近日， 山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布 《 關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行部分行政規(guī)范性文件的通知 》（ 魯人社字〔 2025〕108號 ）明確本通知有效期截止2030年12月31日，規(guī)范性文件登記號為SDPR-2025-0140009。微信 公眾號“勞動法專業(yè)律師”予以轉(zhuǎn)發(fā)供參考。

山東省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知》的通知

魯勞社〔2006〕70號

各市勞動保障局、發(fā)展改革委、財政局，省直有關(guān)部門，省屬各煤炭企業(yè)：

現(xiàn)將勞動保障部、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕24號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際提出如下意見，請遵照執(zhí)行。

一　、我省煤礦井下艱苦崗位津貼的執(zhí)行范圍、資金來源和使用方法按勞社部發(fā)〔2006〕24號文件規(guī)定執(zhí)行。

二　、我省煤礦井下艱苦崗位津貼包括：井下津貼、班中餐補貼和夜班津貼。標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）井下津貼

1、井下采掘工：25元-30元/工；

2、井下輔助工：15元-20元/工；

3、安檢人員、基層干部、技術(shù)人員及管理人員的井下津貼標(biāo)準(zhǔn)參照井下輔助工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）班中餐補貼：6元-10元/工。

企業(yè)要將班中餐補貼直接用于井下作業(yè)職工的伙食，不得挪作他用，也不得以現(xiàn)金支付給職工個人。

（三）夜班津貼

1、前夜班：8元-10元/工；

2、后夜班：10元-12元/工。

三　、各煤炭企業(yè)在上述區(qū)間內(nèi)確定井下艱苦崗位津貼的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并報同級勞動保障、發(fā)展改革、財政部門備案。企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于井下艱苦崗位津貼的政策規(guī)定，切實落實井下人員的相關(guān)待遇。實行噸煤工資含量計件制的企業(yè)，應(yīng)結(jié)合職工出勤情況，在噸煤工資以外將井下艱苦崗位津貼直接發(fā)放到職工個人。

四　、企業(yè)要結(jié)合提高井下艱苦崗位津貼，適當(dāng)提高井下職工的收入水平，使工資分配向井下一線職工傾斜，形成合理的井下人員與地面人員的工資收入分配關(guān)系。各類煤炭企業(yè)要在提高井下艱苦崗位津貼的同時，積極改善勞動條件和勞動環(huán)境，切實保證職工的身體健康。

五　、各市、省直有關(guān)部門應(yīng)將本通知及時轉(zhuǎn)發(fā)各煤礦企業(yè)，并抄報省勞動保障廳、省發(fā)展改革委、省財政廳。

六　、我省調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼從2007年1月1日起正式實施。

二００六年十二月十五日

關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知

勞社部發(fā)〔2006〕24號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）、發(fā)展改革委（經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)委、煤炭局）、財政廳（局）：

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2005〕18號）精神，提高煤礦工人的工資收入，穩(wěn)定煤礦職工隊伍，促進煤炭行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，現(xiàn)就調(diào)整煤礦井下工人崗位津貼有關(guān)工作通知如下：

一　、煤礦井下艱苦崗位津貼的執(zhí)行范圍

井下艱苦崗位津貼適用于各類煤炭企業(yè)的井下作業(yè)職工，不包括露天煤礦職工。具體發(fā)放范圍為：井下采掘工人、輔助工人、安檢人員及下井工作且編制在井下采掘、輔助隊的基層干部、技術(shù)人員和管理人員。

二　、煤礦井下艱苦崗位津貼的種類及標(biāo)準(zhǔn)

井下艱苦崗位津貼包括：井下津貼、班中餐補貼和夜班津貼。

（一）井下津貼

1、井下采掘工：15-30元/工；

2、井下輔助工：10-20元/工。

3、安檢人員、基層干部、技術(shù)人員及管理人員的井下津貼標(biāo)準(zhǔn)按井下輔助工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）班中餐補貼：6-10元/工。

班中餐補貼由企業(yè)集中用于井下作業(yè)職工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付給職工個人。

（三）夜班津貼

1、前夜班：6-10元/工；

2、后夜班：8-12元/工。

三　、調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼的資金來源

調(diào)整井下艱苦崗位津貼所需資金可在企業(yè)成本中列支。實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，調(diào)整津貼標(biāo)準(zhǔn)增加的工資在掛鉤工資基數(shù)外單列。

四　、煤礦井下艱苦崗位津貼的實施

各類煤炭企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于井下艱苦崗位津貼的有關(guān)規(guī)定，切實落實井下人員的相關(guān)待遇。企業(yè)發(fā)放的井下艱苦崗位津貼不得低于各地確定的標(biāo)準(zhǔn)。實行噸煤工資含量計件制的企業(yè)，應(yīng)結(jié)合職工出勤情況，在噸煤工資以外發(fā)放井下艱苦崗位津貼。企業(yè)要結(jié)合提高井下艱苦崗位津貼，采取多種措施，提高井下職工的收入水平，使工資分配向井下一線職工傾斜，形成合理的井下人員與地面人員的工資收入分配關(guān)系。

各類煤炭企業(yè)要在提高井下艱苦崗位津貼的同時，積極改善勞動條件和勞動環(huán)境，切實保證職工的身體健康。

五　、有關(guān)工作要求

各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)在上述標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi)，綜合考慮井下勞動強度、工作時間、煤層的賦存條件以及水、火、瓦斯等自然災(zāi)害和粉塵、溫度、濕度、噪音等作業(yè)環(huán)境，合理確定本地區(qū)煤礦井下艱苦崗位津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)，在2個月內(nèi)提出本地區(qū)調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的具體意見，并分別報送勞動保障部、發(fā)展改革委、財政部備案。

二００六年七月十二日

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