有些人被同事排擠了，就開始內(nèi)耗了，認(rèn)為同事排擠自己，絕不會(huì)無(wú)緣無(wú)故，肯定是因?yàn)樽约耗姆矫孀龅貌粔蚝?，或者能力差拖了同事后腿的緣故?/p>

其實(shí)，同事排擠你，絕不是因?yàn)槟隳芰Σ睿阋欢ㄒ靼?，大部分同事不僅不嫌你能力差，反而樂(lè)見(jiàn)你能力差，因?yàn)檫@樣他們就少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根本不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因排擠你，他們之所以排擠你，主要是因?yàn)檫@三個(gè)原因。

第一，你的能力太強(qiáng)

其實(shí)，恰恰相反，同事排擠你，很大可能是因?yàn)槟愕哪芰μ珡?qiáng)，他們見(jiàn)不得你好，看到你事事都比他們干得好，而且也很受領(lǐng)導(dǎo)喜歡，心里很嫉妒你。在工作上，他們競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)你，可又看你極度不爽，就只能耍耍小手段，通過(guò)排擠你，讓你受不了，最好是能把你擠走。

有些人被同事排擠了，內(nèi)心焦慮得不得了，其實(shí)大可不必，同事排擠你，就是想搞走你，你越焦慮，他們就越高興，要是你撐不住，被他們搞走了，那他們的陰謀就得逞了。對(duì)排擠你的同事，你根本不要甩他們，用你的實(shí)力啪啪打疼他們的臉，才是最好的回應(yīng)。

第二，領(lǐng)導(dǎo)背后搞鬼

很多人被同事排擠了，怎么想都想不明白到底怎么會(huì)這樣，明明你并沒(méi)有得罪同事，更沒(méi)有去招惹同事，也沒(méi)有損害同事的利益，可為什么同事要對(duì)你下手呢？其實(shí)問(wèn)題未必出在同事身上，而是有人在背后操縱同事對(duì)你的態(tài)度。

能夠操縱同事排擠你，你一想就明白了，除了領(lǐng)導(dǎo)，還有誰(shuí)有這個(gè)能耐呢？可能你不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo)，或者因?yàn)槭裁词?，領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼，想要把你逼走，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)除了明面上打壓你之外，他還會(huì)暗地里指使同事排擠你，對(duì)你實(shí)施雙面夾擊，讓你承受不住。

第三，與你不同類

同事排擠你，還有一個(gè)特別的原因，那就是與你不同類。我們經(jīng)常說(shuō)分門別類，物品按照不同的特性和用途進(jìn)行分類，其實(shí)人也一樣，按照地域、興趣、價(jià)值觀等進(jìn)行分類，同一類別的人，更容易走到一起，不同類的人往往很難相融。

所以，有些時(shí)候同事排擠你，不是你做錯(cuò)了什么，也不是他們對(duì)你有什么意見(jiàn)，而是他們與你不同類，他們可能來(lái)自同一個(gè)地方，也可能有相似的興趣，或者他們?cè)谀承┓矫鎯r(jià)值觀一致，比如說(shuō)年齡相近，有相似經(jīng)歷和認(rèn)知，他們會(huì)形成一個(gè)小團(tuán)體，然后排斥與他們不同類的人。