近年來，龍陵縣緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，將專家工作站建設(shè)作為集聚高層次人才、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合、服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手。截至目前，全縣已建設(shè)專家工作站59個(gè)，覆蓋教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文旅等多個(gè)領(lǐng)域，為全縣高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的智力動(dòng)能。

　　堅(jiān)持需求導(dǎo)向，精準(zhǔn)對(duì)接“建站”。龍陵縣立足資源稟賦與人才瓶頸，實(shí)行“靶向”引智。通過“萬名人才興萬村·人才服務(wù)走基層”等行動(dòng)，組織力量深入全縣50余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位調(diào)研摸底，梳理出各類需求42項(xiàng)，建立動(dòng)態(tài)需求清單。圍繞需求清單，與31家知名企業(yè)、37所高等院校、9家科研院所、1家縣級(jí)行政機(jī)關(guān)、2家正廳級(jí)單位建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，確保專業(yè)匹配。例如，與上海交通大學(xué)合作建立了顱神經(jīng)疾病診治中心云南分中心，上海新華醫(yī)院神外科李世亭教授定期到縣人民醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)幫帶，吸引了全省各州市及省外患者前來就醫(yī)，極大提升了醫(yī)院的軟實(shí)力和知名度；對(duì)接省農(nóng)科院建設(shè)李涵專家基層科研工作站，全面推進(jìn)了石斛盆花新種質(zhì)、新產(chǎn)品，極大提升了石斛產(chǎn)業(yè)的附加值，帶動(dòng)全縣年銷售石斛盆花700余萬盆，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6億余元。

　　上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院神經(jīng)外科主任、上海交通大學(xué)顱神經(jīng)疾病診治中心主任李世亭教授在龍陵開展幫扶活動(dòng)。

　　創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，高效規(guī)范“管站”。為確保專家工作站有效運(yùn)轉(zhuǎn)，龍陵縣著力創(chuàng)新管理機(jī)制，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《龍陵縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)院士專家工作站制度》，縣委人才辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣院士專家工作站運(yùn)行的通知》，明確由17位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪23個(gè)運(yùn)行成效顯著的專家工作站，及時(shí)聽取專家意見建議，了解解決專家工作、生活中存在的問題和困難，讓專家有獲得感和幸福感。所有專家工作站都簽訂合作協(xié)議，明確年度合作重點(diǎn)和任務(wù)，確保工作站目標(biāo)清晰、責(zé)任到位。建立多部門聯(lián)席會(huì)議制度和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位溝通機(jī)制，年內(nèi)共召開溝通會(huì)議3次，協(xié)調(diào)解決專家和工作站存在的住房、用地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等難題30余個(gè)。

　　聚焦成果轉(zhuǎn)化，務(wù)實(shí)高效“用站”。龍陵縣始終將發(fā)揮工作站實(shí)效作為核心目標(biāo)，讓專家工作站發(fā)揮“智力”支撐、技術(shù)支撐及團(tuán)隊(duì)支撐作用。例如，保山市人民醫(yī)院張浩專家團(tuán)隊(duì)工作站自建站以來，共開展授課9次、義診6次，服務(wù)131人次、無痛胃腸鏡檢查88人，腸鏡下治療40人；建設(shè)扶雄專家工作站、段寶忠專家基層科研工作站，解決了石斛多糖活性成分高效提取、分離純化、改性等關(guān)鍵技術(shù)，目前已與豐達(dá)農(nóng)業(yè)有限公司簽訂石斛種質(zhì)資源技術(shù)轉(zhuǎn)化合作合同，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化收入1200余萬元；與龍陵縣天潭飲料有限責(zé)任公司簽訂紫皮石斛飲料開發(fā)發(fā)明專利轉(zhuǎn)讓協(xié)議，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化收入50萬元；對(duì)接成立邵慶勇專家工作站，共到龍陵開展養(yǎng)殖戶、基地技術(shù)人員指導(dǎo)培訓(xùn)28期1156人次，有力推動(dòng)了黃山羊養(yǎng)殖技術(shù)的普及和應(yīng)用。

　　優(yōu)化服務(wù)保障，用心用情“扶站”。龍陵縣努力營(yíng)造敬才愛才的良好環(huán)境。修改完善《龍陵縣高層次人才和緊缺型人才引進(jìn)聘用辦法》等“1+5”系列政策措施，繼續(xù)按照高層次人才和緊缺型人才各10個(gè)編制與人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬元給予保障，積極做好滬滇幫扶資金和高校對(duì)口幫扶資金有效整合，全面服務(wù)好專家工作站的建設(shè)和專家開展工作。例如，今年以來，協(xié)調(diào)撥付全國(guó)名老中醫(yī)藥專家紀(jì)建文工作站、全省基層名老中醫(yī)藥趙映寶專家工作室、李林艷名師工作室等建站經(jīng)費(fèi)和開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)52.4萬元，有效保障了工作站的運(yùn)行。

　　通過扎實(shí)推進(jìn)專家工作站建設(shè)，龍陵縣有效破解了高層次、緊缺型人才的瓶頸，促進(jìn)了科技與產(chǎn)業(yè)深度融合。下一步，龍陵縣將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)專家工作站建設(shè)再上新臺(tái)階，為譜寫龍陵高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)更多人才力量。（楊成海）