職場(chǎng)上最大的錯(cuò)覺(jué)，就是以為領(lǐng)導(dǎo)在重用你，以及準(zhǔn)備提拔你，你以為領(lǐng)導(dǎo)給你壓擔(dān)子，口口聲聲說(shuō)要提拔你，就會(huì)提拔你，可別傻了，有些時(shí)候不能只聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，還要看他做什么。

有些領(lǐng)導(dǎo)為了讓你更努力地干活，各種許諾打包票，對(duì)你說(shuō)好好干，他會(huì)在適當(dāng)時(shí)候提拔你，可從始至今，他就沒(méi)打算兌現(xiàn)承諾。

而有些領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有提拔你的打算，如果出現(xiàn)這三個(gè)信號(hào)，那你就要做好準(zhǔn)備了，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開(kāi)始在推進(jìn)提拔你了，一定要把握好機(jī)會(huì)，別錯(cuò)過(guò)了。

第一，讓你代理主持工作

幾乎可以這么說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)在提拔一個(gè)人之前，都會(huì)讓他代理主持工作一段時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)這樣做的目的，一方面是為了讓你了解領(lǐng)導(dǎo)的工作流程，以代理領(lǐng)導(dǎo)的角色，參與各種跨部門(mén)溝通和會(huì)議，讓大家都知道，你是他選中的人。

另一方面則是給你試錯(cuò)的機(jī)會(huì)，你現(xiàn)在還是代理，那就有容錯(cuò)空間，出了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)可以幫你解決，這樣等到你正式上任了，所有的工作也就駕輕就熟了。

如果領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始讓你代理主持工作，那你離被提拔就不遠(yuǎn)了。你只要記住一條，出了問(wèn)題一定不要藏著掖著，也別自作主張，凡事多找領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。

第二，找你正式面談

領(lǐng)導(dǎo)有準(zhǔn)備提拔你的計(jì)劃，那么在正式提拔之前，一定會(huì)找你正式面談。在面談當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)講他對(duì)你的認(rèn)可，然后表示他準(zhǔn)備向上面提報(bào)你的晉升申請(qǐng)，希望你繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更好的表現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)和你這樣說(shuō)，當(dāng)然是準(zhǔn)備要提拔你了，不過(guò)你也別高興，和你談準(zhǔn)備提拔你，和真的提拔你，是兩回事，你要搞明白，領(lǐng)導(dǎo)為什么不直接提交申請(qǐng)，而要先和你談呢？

其實(shí)這也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考驗(yàn)，他需要你明確對(duì)他的忠誠(chéng)。盡管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有提及半句這個(gè)意思，但領(lǐng)導(dǎo)的潛臺(tái)詞就是，我準(zhǔn)備要提拔你了，但是你值不值得我信任呢？所以，你一定要明確表示自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感恩，表示自己任何時(shí)候都不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)的提攜，以后一定會(huì)全力配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

第三，把你推薦給上面的領(lǐng)導(dǎo)

俗話(huà)說(shuō)得好，隔一層如隔山，你和直接領(lǐng)導(dǎo)打交道的機(jī)會(huì)很多，但你和更高一層的領(lǐng)導(dǎo)打交道就很少了，很多時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的了解，都來(lái)自于你的直接領(lǐng)導(dǎo)，也就是說(shuō)，直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度，決定了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決定要提拔你的時(shí)候，他會(huì)逐漸把你推到臺(tái)前，讓你參加一些重要會(huì)議，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道你以及了解你，甚至在一些私下的重要飯局也會(huì)帶上你，這就是打算把你引入他的人脈圈子，等到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有了基本的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)想要提拔你，也就水到渠成了。