12月3日，在以“解法”為主題的2025可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新大會(huì)（S 大會(huì)）上，“解法”成為貫穿全場(chǎng)的關(guān)鍵詞。

作為本屆大會(huì)最受關(guān)注的平行論壇之一，“生態(tài)——社會(huì)創(chuàng)新的新基座”主題平行論壇由《中國(guó)慈善家》雜志、可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈、騰訊SSV聯(lián)合主辦，《中國(guó)慈善家》影響力慈善研究院承辦，伊利集團(tuán)可持續(xù)和社會(huì)價(jià)值副總裁、可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈輪值主席喬璐擔(dān)任主持。

論壇以更系統(tǒng)、更前沿的視角剖析當(dāng)下社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新的痛點(diǎn)，并發(fā)布伊利面向未來(lái)的系統(tǒng)性可持續(xù)解決方案——“生態(tài)解法”。

2025可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“S大會(huì)”）在北京舉辦

在全球可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)創(chuàng)新面臨深刻變革的今天，這一解法不僅回應(yīng)了技術(shù)變遷、系統(tǒng)問(wèn)題與協(xié)同治理的新挑戰(zhàn)，也展示了中國(guó)企業(yè)在全球社會(huì)價(jià)值領(lǐng)域的創(chuàng)新路徑與方法論。

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企業(yè)與思想領(lǐng)袖共聚S大會(huì) “生態(tài)”成為時(shí)代命題

作為國(guó)內(nèi)最具影響力的可持續(xù)社會(huì)創(chuàng)新大會(huì)之一，本屆S大會(huì)在人工智能、社會(huì)治理、創(chuàng)新實(shí)踐等方向展開(kāi)深入討論。聯(lián)合國(guó)發(fā)展系統(tǒng)駐華協(xié)調(diào)員常啟德、清華大學(xué)學(xué)者薛瀾、圖靈獎(jiǎng)得主姚期智、騰訊集團(tuán)高級(jí)副總裁奚丹等多位國(guó)內(nèi)外重要嘉賓發(fā)表主旨觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)協(xié)同、信任與生態(tài)思維在未來(lái)發(fā)展中的重要地位。

在此背景下，生態(tài)平行論壇聚焦“社會(huì)創(chuàng)新的新基座”，并從理論、案例、機(jī)制三大維度進(jìn)行系統(tǒng)討論，為企業(yè)參與社會(huì)創(chuàng)新提供了結(jié)構(gòu)化的框架。

喬璐在生態(tài)論壇中指出，在高度復(fù)雜的社會(huì)議題面前，單點(diǎn)行動(dòng)已無(wú)法支撐真正的改變，唯有生態(tài)，才能成為社會(huì)創(chuàng)新的新基座。生態(tài)不是一個(gè)聯(lián)盟，而是一套持續(xù)解決問(wèn)題的系統(tǒng)，讓資源能夠流動(dòng)，讓能力能夠疊加，讓一個(gè)企業(yè)的力量變成一群組織的合力，讓一次行動(dòng)變成持續(xù)發(fā)生的機(jī)制。

“生態(tài)--社會(huì)創(chuàng)新的新基座”平行論壇主持喬璐

“生態(tài)——社會(huì)創(chuàng)新的新基座”平行論壇

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生態(tài)圈集中發(fā)布：?jiǎn)⒂眯翷OGO，三大聯(lián)合計(jì)劃邁入實(shí)踐階段

可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈成立于2025年5月20日，由伊利集團(tuán)、騰訊集團(tuán)和聯(lián)想集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起并擔(dān)任首屆輪值主席單位，目前已有46家成員企業(yè)和社會(huì)組織、媒體、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)加入。論壇期間，“可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈”正式啟動(dòng)全新LOGO。

新LOGO由三個(gè)不同色塊相互嵌合，紅色是陽(yáng)光般的溫暖，綠色是草原般的生機(jī)，藍(lán)色是天空般的遼闊。

喬璐總結(jié)，“可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈”旨在聚合有社會(huì)責(zé)任感與創(chuàng)新精神的企業(yè)、基金會(huì)、學(xué)界及媒體等，共同探索企業(yè)如何以核心能力創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。生態(tài)并非預(yù)設(shè)的設(shè)計(jì)，而是一群人通過(guò)理念共識(shí)與行動(dòng)共筑逐步“走出來(lái)的無(wú)限游戲”，其力量已在“情暖老兵”、榕江災(zāi)后重建及香港火災(zāi)救援等實(shí)踐中顯現(xiàn)——成員基于共同價(jià)值自然協(xié)同，讓資源與善意精準(zhǔn)、高效觸達(dá)需求。生態(tài)圈新發(fā)布的LOGO以紅、綠、藍(lán)三色聲波象征溫暖、生機(jī)與遼闊，寓意著“生態(tài)讓美好發(fā)聲”，期待各方能持續(xù)攜手，將這條“長(zhǎng)期的路”真正走實(shí)、走遠(yuǎn)。

