南平武夷發(fā)展集團有限公司關(guān)于2025年度南平武發(fā)房產(chǎn)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人的招聘公告

南平武發(fā)房產(chǎn)集團有限公司系南平武發(fā)集團有限公司所屬子企業(yè)，是全市規(guī)模最大的市屬國有房地產(chǎn)企業(yè)。公司目前現(xiàn)有全資、控股及參股子企業(yè)31家。主要負(fù)責(zé)城市住宅和商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、成片土地開發(fā)、保障性住房建設(shè)、舊區(qū)改造、城市公共建筑建設(shè)以及資產(chǎn)運營等項目的經(jīng)營。

根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及條件

崗位及人數(shù)：南平武發(fā)房產(chǎn)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人一名

崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略制定與經(jīng)營規(guī)劃。深入研究宏觀經(jīng)濟、行業(yè)政策、區(qū)域市場和客戶需求等，參與制定公司或項目的整體營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃。深度參與項目前期定位，主導(dǎo)或參與制定項目定價策略、推盤節(jié)奏、銷售策略及營銷推廣方案等。2.營銷推廣與品牌建設(shè)。負(fù)責(zé)公司或項目品牌形象的規(guī)劃、塑造、推廣及維護，策劃并主導(dǎo)執(zhí)行整合營銷推廣活動，提升公司及項目知名度和影響力。3.銷售管理與團隊建設(shè)。優(yōu)化營銷組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，建立并完善管理制度，確保體系高效運轉(zhuǎn)。建立科學(xué)合理的營銷團隊績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊潛能，培養(yǎng)儲備人才。4.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險管控。定期分析銷售數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化，識別銷售風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案。5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展。負(fù)責(zé)與各方合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，進行業(yè)務(wù)拓展與協(xié)調(diào)。

條件：大專及以上學(xué)歷，男性：50周歲（含）以下，女性：45周歲（含）以下，具有10年及以上房地產(chǎn)市場營銷經(jīng)驗，其中3年及以上項目營銷策略制定執(zhí)行或營銷管理經(jīng)驗。具有市場分析與洞察、項目營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略制定與執(zhí)行、營銷活動執(zhí)行與優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、客戶溝通管理、行業(yè)知識更新研究等專業(yè)能力；具有豐富的營銷管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況；具有獨立項目規(guī)劃及操盤能力；具有較強的溝通、抗壓能力以及團隊合作精神。

二、招聘程序

1.公開報名。通過郵箱報名：npwyfzjtrsb@163.com

2.資格初審。對應(yīng)聘者的資格及簡歷（工作業(yè)績）進行初步審查。

3.面試。對資格初審?fù)ㄟ^人員進行半結(jié)構(gòu)化面試。

4.資格復(fù)審。

5.背景調(diào)查。

6.體檢。

7.擬聘用人員公示。

8.試用和聘用。

三、報名方式

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年11月24日。

2.材料提交：報名人員須于報名截止日17：30前將報名材料通過報名郵箱提交,報名時間截止前上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

3.所需提交附件材料（文件以“姓名+報考武發(fā)房產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人”命名）。

4.報名咨詢方式。

四、成績及有關(guān)事項

本次招聘以半結(jié)構(gòu)化面試為主，面試成績?yōu)榭偝煽?。總成績最低合格線為60分，崗位考錄比未達(dá)到3:1的，總成績需達(dá)到70分及以上方可錄用。具體面試時間招聘單位將于面試前通過短信或指定郵箱通知資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者。

五、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定資格復(fù)審人選。

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