn)：女性從單位轉(zhuǎn)靈活就業(yè)，只要之前有過職工社保繳費(fèi)記錄，退休年齡按職工身份算。比如江蘇李阿姨，在服裝廠交了5年職工社保（普通崗位），后來轉(zhuǎn)靈活就業(yè)，50歲時(shí)累計(jì)滿15年，社保局按“企業(yè)職工身份”給她辦了退休，比純靈活就業(yè)身份早5年領(lǐng)養(yǎng)老金。
三、養(yǎng)老金會(huì)變少嗎？公式完全相同，關(guān)鍵看這兩點(diǎn)
很多人擔(dān)心“轉(zhuǎn)靈活就業(yè)后養(yǎng)老金會(huì)縮水”，其實(shí)這也是誤區(qū)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，單位社保和靈活就業(yè)社保同屬“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，養(yǎng)老金計(jì)算用同一個(gè)全國統(tǒng)一公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，和退休身份本身沒關(guān)系 。
兩者的差異只在繳費(fèi)方式，不影響?zhàn)B老金核心權(quán)益：
- 單位社保：單位繳16%（進(jìn)統(tǒng)籌賬戶），個(gè)人繳8%（進(jìn)個(gè)人賬戶），繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際工資申報(bào)；
- 靈活就業(yè)社保：個(gè)人繳20%（12%進(jìn)統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)個(gè)人賬戶），繳費(fèi)基數(shù)可在當(dāng)?shù)厣缙焦べY60%-300%之間自主選擇 。
人社部2025年數(shù)據(jù)顯示，相同繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)下，職工身份和靈活就業(yè)身份退休的人，月均養(yǎng)老金差異不超過5%，主要是因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)選擇不同，不是身份導(dǎo)致的。簡單說，只要你轉(zhuǎn)靈活就業(yè)后繳費(fèi)基數(shù)不變、繳費(fèi)年限不斷，養(yǎng)老金就不會(huì)比一直交單位社保少。
四、轉(zhuǎn)移時(shí)必看：這兩個(gè)細(xì)節(jié)別踩坑
想順利銜接社保、不影響退休待遇，轉(zhuǎn)移時(shí)這兩個(gè)細(xì)節(jié)一定要注意：
1. 保留好職工社保繳費(fèi)憑證：退休身份認(rèn)定需要用到勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)等材料，離職時(shí)要讓單位出具《解除勞動(dòng)合同證明》，并在“國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”APP下載繳費(fèi)記錄截圖保存，避免后續(xù)認(rèn)定缺材料；
2. 選對(duì)參保險(xiǎn)種：靈活就業(yè)參保有“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”兩種選擇，想按職工身份退休，必須選“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”，選錯(cuò)了就沒法享受職工退休待遇了 。
另外要提醒的是，轉(zhuǎn)移后繳費(fèi)年限會(huì)累計(jì)計(jì)算，個(gè)人賬戶余額也會(huì)全額轉(zhuǎn)移，不會(huì)有一分錢損失。比如你在單位交了8年，轉(zhuǎn)靈活就業(yè)后交7年，累計(jì)就是15年，完全滿足退休領(lǐng)養(yǎng)老金的最低年限要求 。
其實(shí)說到底，單位社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)，退休身份的核心是“有沒有職工社保記錄”，只要有，就還是企業(yè)職工身份，退休年齡、養(yǎng)老金計(jì)算都按職工標(biāo)準(zhǔn)來。大家不用過度焦慮，關(guān)鍵是選對(duì)險(xiǎn)種、保留好繳費(fèi)憑證，按自己的經(jīng)濟(jì)情況持續(xù)繳費(fèi)。