黨建引領(lǐng)聚合力 文明新風(fēng)促發(fā)展——秦皇島秦?zé)岚l(fā)電有限責(zé)任公司精神文明建設(shè)紀(jì)實(shí)

【黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)】

走進(jìn)秦皇島秦?zé)岚l(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱秦?zé)岚l(fā)電）的創(chuàng)新工作室，技術(shù)人員正熱烈討論著技術(shù)方案；黨員活動(dòng)室內(nèi)，一場(chǎng)關(guān)于綠色發(fā)展的專題學(xué)習(xí)正在進(jìn)行……這是秦?zé)岚l(fā)電以精神文明建設(shè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫照。在能源行業(yè)深刻變革的今天，秦?zé)岚l(fā)電正以嶄新的姿態(tài)書寫著傳統(tǒng)能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時(shí)代答卷。

員工正在發(fā)電主控室監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行。 （圖片由秦?zé)岚l(fā)電公司提供）

黨建領(lǐng)航：紅色引擎激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

“問題出在哪里，黨員就沖到哪里?！痹谇?zé)岚l(fā)電，這不僅是口號(hào)，更是實(shí)際行動(dòng)。面對(duì)循環(huán)流化床鍋爐受熱面磨損這一困擾行業(yè)多年的技術(shù)難題，由黨員、骨干組成的攻關(guān)突擊隊(duì)主動(dòng)請(qǐng)纓。設(shè)備部老黨員朱?；貞浀溃骸澳嵌螘r(shí)間，我們每天工作十幾個(gè)小時(shí)，反復(fù)試驗(yàn)和論證多種方案，記錄的數(shù)據(jù)摞起來有半人多高。最緊張的時(shí)候，大家連續(xù)多日吃住在現(xiàn)場(chǎng)?！弊罱K，創(chuàng)新性研發(fā)和應(yīng)用防磨防爆管理軟件，提前預(yù)警、快速定位，準(zhǔn)確診斷鍋爐磨損問題200余項(xiàng)，突擊隊(duì)還聯(lián)合國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)、工程設(shè)計(jì)和設(shè)備制造單位，多管齊下，通過受熱面加裝護(hù)鐵、安裝管撐、管道耐磨噴涂、熔敷工藝防磨等措施，有效解決了磨損泄漏問題，實(shí)現(xiàn)設(shè)備連續(xù)不間斷運(yùn)行483天的全國最好紀(jì)錄。

公司黨委創(chuàng)新黨建工作方法，將“三會(huì)一課”搬到生產(chǎn)一線。在汽輪機(jī)房，運(yùn)行黨支部開展的“設(shè)備醫(yī)生”微黨課，讓年輕員工在實(shí)操中學(xué)理論；在檢修現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)立“黨員示范崗”，組織“技術(shù)黨課”，邀請(qǐng)老師傅傳授絕活絕技。這種貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際的黨建活動(dòng)，受到職工們的普遍歡迎。5年來，公司累計(jì)開展各類特色黨建活動(dòng)200余場(chǎng)，參與黨員超過5000人次。

公司黨委還建立了電量“龍虎榜”和“小指標(biāo)競(jìng)賽”考核體系，并將黨員在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、志愿服務(wù)等方面的表現(xiàn)作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。發(fā)電運(yùn)行部黨員李尚燚說：“現(xiàn)在每個(gè)黨員都有‘責(zé)任田’，不僅要做好本職工作，還要在技術(shù)創(chuàng)新、幫扶同事等方面發(fā)揮作用。”通過這樣的機(jī)制，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，形成了“一個(gè)黨員一面旗”的生動(dòng)局面。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：技術(shù)攻關(guān)擦亮發(fā)展底色

走進(jìn)公司的主控室，一塊巨大的電子屏實(shí)時(shí)顯示著各項(xiàng)數(shù)據(jù)和畫面。這里被稱為機(jī)組運(yùn)行的“神經(jīng)中樞”，也是技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)孵化地。青年工程師團(tuán)隊(duì)在這里完成了一項(xiàng)重要突破——基于?分析技術(shù)的供熱經(jīng)濟(jì)性研究。技術(shù)帶頭人宋海英介紹：“這個(gè)項(xiàng)目我們攻關(guān)了近一年，經(jīng)歷了無數(shù)次試驗(yàn)失敗。最終開發(fā)出了用于熱力系統(tǒng)的焓?監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了供熱方式優(yōu)化，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益700余萬元，并成功取得發(fā)明專利授權(quán)?！?/p>

秦?zé)岚l(fā)電的創(chuàng)新不僅在實(shí)驗(yàn)室，更是在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司每年投入上千萬元進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。在發(fā)電運(yùn)行部，專工彭魁帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“循環(huán)流化床鍋爐多燃料摻燒精準(zhǔn)配比與動(dòng)態(tài)調(diào)控協(xié)同技術(shù)”，通過構(gòu)建“燃料特性-鍋爐工況-排放指標(biāo)”關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫，建立摻燒比例動(dòng)態(tài)優(yōu)化模型，實(shí)現(xiàn)了摻燒工況下穩(wěn)定運(yùn)行、高效燃燒與超低排放，為大型CFB鍋爐燃料靈活性提升提供了支撐；在化學(xué)車間，青年技術(shù)員劉占剛發(fā)明的“一種負(fù)壓工況加熱器疏水在線檢漏方法及移動(dòng)式在線檢漏裝置”，有效提升了供熱機(jī)組加熱器運(yùn)行中的檢漏及時(shí)性和準(zhǔn)確性，避免了人工檢漏存在的燙傷風(fēng)險(xiǎn)，保障了供熱期機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

