為深入傳承紅色基因，守好“紅色根脈”，講好“中國(guó)工人大思政課”，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)講宣講工作，堅(jiān)定職工聽黨話、跟黨走的信念，明確前行的方向。近期，建行杭州分行工會(huì)組織轄內(nèi)各基層工會(huì)開展“守好紅色根脈·班前十分鐘”主題活動(dòng)。各支行基層工會(huì)結(jié)合自身特色與業(yè)務(wù)實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，為分行高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動(dòng)力。

紅色領(lǐng)講，故事化傳承。余杭支行工會(huì)組建宣講團(tuán)隊(duì)赴所轄二級(jí)支行開展現(xiàn)場(chǎng)宣講。宣講員們以生動(dòng)語言、真摯情感，將紅色工運(yùn)故事與雷鋒精神、張富清精神等緊密結(jié)合，既講述革命先輩英勇事跡，也分享支行職工崗位奉獻(xiàn)的感人故事。這種故事化的傳承方式，使紅色教育更加入腦入心，堅(jiān)定了職工聽黨話、跟黨走的信念。

榜樣引領(lǐng)，情感化浸潤(rùn)。富陽(yáng)支行工會(huì)以張富清老英雄的光榮事跡為精神坐標(biāo)，組織開展特色學(xué)習(xí)活動(dòng)。各網(wǎng)點(diǎn)利用晨會(huì)時(shí)間，通過“事跡宣講+心得分享”的形式，生動(dòng)講述張富清同志“深藏功名六十載，一生奉獻(xiàn)守初心”的感人事跡。員工們聚精會(huì)神，深受觸動(dòng)，紛紛表示要將這份忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為服務(wù)客戶、助力地方發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了紅色教育的情感化浸潤(rùn)。

分層施教，精準(zhǔn)化賦能。秋濤支行、西湖支行、臨平支行等多家基層工會(huì)注重分層施教，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)賦能。秋濤支行則專門針對(duì)2025年新入職員工開展專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)新生力量從職業(yè)生涯起步階段就深刻把握“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的時(shí)代價(jià)值，筑牢理想信念根基。西湖支行采用“集中學(xué)習(xí)、專題研討、實(shí)踐轉(zhuǎn)化”的“三步走”模式，通過“張富清金融服務(wù)隊(duì)”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，累計(jì)開展反詐宣傳18場(chǎng)，覆蓋群眾超2000人次。臨平支行通過典型案例解析、實(shí)踐方法拆解等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的發(fā)展脈絡(luò)與實(shí)操路徑，員工們結(jié)合崗位實(shí)際開展深入研討。

本次活動(dòng)，各基層工會(huì)結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新實(shí)踐，不僅豐富了學(xué)習(xí)形式，更確保了學(xué)習(xí)實(shí)效，使“金融為民”的初心使命在基層一線得到充分彰顯。未來，杭州分行工會(huì)將繼續(xù)依托“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動(dòng)，創(chuàng)新載體，讓紅色基因深植員工心中，為杭州分行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。（杭?。?/p>