1、不要輕易教同事技術(shù)，要保持自己的價(jià)值。
2、對(duì)上聽從，對(duì)下寬容，對(duì)外一定要強(qiáng)硬。
3、千萬不要認(rèn)為你跟領(lǐng)導(dǎo)吃了幾頓飯，你們就成了所謂的朋友。
4、在職場(chǎng)關(guān)系比努力重要，很多關(guān)系還是要去維持的。
5、經(jīng)常和你講感情、講理想，卻不講錢的老板，不要跟著干。
6、辭職了就趕緊退群。
7、接領(lǐng)導(dǎo)的電話不要秒接，接太快了不好。8、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息，等兩分鐘再回，別秒回。
9、工作群里只說“收到”，別聊私事。
10、不管跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有多好，永遠(yuǎn)心存敬畏。不管跟同事多熟，永遠(yuǎn)設(shè)定邊界。
11、沒有通知你的事就裝作不知道。
12、沒主動(dòng)叫你幫的忙就別主動(dòng)去幫。
13、同事聚會(huì)沒喊你，不提不問、不打聽。
14、別對(duì)人指手畫腳的。
15、離職了就別回去，同一家公司別去第二次。
16、千萬別越級(jí)匯報(bào)那是不給你直屬領(lǐng)導(dǎo)面子。
17、做好份內(nèi)的活，不要責(zé)任心過剩。
18、不要和領(lǐng)導(dǎo)抬扛，尤其在公開場(chǎng)合。
19、不要在公開場(chǎng)合自我批評(píng)，主動(dòng)暴露自己的缺點(diǎn)，這叫授人以柄。一旦以后你做錯(cuò)什么，有心人就會(huì)抓住你的缺點(diǎn)硬往上面套。
20、和同事閑聊千萬不要啥都說，例如自己缺點(diǎn)、對(duì)同事的看法、對(duì)未來的規(guī)劃等等。
21、別在背后議論同事和領(lǐng)導(dǎo)的是非，你永遠(yuǎn)不知道哪句話會(huì)傳到當(dāng)事人耳中，給自己惹來不必要的麻煩。
22、遇到與自己利益無關(guān)的紛爭(zhēng)，不要輕易站隊(duì)，保持中立能讓你避免卷入不必要的麻煩。
23、在工作中遇到難題，先嘗試自己解決，實(shí)在無法攻克再謹(jǐn)慎地向合適的同事請(qǐng)教，同事幫助要懂得感恩回報(bào)。
24、切忌隨波逐流。要知道誰決定你的去留，誰決定你的薪水，誰給你做績(jī)效考核。
25、切忌做事不反饋。要多匯報(bào)，多反饋，展現(xiàn)你的工作業(yè)績(jī)