面對高校畢業(yè)生就業(yè)新形勢，經(jīng)濟與管理學院始終將學生就業(yè)工作擺在突出位置，系統(tǒng)謀劃、精準施策。學院創(chuàng)新實施以“聚焦校地協(xié)同、聚焦能力培養(yǎng)、聚焦資源整合”為核心的“三個聚焦”就業(yè)工作法，通過深化教育教學改革、拓寬就業(yè)渠道、強化指導服務等多項舉措，形成全員促就業(yè)的工作合力，助力畢業(yè)生邁好走向社會的關(guān)鍵一步。

一、聚焦校地協(xié)同，拓展基層與區(qū)域就業(yè)空間

學院積極對接地方發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求，著力構(gòu)建與地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及重點企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)動機制。通過深入?yún)⑴c地方人才工程、系統(tǒng)共建就業(yè)實習基地、持續(xù)深化區(qū)域人才協(xié)作等方式，為畢業(yè)生扎根基層、服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展開辟穩(wěn)定渠道。特別是在組織各類區(qū)域?qū)稣衅富顒又?，學院主動設立“青鳥計劃”服務專區(qū)，舉辦了“英科”“臨朐”等專場招聘會，精準匯集并推介地方優(yōu)質(zhì)崗位，同時多次組織學生赴本地重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)參觀實踐，幫助學生深度理解地方發(fā)展生態(tài)與職業(yè)前景，有效引導畢業(yè)生在服務區(qū)域建設中實現(xiàn)個人價值。

二、聚焦能力培養(yǎng)，夯實長遠發(fā)展核心競爭力

學院堅持立德樹人根本任務，將就業(yè)導向深度融入人才培養(yǎng)全過程。通過持續(xù)優(yōu)化課程體系，加強數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代金融、智能管理等前沿領域教學內(nèi)容；強化實踐教學環(huán)節(jié)，深化產(chǎn)教融合，與多家知名企業(yè)合作開展項目化教學與實習實訓，著力提升學生的創(chuàng)新實踐能力和解決復雜商業(yè)問題的綜合素質(zhì)。同時，學院構(gòu)建了全程化的職業(yè)生涯教育體系，常態(tài)化開展職業(yè)規(guī)劃、面試輔導、技能培訓等活動，全面提升學生求職競爭力與職業(yè)適應力，為其職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

三、聚焦資源整合，搭建多元立體就業(yè)支撐體系

學院充分調(diào)動和匯聚各方資源，構(gòu)建多元化就業(yè)支持網(wǎng)絡。大力拓展校企合作，與眾多行業(yè)領先企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。特別注重發(fā)揮校友力量，借助“揚帆計劃”，多措并舉幫扶低收入家庭畢業(yè)生，通過定期邀請在各行業(yè)取得卓越成就的校友返校交流，舉辦行業(yè)講座、經(jīng)驗分享會等活動，為在校生提供前沿的行業(yè)洞察和寶貴的職業(yè)建議，部分校友更直接為學弟學妹推薦優(yōu)質(zhì)崗位，形成了良好的傳幫帶氛圍。學院還積極利用信息化手段，完善精準就業(yè)信息推送服務，并為困難群體畢業(yè)生提供“一人一策”的個性化幫扶，確保就業(yè)服務全覆蓋、不斷線。

下一階段，經(jīng)濟與管理學院將繼續(xù)深化“三個聚焦”工作法，不斷探索就業(yè)工作新思路、新方法，以更實的舉措、更優(yōu)的服務，全力促進畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，為社會發(fā)展輸送更多優(yōu)秀的經(jīng)管人才。