北京
在歐盟范圍內(nèi)，奧地利的兼職率一直較高。根據(jù)奧地利統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，2025年第三季度，奧地利的兼職率達到了49.1%，僅次于荷蘭和德國，位列歐盟27個成員國中的第三位。盡管與去年相比，從事兼職工作的女性數(shù)量有所減少，但這一比例在歐盟范圍內(nèi)仍處于較高水平。
從性別角度來看，男性兼職率在2025年第三季度較2024年上升了0.6個百分點，達到14%。兼職工作意味著員工的工作時間比法律規(guī)定的每周40小時或集體協(xié)議規(guī)定的每周38.5小時更短。
近年來，奧地利國內(nèi)圍繞兼職工作引發(fā)了一些政治討論。例如，奧地利人民黨曾批評兼職工作對國民經(jīng)濟的負面影響，包括對社會保障體系的財政損失以及勞動力短缺問題。2023年初，時任勞動部長馬丁·科赫納曾呼吁讓沒有照顧義務或健康限制的年輕人對兼職工作“不那么感興趣”。
與此同時，奧地利的就業(yè)結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化。2024年，55至64歲年齡段的女性就業(yè)率顯著上升，這主要與逐步提高的退休年齡有關(guān)。2025年7月至9月期間，該年齡段女性的就業(yè)率達到了56.8%，比上一年增長了4.7個百分點。盡管如此，與國際平均水平相比，奧地利老年人的就業(yè)參與率仍處于較低水平。
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（以上內(nèi)容由歐洲時報中東歐Judy編譯，部分內(nèi)容參考自ORF、奧地利《新聞報》《信使報》《奧地利報》《今日報》等，部分圖片來自新華社、APA及網(wǎng)絡，轉(zhuǎn)載請注明《維城》EuroNews）
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