hi，我是胖胖。

魯迅曾說：

“勇者憤怒，抽刃向更強(qiáng)者；怯者憤怒，卻抽刃向更弱者?！?/strong>

我很難想象，那些對(duì)弱勢(shì)群體下手的人，究竟是出于怎樣的心理，才能做到如此心安理得？

細(xì)想之下，或許這種視他人如草芥的行為，需要一種被長(zhǎng)期訓(xùn)練出來的麻木。

畢竟，殘忍的行為，往往需要?dú)埲痰男撵`去適應(yīng)。

當(dāng)一個(gè)人已經(jīng)習(xí)慣于用力量解決問題，他也就順理成章地忘記了——這個(gè)世界上，本應(yīng)有法律，有邊界，有最起碼的敬畏。

昨天，刷到一則新聞，很痛心：

福建福安市一位老人，疑似與城管隊(duì)員發(fā)生口角后，被對(duì)方推倒在地。

視頻顯示，在街道上，一位老人正走下臺(tái)階，一名身著城管制服的工作人員從畫面另一側(cè)快步跑來，靠近后直接用身體將老人撞倒。

網(wǎng)友稱，二人此前發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，老人長(zhǎng)時(shí)間辱罵城管，隨后被推倒。

事發(fā)地點(diǎn)在福安市陽頭市場(chǎng)一帶。

陽頭街道辦工作人員回應(yīng)稱，涉事城管隊(duì)員隸屬于福安市城管局，只是在街道辦有駐點(diǎn)，具體事件由派出所處置，家屬安撫工作有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接。

福安市城管局辦公室則表示，事發(fā)當(dāng)天，涉事城管隊(duì)員已經(jīng)被停職，由警方依法處理。

同日，福安市公安局發(fā)布了警情通報(bào)：

2025年12月20日9時(shí)23分，鄭某亮與吳某富在福安市陽頭市場(chǎng)三角坪處發(fā)生口角，鄭某亮用身體沖撞吳某富，致其受傷。

吳某富經(jīng)送醫(yī)搶救無效，于12月23日死亡。

目前，鄭某亮因涉嫌故意傷害罪，已被依法刑事拘留，案件正在進(jìn)一步偵辦中。

從口角，到推搡，再到經(jīng)搶救無效死亡。

這是一個(gè)公職人員、一個(gè)執(zhí)法相關(guān)崗位上的人，對(duì)一個(gè)老人實(shí)施推搡，最終造成對(duì)方死亡的事件。

這事，哪怕我們退一萬步講，就算老人真的語言激烈、說話難聽，甚至真的罵人罵得很過分，這在法律上也最多是治安管理、文明素養(yǎng)的問題，依然需要通過正當(dāng)程序去處理，而不是誰火氣大，誰就可以當(dāng)場(chǎng)扮演審判者和執(zhí)行者。

你可以憤怒，可以對(duì)無理反感，可以對(duì)罵人者厭惡，但你不能因此就把別人按照你心里的懲罰標(biāo)準(zhǔn)推向地面、更推向死亡。

一個(gè)城管隊(duì)員，為何敢在路面上、在公共視線下，對(duì)一位老人做出這樣的動(dòng)作？

執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)部，難道沒有任何關(guān)于沖突降溫、情緒管理的培訓(xùn)？沒有任何一條明確的紅線告訴他們：不管對(duì)方多難纏、多嘮叨、多不講理，你不能用身體去解決問題？

如果這樣的培訓(xùn)不是沒有，那就是沒有被當(dāng)回事，如果這樣的紅線不是不存在，那就是有人早就習(xí)慣性地踩著走過去了。

胖胖一直認(rèn)為，暴力之所以頻繁被使用，很重要的原因不是因?yàn)槿藗儾恢肋@是錯(cuò)的，而是他們相信：

這一次，我大概率不會(huì)付出太高的代價(jià)。

一個(gè)人敢對(duì)比自己弱得多的人下手，往往不是因?yàn)樗卸鄰?qiáng)，而是因?yàn)樗_信——自己不用為此付出真正的代價(jià)。

從目前釋放出來的信息看，這起事件已經(jīng)走向刑事追責(zé)，涉事人員被刑拘，涉嫌故意傷害。

就程序而言，這是應(yīng)該有的態(tài)度，也是底線式的正義——造成了一個(gè)人的死亡，這不能被包裝成工作失誤，更不能被輕描淡寫成情緒沖動(dòng)。

暴力不是工作的一部分，暴力是底線之外的事，是一整套文化、一整套治理習(xí)慣的外溢。

你很難指望每一個(gè)身處一線、動(dòng)輒被要求解決問題的人，能永遠(yuǎn)保持冷靜、始終記得什么叫邊界。

換句話講，如果制度只獎(jiǎng)勵(lì)管得住，不懲罰怎么管，那最終受傷害的一定不只是這個(gè)老人，而是所有在絕對(duì)實(shí)力面前相對(duì)較弱的普通人。

有人說，這只是一起單獨(dú)的悲劇。

我倒希望它真的只是單獨(dú)的，最后，如果這件事最后得到了公正的判決，有清晰的調(diào)查、有透明的信息披露，有針對(duì)類似崗位的重新規(guī)范和約束，至少還能證明，我們?cè)谠噲D讓暴力付出代價(jià)。