北京
“廣大女職工要頂起‘半邊天’，做有理想守信念、精業(yè)務(wù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻、懂生活擅持家的新時代女性，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量、綻放芳華?！苯?，在中鐵置業(yè)北京公司女職工“賦能成長工程”推進會上，公司負責人對女職工寄予厚望，也為廣大女職工成長成才、崗位建功指明了方向。
會上，傳達學習了集團公司女職工“賦能成長工程”實施方案精神，詳細通報了公司落實女職工“賦能成長工程”工作進展，并圍繞女職工崗位創(chuàng)優(yōu)“四個一”活動計劃落實情況進行交流分享。
據(jù)了解，近年來，該公司工會女工委組織持續(xù)打造“四葉草”特色工作品牌，通過充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、巾幗建功、教育引導、維權(quán)服務(wù)“四個作用”賦能女職工成長成才，各項工作取得扎實成效。在巾幗建功方面，依托“她來了——崗位創(chuàng)優(yōu)”活動，加強“巾幗先鋒突擊隊”建設(shè)，組織女職工在營銷去化、竣備交付、大商務(wù)管理等專項勞動競賽中彰顯巾幗擔當，獲評各級先進集體和個人6次；在教育引導與文化建設(shè)上，常態(tài)化開展“置業(yè)朗讀者”“樂跑姐妹”等特色活動，累計舉辦“幸福下午茶”女職工主題交流活動30余次，“女職工課堂”精準對接需求，開設(shè)法律知識、職場形象管理、心理關(guān)愛等課程，參與女職工覆蓋率達95%以上；在維權(quán)服務(wù)保障方面，持續(xù)推動女職工專項集體合同簽訂，累計走訪慰問女職工及其子女、哺乳期女職工200余人次，通過全方位關(guān)懷讓女職工獲得感、幸福感持續(xù)提升。（工人日報客戶端記者 劉靜 通訊員 鐘迪）
來源：工人日報客戶端
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