公司還特別注重創(chuàng)新文化的培育。成立研發(fā)中心，創(chuàng)建省、市兩級(jí)創(chuàng)新工作室，為技術(shù)人員提供了交流平臺(tái)；組織職工參與全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新比賽、“五小”創(chuàng)新大賽等，并多次獲得“工人先鋒號(hào)”“青年崗位能手”“港城工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)，激發(fā)了全員創(chuàng)新的熱情。5年來，職工參與技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明30余項(xiàng)，并取得授權(quán)專利。通過持續(xù)創(chuàng)新，公司供電煤耗、綜合廠用電率指標(biāo)全國同類機(jī)組最優(yōu)，實(shí)現(xiàn)了從“跟跑”到“并跑”再到部分領(lǐng)域“領(lǐng)跑”的跨越。

綠色轉(zhuǎn)型：環(huán)保先行守護(hù)碧海藍(lán)天

站在廠區(qū)新建的觀景平臺(tái)上，藍(lán)天白云下，整齊排列的環(huán)保設(shè)施在陽光下熠熠生輝。遠(yuǎn)處的海水湛藍(lán)清澈，近處的廠區(qū)綠意盎然，構(gòu)成了一幅現(xiàn)代工業(yè)與自然環(huán)境和諧共生的美麗畫卷。“現(xiàn)在我們的排放指標(biāo)，遠(yuǎn)低于國家排放標(biāo)準(zhǔn)。”環(huán)保專工趙凱指著實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)說，“煙塵排放濃度穩(wěn)定在5毫克/立方米以下，低于更嚴(yán)格的10毫克/立方米省排放標(biāo)準(zhǔn)。”

近年來，公司累計(jì)投入數(shù)億元實(shí)施環(huán)保項(xiàng)目改造。儲(chǔ)煤場(chǎng)全封閉、脫硫系統(tǒng)升級(jí)改造、翻車機(jī)封閉……2023年8月底，公司接到要求年底前完成環(huán)?？?jī)效創(chuàng)A的緊急任務(wù)?！拔覀冎挥?個(gè)月的時(shí)間，時(shí)間緊、任務(wù)重?！惫军h委書記、總經(jīng)理李克章回憶說，“為了確保任務(wù)順利完成，我們成立了工作專班和以黨員為骨干的突擊隊(duì)，倒排工期，每周開展調(diào)度，掛圖作戰(zhàn)。圍繞裝備水平、數(shù)字化智能制造、節(jié)能降碳、環(huán)境管理等內(nèi)容，最終用不到4個(gè)月時(shí)間，圓滿完成設(shè)備改造升級(jí)和環(huán)境治理?！惫疽脖皇∩鷳B(tài)環(huán)境廳評(píng)定為重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保績(jī)效A級(jí)企業(yè)，為地區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量改善和建設(shè)良好的營商環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。

在推進(jìn)超低排放改造的同時(shí)，公司還將綠色發(fā)展理念延伸至廠區(qū)環(huán)境建設(shè)。走進(jìn)秦?zé)岚l(fā)電生產(chǎn)區(qū)域，最先映入眼簾的是薔薇花環(huán)繞的生態(tài)果園和紅磚綠草相映的帶狀公園。這兩處原本是閑置荒地，經(jīng)過公司多年的建設(shè)，如今已成為集生態(tài)景觀、休閑健身于一體的綠色空間。最受職工歡迎的“百果園”里，核桃、櫻桃、蘋果、梨等果樹在不同季節(jié)開花結(jié)果，職工們利用工余時(shí)間參與養(yǎng)護(hù)，既美化了環(huán)境，又豐富了業(yè)余生活。

公司還積極開展環(huán)保宣傳教育，每年舉辦“世界環(huán)境日”宣傳活動(dòng)；在廠區(qū)設(shè)置環(huán)保知識(shí)宣傳欄，定期更新環(huán)保資訊；組織開展“周末衛(wèi)生日”“文明交通執(zhí)勤”等主題活動(dòng)，讓綠色文明發(fā)展理念深入人心。通過這些舉措，公司不僅實(shí)現(xiàn)了自身的綠色轉(zhuǎn)型，也助力了地方城市環(huán)保和文明建設(shè)。

從技術(shù)攻關(guān)一線到環(huán)保改造現(xiàn)場(chǎng)，從創(chuàng)新工作室到“百果園”，秦?zé)岚l(fā)電將精神文明建設(shè)融入企業(yè)血脈，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。在這里，黨建不是空洞的口號(hào)，而是推動(dòng)發(fā)展的紅色引擎，創(chuàng)新不是遙不可及的概念，而是每天都在發(fā)生的生動(dòng)實(shí)踐，綠色轉(zhuǎn)型不是被動(dòng)的任務(wù)，而是主動(dòng)追求的使命擔(dān)當(dāng)。在新時(shí)代的征程上，秦?zé)岚l(fā)電正以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，書寫著傳統(tǒng)能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的嶄新篇章，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)著自己的力量。

來源：秦皇島日?qǐng)?bào)

責(zé)任編輯：高小飛