四川
今年10月，四川向39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣域選派了39名“金融副縣長(zhǎng)”，夯實(shí)欠發(fā)達(dá)縣域的金融人才支撐。12月22日，《中國(guó)組織人事報(bào)》刊發(fā)文章 《金融活水潤(rùn)巴蜀》 ，重點(diǎn)聚焦四川這一舉措，一起看看全文——
為緩解欠發(fā)達(dá)縣域金融人才支撐不足問(wèn)題，今年以來(lái)，四川將金融幫扶作為賦能欠發(fā)達(dá)縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要舉措，向39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣域選派39名金融副縣長(zhǎng)，突出盡銳出戰(zhàn)、選優(yōu)配強(qiáng)力量，聚焦專職專業(yè)、匯聚金融資源，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，助推欠發(fā)達(dá)縣域加快追趕、跨越發(fā)展。
堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，明確政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)“三個(gè)過(guò)硬”，要求具有5年以上金融工作經(jīng)歷和一定管理工作經(jīng)驗(yàn)，須為副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步明晰人選標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高人選質(zhì)量。對(duì)40余家在川金融機(jī)構(gòu)、省屬金融企業(yè)進(jìn)行全面梳理和人員摸底，根據(jù)欠發(fā)達(dá)縣域縣情逐一匹配金融幫扶結(jié)對(duì)關(guān)系，實(shí)行“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的幫扶方式，并在充分征求干部個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，一縣一人提出擬選派人員名單。對(duì)39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣域的縣級(jí)黨政班子成員掛職干部情況進(jìn)行系統(tǒng)梳理、優(yōu)化調(diào)整后，由省委組織部和省委金融工委對(duì)擬選派人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力等逐一進(jìn)行“雙把關(guān)”審核，由相關(guān)市縣組織部門辦理掛職。目前，39名金融副縣長(zhǎng)已全部到崗到位。
根據(jù)受扶地縣情特點(diǎn)、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等，充分發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)連接政府和市場(chǎng)的作用，有效落實(shí)金融支持政策及其配套政策。搭建政銀企交流平臺(tái)，精準(zhǔn)引入綜合實(shí)力強(qiáng)、與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)匹配度高的客戶資源，以金融手段助力地方解決發(fā)展難題、推動(dòng)項(xiàng)目落地。把強(qiáng)化利益聯(lián)結(jié)作為金融幫扶的必要條件，引導(dǎo)金融副縣長(zhǎng)深度融入欠發(fā)達(dá)縣域發(fā)展大局，主動(dòng)參與金融工作研究決策，定期摸排項(xiàng)目和企業(yè)金融需求，做好金融政策咨詢，協(xié)調(diào)解決受扶地企業(yè)難題，積極爭(zhēng)取金融幫扶政策，開(kāi)發(fā)金融幫扶產(chǎn)品，有效激發(fā)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。深化金融工作傳幫帶，動(dòng)員金融副縣長(zhǎng)通過(guò)“一對(duì)一”“導(dǎo)師制”等方式當(dāng)好“金融顧問(wèn)”，與本地金融干部人才結(jié)成幫帶對(duì)子。圍繞提升運(yùn)用金融工具能力等專業(yè)素質(zhì)，在欠發(fā)達(dá)縣域持續(xù)開(kāi)展金融專題培訓(xùn)，幫助培養(yǎng)一批“金融明白人”，不斷提升欠發(fā)達(dá)縣域“自我造血”能力。
省委組織部會(huì)同省委金融工委等單位研究出臺(tái)《四川省金融幫扶干部人才管理辦法》，從管理責(zé)任、人員選派、職能職責(zé)、日常管理、激勵(lì)保障、紀(jì)律監(jiān)督等方面細(xì)化24條管理服務(wù)具體舉措。嚴(yán)格落實(shí)走訪慰問(wèn)、津貼補(bǔ)助、探親休假等關(guān)心關(guān)愛(ài)措施，將金融副縣長(zhǎng)納入《四川省幫扶干部風(fēng)險(xiǎn)保障金管理辦法》適用范圍，對(duì)發(fā)生意外情況的給予一次性補(bǔ)助。督促派員單位和掛職單位主要負(fù)責(zé)人常態(tài)化與金融副縣長(zhǎng)開(kāi)展談心談話，在政策允許前提下盡力幫助解決后顧之憂。鼓勵(lì)受扶市（州）、縣（市、區(qū)）根據(jù)工作需要和干部個(gè)人意愿，重用留用一批政治過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的金融副縣長(zhǎng)，定期評(píng)選推薦一批優(yōu)秀金融副縣長(zhǎng)，讓金融幫扶干部安身安心安業(yè)。
四川對(duì)欠發(fā)達(dá)縣域的幫扶不止于此。
早在2023年9月，四川已啟動(dòng)對(duì)39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣域的托底性幫扶。
今年9月，省39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣域托底性幫扶工作協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室、省委組織部、省國(guó)資委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于持續(xù)深化國(guó)有企業(yè)托底性幫扶的七條措施》。
特別是對(duì)12個(gè)重點(diǎn)縣域，四川在原有結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系基礎(chǔ)上再增派了1戶省屬或市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)作為結(jié)對(duì)幫扶國(guó)有企業(yè)，形成“矩陣式”幫扶團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，進(jìn)一步明確，原則上每戶幫扶國(guó)有企業(yè)每年通過(guò)直接投資或招商引資等方式投入產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金不少于1000萬(wàn)元。到2027年，幫扶國(guó)有企業(yè)共同在受扶縣培育 核心產(chǎn)業(yè)或 支柱產(chǎn)業(yè)不少于1個(gè)。
來(lái)源：四川日?qǐng)?bào)
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