喬璐宣布“可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈”正式啟動(dòng)全新LOGO

同時(shí)，可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈的三家輪值主席單位——伊利、騰訊、聯(lián)想共同發(fā)布了可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈的三項(xiàng)聯(lián)合計(jì)劃：深根者計(jì)劃、伊心向陽(yáng)志愿者計(jì)劃、智享銀齡計(jì)劃。

可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈發(fā)布深根者計(jì)劃、伊心向陽(yáng)志愿者計(jì)劃、智享銀齡計(jì)劃

其中，伊利“伊心向陽(yáng)志愿者計(jì)劃”聚焦兒童安全與老年關(guān)愛(ài)，與可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈合作伙伴，聚焦民生關(guān)切點(diǎn)和薄弱點(diǎn)開(kāi)展專業(yè)化和針對(duì)性服務(wù)，以志愿者為節(jié)點(diǎn)、以生態(tài)協(xié)作為路徑，把“一老一小—自然—社區(qū)—鄉(xiāng)村—災(zāi)害”的五大社會(huì)議題串成一個(gè)“近場(chǎng)景公益生態(tài)”。

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伊利的生態(tài)解法：用系統(tǒng)能力解決系統(tǒng)問(wèn)題

伊利提出的“生態(tài)解法”，是其過(guò)去多年在可持續(xù)供應(yīng)鏈、社會(huì)價(jià)值協(xié)同與數(shù)字公益領(lǐng)域持續(xù)探索后的系統(tǒng)總結(jié)。

在產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)領(lǐng)域，伊利早在2022年就發(fā)布了中國(guó)食品行業(yè)第一個(gè)雙碳目標(biāo)及路線圖，明確表示將在2050年前實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和。同時(shí)，伊利牽頭成立的“零碳聯(lián)盟”，目前已擴(kuò)容至154家核心企業(yè)，90%完成低碳轉(zhuǎn)型；“全球低水足跡倡議聯(lián)盟”目前也已經(jīng)匯聚了60家全球伙伴。

在災(zāi)害救助中，伊利構(gòu)建了一個(gè)連接政府、企業(yè)、機(jī)構(gòu)與受助人的數(shù)字公益生態(tài)。

在今年榕江災(zāi)后重建的過(guò)程中，伊利聯(lián)合中國(guó)紅十字基金會(huì)、騰訊基金會(huì)，在騰訊“數(shù)字關(guān)愛(ài)平臺(tái)”發(fā)起“榕江洪災(zāi)伊利奶制品發(fā)放”活動(dòng)，配置“關(guān)愛(ài)卡”，聯(lián)合當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)政府摸底最需要物資的受助人信息，并在系統(tǒng)錄入。受助人在小程序端刷臉核驗(yàn)身份領(lǐng)取“關(guān)愛(ài)卡”，到指定地點(diǎn)核銷牛奶等生活物資。這樣的數(shù)字公益模式，不僅讓每一份“關(guān)愛(ài)卡”的申領(lǐng)及物資流向都清晰可查，保障了援助工作的透明度與公信力。

最近，15家生態(tài)圈成員單位累計(jì)捐贈(zèng)超2億港元全力協(xié)助香港火災(zāi)后恢復(fù)重建，每一個(gè)活動(dòng)的背后都蘊(yùn)含著眾多企業(yè)積極踐行社會(huì)價(jià)值的努力，也蘊(yùn)含著讓社會(huì)變得更美好的力量與希望。

12月2日，在北京聯(lián)合國(guó)大樓舉行的“全球契約 全球行動(dòng)——2025聯(lián)合國(guó)全球契約組織年會(huì)暨機(jī)構(gòu)成立25周年紀(jì)念活動(dòng)”上，“可持續(xù)社會(huì)價(jià)值生態(tài)圈”正式走進(jìn)聯(lián)合國(guó)，“可持續(xù)社會(huì)價(jià)值工作組”宣告成立，成為聯(lián)合國(guó)全球契約框架下，聚焦企業(yè)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新的專門(mén)工作平臺(tái)。

伊利集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行總裁劉春喜代表生態(tài)圈介紹相關(guān)工作

可持續(xù)社會(huì)價(jià)值工作組成立

當(dāng)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)，生態(tài)化協(xié)作正在成為企業(yè)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新的必然趨勢(shì)。伊利以“生態(tài)解法”回應(yīng)時(shí)代命題，為社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新提供了一套結(jié)構(gòu)化、長(zhǎng)期性、國(guó)際化的方法論。伊利也號(hào)召更多企業(yè)、機(jī)構(gòu)加入生態(tài)圈，共創(chuàng)價(jià)值、共享美好。