近日中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確了，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員等群體參加職工保險(xiǎn)。這是涉及2億靈活就業(yè)人員群體的一種福音。預(yù)計(jì)會(huì)有更多更好的政策，在陸續(xù)出臺(tái)。

傾斜政策的概述。

目前我們已經(jīng)有的傾斜照顧政策有，①就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、②靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例降低、③可以自由選擇繳費(fèi)基數(shù)、④靈活的繳費(fèi)時(shí)間、⑤養(yǎng)老金計(jì)算和增長(zhǎng)向低收入人群傾斜。

未來可能在以上政策上更加加碼。比如說①就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的時(shí)間和條件會(huì)更加放寬，②靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)比例或許會(huì)繼續(xù)下調(diào)，③也有可能給靈活就業(yè)人員設(shè)置一系列的低于60%的超低繳費(fèi)基數(shù)。④允許靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳一定年度內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是也要盡量維護(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收入。⑤養(yǎng)老金的計(jì)計(jì)算和增長(zhǎng)進(jìn)一步向靈活就業(yè)人員傾斜。

養(yǎng)老金是如何計(jì)算的？

參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)，為的就是有一份穩(wěn)定的養(yǎng)老金。怎樣繳費(fèi)才能夠領(lǐng)3000元左右的養(yǎng)老金呢？靈活就業(yè)人員，一般為了省錢，會(huì)選擇最低基數(shù)繳費(fèi)，我們就以此為條件，計(jì)算一下山東省的情況。

退休基本養(yǎng)老金計(jì)算公式，是分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，一般其實(shí)指的是當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)÷上年度社平工資的比值。當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)一般是60%~300%的上年度社平工資。

社平工資實(shí)際上和計(jì)發(fā)基數(shù)有可能不一樣的。比如說，今年山東省的計(jì)發(fā)基數(shù)是7831元，而山東省的上年度全口徑社平工資是7506元。其實(shí)社平工資低，計(jì)發(fā)基數(shù)高，養(yǎng)老金實(shí)際上是更劃算的。

因?yàn)槔U費(fèi)指數(shù)0.6的情況下，一年繳費(fèi)可以領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。使用計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算的結(jié)果是62.65元。使用全口徑社平工資，只有60.05元。

未來如果計(jì)發(fā)基數(shù)越來越高，計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金結(jié)果也會(huì)越來越好的。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分。等于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶的余額，都是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%積累的。對(duì)于靈活就業(yè)人員來講，這一部分相當(dāng)于個(gè)人總繳費(fèi)的40%，剩余部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。

如果是按照山東省今年繳費(fèi)基數(shù)下限4504元繳費(fèi)，每月個(gè)人需要繳納900.8元，1月個(gè)人賬戶可積累360.72元，一年是4323.84元。

退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)也有比較大的不同，我們按照60歲來計(jì)算，其他計(jì)發(fā)月數(shù)可參照下邊。

一年積累4323.84元，按照139個(gè)月計(jì)算，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為31.1元。

也就是說，目前的情況是繳費(fèi)一年，養(yǎng)老金領(lǐng)取93.75元。對(duì)于繳費(fèi)年限長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平高的老人，養(yǎng)老金也是如此積累的。因此，按照現(xiàn)行情況，要想領(lǐng)取3000元養(yǎng)老金，需要靈活就業(yè)人員積極參保32年，然后在60歲退休才能夠領(lǐng)到。

山東省目前離退休人員數(shù)量剛剛突破900萬人，全年支出養(yǎng)老金4 24.49億元，月人均待遇4001.2元。如果扣除機(jī)關(guān)事業(yè)單位較高的養(yǎng)老金，扣除去世人員領(lǐng)到的喪葬費(fèi)、撫恤金、個(gè)人賬戶余額等待遇，差不多企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金也就是3000元的水平。