佛山再次入選

中國(guó)最佳引才城市

近日，佛山入選2025年度中國(guó)最佳引才城市，這已是佛山連續(xù)兩年獲得該榮譽(yù)。

由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院聯(lián)合主辦的中國(guó)年度最佳雇主項(xiàng)目，至今已舉辦20年，旨在發(fā)現(xiàn)中國(guó)雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，挖掘最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)。從2019年起，中國(guó)年度最佳雇主項(xiàng)目中開(kāi)始設(shè)立中國(guó)最佳引才城市獎(jiǎng)項(xiàng)。2024年，佛山市委組織部首次申報(bào)最佳引才城市獎(jiǎng)項(xiàng)并成功入選。

頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)。佛山市委組織部供圖

今年，佛山引才工作再獲認(rèn)可，究竟有哪些獨(dú)到的地方？

從政策上看，佛山已經(jīng)形成一套系統(tǒng)性、全鏈條的人才工作體系。

近兩年來(lái)，佛山出臺(tái)“2+N”人才政策體系，陸續(xù)印發(fā)《佛山市人才引育扶持工作實(shí)施細(xì)則》，明確新引進(jìn)、全職在職人才的認(rèn)定及扶持標(biāo)準(zhǔn)；修訂《佛山市重點(diǎn)扶持人才目錄》，明確重點(diǎn)引進(jìn)培育的人才范圍；制定《佛山市重點(diǎn)扶持人才評(píng)定和舉薦辦法》，完善人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，發(fā)揮專(zhuān)家、用人單位等多元化評(píng)價(jià)主體作用，對(duì)無(wú)法直接認(rèn)定的人才實(shí)行評(píng)定及舉薦。

今年，為滿(mǎn)足青年人才最關(guān)心的生活成本、發(fā)展空間、文娛體驗(yàn)等，制定《佛山打造青年人才友好型城市八項(xiàng)措施》，為高校畢業(yè)生提供涵蓋求職住宿有保障、就業(yè)租房有補(bǔ)貼、購(gòu)房安居有實(shí)惠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有支持、博士后進(jìn)站有補(bǔ)助、就業(yè)落戶(hù)有效率、文旅消費(fèi)有體驗(yàn)、領(lǐng)卡人才有服務(wù)等方面的支持。

為了大力支持人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，佛山出臺(tái)《佛山人才港建設(shè)管理辦法（試行）》，為符合資質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)提供不少于1年的免租金等“五免六有”賦能服務(wù)，給予入園團(tuán)隊(duì)孵化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資源對(duì)接等支持。

服務(wù)人才“關(guān)鍵小事”，解決人才“發(fā)展大事”。近年來(lái)，佛山在人才服務(wù)上下了大功夫。

線下，佛山組建“佛山市高層次人才服務(wù)專(zhuān)區(qū)”“一站式國(guó)際人才服務(wù)專(zhuān)區(qū)”等48個(gè)服務(wù)陣地及242人的人才服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍；線上，佛山升級(jí)優(yōu)粵佛山卡服務(wù)平臺(tái)，推出“人才碼”，實(shí)現(xiàn)“碼上”享受公積金貸款、人才房出租等服務(wù)，線上線下一體，為人才提供方便貼心的服務(wù)體驗(yàn)。

在生活中，佛山推出免租入住、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等差異化住房保障措施，完善人才醫(yī)療保障體系，為領(lǐng)軍人才提供免費(fèi)體檢、優(yōu)先掛號(hào)、子女入學(xué)等服務(wù)。

2022年，佛山以法定形式將每年9月27日定為“企業(yè)家日”“人才日”，至今已連續(xù)4年舉辦系列活動(dòng)，以城市之名禮敬人才，在全社會(huì)營(yíng)造尊才愛(ài)才的氛圍。

近年來(lái)，佛山先后全職引進(jìn)葉恒強(qiáng)等6名院士，領(lǐng)軍人才規(guī)模平穩(wěn)擴(kuò)大。全市人才資源總量突破248萬(wàn)，省、市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)超240個(gè)，領(lǐng)軍人才超500人，博士超7600人，高級(jí)職稱(chēng)人才超4.5萬(wàn)人，技能人才超149.6萬(wàn)人。

佛山發(fā)布編輯部

來(lái)源：南方+

編輯：莫秀珊

審校：關(guān)婉靈、馮翠萍

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