法國媒體消息，盧浮宮于12月15日（周一）全天閉館。當天，在一次員工大會結(jié)束后，約400名工作人員一致投票，決定響應法國民主勞工聯(lián)盟（CFDT）、總工會（CGT）和“團結(jié)工會”（Sud）發(fā)起的可續(xù)期罷工號召。工會方面表示，此次行動旨在要求增加人手、改善工作條件。

據(jù)知情者稱，盧浮宮內(nèi)部正承受著深層次的職業(yè)倦怠與不滿情緒?！盁釔畚幕诒R浮宮工作本該是一種榮耀，但現(xiàn)在這種感覺越來越少了，至少不再像以前那樣?！币幻诮哟龒徫还ぷ髁司艂€月的三十多歲女員工在大會前匿名向媒體透露。她形容日常工作中緊張與壓力遠多于成就感，“每個人都被要求承擔超出本職的任務(wù)，已經(jīng)難以為繼”。

盧浮宮CFDT工會代表瓦萊麗·博表示，幾乎所有崗位的員工都已不堪重負，包括管理層、文物保管部門、接待以及安保人員。

CGT文化部門代表、同時在盧浮宮任職的克里斯蒂安·加拉尼也指出，員工的不滿情緒已達到前所未有的程度：“如今，連科研人員、文物管理員、檔案人員都愿意犧牲一天的工資，只為表達他們對職業(yè)處境的訴求?！?/p>

SUD-Culture工會全國秘書埃莉絲·米勒表示，“現(xiàn)在是文化部必須堅決重申其監(jiān)管權(quán)力的時候了，不能再放任任何事情隨意發(fā)展?！彼硎?，指出：“問題在于，多年來文化部的政策一直是把責任推給各文化機構(gòu)本身，因此盧浮宮被放任自行其是?！彼硎荆舜瘟T工的目標，是“看看文化部能夠給出怎樣的明確回應”，因為“博物館管理層已經(jīng)無力消除員工的擔憂”。這位同時擔任安保工作的工會代表強調(diào)：“我們要求的是一個負責任的管理層?！彼J為，預算必須被“更理性地使用”，應當優(yōu)先投入“真正必要的項目，而不是可有可無的裝飾”。在公共財政狀況緊張的背景下，“在建筑物本身年久失修的情況下，卻要花費數(shù)億歐元修建一個新入口，這是不可接受的”。

01 盜竊案引發(fā)的連鎖反應

這場危機的導火索之一，是10月19日發(fā)生在阿波羅畫廊的驚天盜竊案。竊賊在光天化日之下，借助升降設(shè)備盜走展品，事件震驚法國，乃至國際社會。CGT工會代表直言，自那次盜竊以來，盧浮宮的安全管理問題頻頻被外界嘲諷，也讓員工對管理層的決策能力產(chǎn)生了嚴重質(zhì)疑。

不僅如此，其他事故接連發(fā)生。11月中旬，因“蘇利方庭（Sully）南翼二層樓板所承載的部分梁柱存在特別嚴重的脆弱性”，作為預防措施，展出古希臘陶器、共九個展廳的坎帕納畫廊被迫對公眾關(guān)閉。

幾天后，又一場風波接踵而至。盧浮宮埃及古物圖書館的數(shù)百本藏書遭到漏水損壞。博物館方面解釋稱，事故發(fā)生于為圖書館供暖和通風設(shè)備提供水源的管道系統(tǒng)中，該圖書館位于莫里安翼。由于系統(tǒng)中的一個閥門被誤開啟，導致天花板內(nèi)的一根管道發(fā)生泄漏，水流浸泡了其中一間閱覽室的藏書。

02 “心理社會風險急劇上升”

對工會來說，這已是壓垮駱駝的最后一根稻草。事故公布的第二天，工會決定致信文化部長達蒂。他們在信中指出：“由于人員嚴重不足，以及建筑老化和技術(shù)故障問題，博物館的展覽空間每天被迫關(guān)閉的時間，遠遠超出既定的開放保障計劃。”

03 工會要求“緊急”增加編制

在寫給拉希達·達蒂的信中，員工們“緊急”要求“為接待和安保崗位新增編制”，以彌補過去裁撤的約200個全職崗位；以及“對符合長期用人需求的非全時合同制人員實行系統(tǒng)性地以長期合同（CDI）招聘；當該類人員處于短期合同（CDD）狀態(tài)時，將其轉(zhuǎn)為長期合同（CDI）；并在員工自愿的情況下，將其工作時間比例提高至70%。

為強化訴求，工會還找到了一個重量級“盟友”——法國審計法院。11月初，該機構(gòu)在一份措辭嚴厲的報告中警告，盧浮宮正經(jīng)歷“加速惡化”。如今，CFDT、CGT和SUD工會正援引報告中的一項建議，要求將“阿布扎比盧浮宮”品牌授權(quán)所得資金，用于修繕本館，而不是投入“巨型柱廊”等新項目。

這一項目由總統(tǒng)馬克龍親自宣布，計劃在靠近海軍上將·德·科利尼街的柱廊立面一側(cè)新建一處大型入口，并對周邊廣場進行整體改造。同時，還將為博物館“鎮(zhèn)館之寶”——達·芬奇的《蒙娜麗莎》打造專屬展區(qū)，并在方形庭院地下新建展廳。

04 與館長德·卡爾的關(guān)系“極為疏遠”

工會普遍將矛頭指向盧浮宮現(xiàn)任館長兼總裁勞倫斯·德·卡爾（Laurence des Cars），指責其在一系列安全事故和管理問題上的應對不力。這起盜竊案只是“接連不斷失誤”的一部分，進一步加劇了員工對工作環(huán)境惡化、基礎(chǔ)設(shè)施老化以及職業(yè)尊嚴受損的憤怒情緒。

在游客排起長隊的博物館門前，盧浮宮的閉館不僅是一次罷工行動，更被員工視為一次對長期積累問題的集體抗議。

（歐洲時報/K 編譯報道）

編輯：K

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