山西崇安能源發(fā)展有限公司成立于2009年7月，是陵川縣縣屬國(guó)有控股企業(yè)，下屬蘇村煤業(yè)、關(guān)嶺山煤業(yè)、司家河煤業(yè)三座煤礦，年生產(chǎn)能力210萬(wàn)噸。為滿足礦井正常生產(chǎn)建設(shè)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分井下采掘一線作業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位及數(shù)量

井下一線作業(yè)人員45名。

三、報(bào)名條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄；

2.熱愛(ài)礦山事業(yè)，吃苦耐勞，服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.男性，年齡30—45周歲（1980年12月至1995年12月期間出生），高中、中專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)煤礦特殊工種操作證件、技能等級(jí)證件者優(yōu)先，具有煤礦井下一線工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷。

不得報(bào)考情形：

1.有違法犯罪前科的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的人員，不得報(bào)考；

3.本人正在接受或曾受到強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的人員，不得報(bào)考；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日— 31日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：30）

報(bào)名地點(diǎn)：陵川縣工信局一樓會(huì)議室

（二）報(bào)名材料

1.《山西崇安能源發(fā)展有限公司2026年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》；

2.身份證原件及復(fù)印件1份；

3.戶籍所在地派出所出具的“無(wú)犯罪記錄證明”1份；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

5.近期一寸紅底免冠照4張；

6.個(gè)人征信報(bào)告；

7.技能證（非必須）、特殊工種證（非必須）。

報(bào)名人員應(yīng)保證以上所提供的材料真實(shí)可靠。

（三）資格審查

資格審查內(nèi)容以實(shí)際提交資料為準(zhǔn)，審查合格后方可參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合崗位要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

五、考試

（一）考試內(nèi)容

1.筆試內(nèi)容：煤礦日常安全、應(yīng)急知識(shí)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.面試內(nèi)容：口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力。

3.體能測(cè)試內(nèi)容：扛單體柱步行100米、拉檢力器一分鐘。（計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)于體能測(cè)試前告知）

（二）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)*60%+筆試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*20%，有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)加2分（需提供相關(guān)證明材料）。綜合成績(jī)相同的，按體能測(cè)試成績(jī)排名先后確定。

六、體檢

按總成績(jī)由高到低排序后，以招聘名額1:1確定體檢人員。體檢人員統(tǒng)一組織安排，在指定醫(yī)院（體檢中心）進(jìn)行。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)名額空缺的，按總成績(jī)排名從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣融媒體中心公眾號(hào)等媒體公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

八、聘用與管理

（一）聘用后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同。

（二）試用期為3個(gè)月（試用期工資為正常崗位工資的80%），3年內(nèi)不得調(diào)離井下一線工作崗位。

（三）錄用人員試用期內(nèi)存在下列情況之一的，用人單位將解除勞動(dòng)合同:

1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

2.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；

3.試用期考核不合格的。

九、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須對(duì)自己提供的個(gè)人證件及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。若已簽訂勞動(dòng)合同的，公司據(jù)此可單方面無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；

(二)筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)通訊暢通，以便工作人員通知，因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，視為自動(dòng)放棄；

(三)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不指定任何參考用書和資料，請(qǐng)應(yīng)聘人員切勿上當(dāng)受騙；

(四)以上公告內(nèi)容，如在執(zhí)行過(guò)程中有所變更，以更正公告為準(zhǔn)。

咨詢網(wǎng)站：陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.lczf.gov.cn/）

咨詢電話：0356-2302671

附件：報(bào)名表. word.docx

陵川縣縣屬國(guó)有企業(yè)員工招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年12月22日

來(lái)源：陵川縣融媒體中心