日前，上午10點，北京經濟技術開發(fā)區(qū)第三幼兒園（以下簡稱“經開三幼”）的年輕教師鄭老師推開一扇門后輕輕合上。她在洗手臺前洗了洗手，把專業(yè)的吸奶、儲奶器具拿出來，利用工作間隙完成了吸奶、保存、冷藏等一系列流程，準備下班后背回家給寶寶當第二天的“口糧”。這樣的場景，常在經開三幼的“愛心媽咪小屋”悄然發(fā)生。

2014年起，經開區(qū)總工會持續(xù)推動“愛心媽咪小屋”標準化、規(guī)范化建設，將其作為落實女職工關愛行動、優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。截至目前，經開區(qū)各企事業(yè)單位已有“愛心媽咪小屋”117個?！?025年，共有22家企事業(yè)單位新申報‘愛心媽咪小屋’。我們通過實地走訪、驗收，最終評選出10家符合各項要求的單位?！毕嚓P工作人員介紹，通過驗收的企事業(yè)單位將按女職工人數最高給予1萬元的資金支持。

“在這間小屋里感覺特別安心。”鄭老師表示，第一次使用的時候沒想到設施這么齊全。除了按要求配置的桌椅、隔簾、插座、儲物柜，冰箱、微波爐、飲水機、消毒柜等設施，經開三幼的“愛心媽咪小屋”還額外配置了嬰兒床和熱水器等，將女職工的多種需求一站式滿足。

“我們希望不僅給女教職工提供一個母嬰空間，更在實用、細節(jié)等角度上考慮使用者的實際需求?！苯涢_三幼工會主席李雪銀老師表示，作為園內女性職工關愛的重要陣地，園方根據實際需求不斷添置母嬰用品、優(yōu)化空間布局。日常管理還有嚴格的保潔和消毒臺賬，由專人負責定期巡查，確保小屋始終潔凈、舒適。

鐘老師是一名孕程初期的年輕教師，家距離單位比較遠，通勤時間較長。有時候身體略感疲憊也會選擇在這里短暫小憩或簡單洗漱，調整一下狀態(tài)，再繼續(xù)投入工作。“幼兒園理解我們女職工的難處，有了這些硬件上的特別關懷我也把做準媽媽的計劃提前安排了起來！”鐘老師欣慰地說。這種“底氣”的背后來源于單位工會在促進人口長期均衡發(fā)展方面作出的積極貢獻。

“雖然空間不大，但每一家設置‘愛心媽咪小屋’的單位都力爭為女職工打造一個全方位貼心守護的專屬空間，這是我們非常樂于看到的。”經開區(qū)總工會相關負責人表示。（工人日報客戶端記者 賴志凱 見習記者 沙劍青 通訊員 何欣）

來源：工人日報客戶端