在麥可思研究院發(fā)布的近十年本科綠牌專業(yè)榜單里，“綠牌”二字幾乎是就業(yè)市場的“優(yōu)質通行證”。它代表著就業(yè)落實率、薪資水平與市場需求的三重高位，而電氣工程及其自動化正是這份榜單里的“?？汀保?次上榜的頻率，足以印證其跨越行業(yè)周期的含金量。

當我們把目光投向閩江學院，其物理與電子信息工程學院下的電氣工程及其自動化專業(yè)，正是將這份“綠牌含金量”落地為實際培養(yǎng)與就業(yè)優(yōu)勢的典型代表。

閩江學院“薪酬爆料第2期”里的一則案例，恰好戳中了這個專業(yè)的“吃香內核”：2020屆該專業(yè)本科畢業(yè)生，在深圳的一家私企從事技術管理崗，拿到了稅前15萬的年薪，還附帶五險一金與包吃住的福利。

放在2020年的深圳就業(yè)市場，本科畢業(yè)生能獲得這樣的待遇并不常見。可見能讓畢業(yè)生在競爭激烈的一線城市站穩(wěn)腳跟，本身就是專業(yè)實力的直接佐證。

這份底氣，首先源于專業(yè)精準的培養(yǎng)定位。作為省級一流專業(yè)建設點，閩江學院的電氣工程及其自動化專業(yè)，瞄準的是電能生產(chǎn)、輸配與智能控制領域的高級工程技術人才：既要讓學生掌握電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析、繼電保護等核心理論，也要具備在電工裝備、電力電子領域的工程實踐能力。

支撐這個目標的，是一套兼顧基礎與實用的課程體系。從模擬電子技術、數(shù)字電子技術打牢底層知識，到傳感器技術、自動控制原理銜接應用邏輯，再到電氣控制與PLC技術、高電壓技術指向行業(yè)真實場景。這些課程能讓學生在課堂上就能觸摸到行業(yè)的實際需求。

當然，電氣專業(yè)的競爭力從來不是“紙上談兵”，閩江學院搭建的實訓體系，正是將“綠牌含金量”轉化為學生能力的關鍵。2個省級科研平臺、5個市級技術創(chuàng)新中心，加上福建奧通邁勝電力科技有限公司、福建至善伏安智能科技有限公司等多家企業(yè)實踐基地，讓學生能從實驗室的電路設計，無縫銜接至企業(yè)的智能裝備調試。這些實訓平臺讓“綠牌專業(yè)”的優(yōu)勢真正長在學生身上的土壤，畢竟，產(chǎn)業(yè)需要的從來不是“會做題的人”，而是“能解決問題的人”。

這種能力落地到就業(yè)市場，便是更廣闊的選擇空間：除了傳統(tǒng)的國家電網(wǎng)等電力系統(tǒng)崗位，越來越多的畢業(yè)生像薪酬爆料里的案例那樣，進入互聯(lián)網(wǎng)、智能裝備行業(yè)從事技術管理、硬件開發(fā)等工作。隨著新能源、智能電網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)的升級，電氣專業(yè)的知識邊界正在向更多高潛力領域延伸，而閩江學院的培養(yǎng)，恰好讓學生具備了跨行業(yè)適配的能力。

回到最初的“綠牌”標簽，我們會發(fā)現(xiàn)，選擇閩江學院的電氣工程及其自動化專業(yè)，吃香的不僅是當下的薪資與就業(yè)熱度，更是未來產(chǎn)業(yè)升級里的長期紅利。當電能的高效利用、智能控制成為更多行業(yè)的核心需求，那些在課堂里打牢基礎、在實訓中練出能力的畢業(yè)生，自然能在行業(yè)浪潮里握住更多機會。