"職場只說三分話，不可全拋一片心"。
“職場如戰(zhàn)場，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，只有永恒的利益�！�

在職場，千萬不要主動去幫助同事，有時候你的幫助是別人不需要的，還可能被嫌棄，有時候你的幫助，是主動的，別人不覺得感恩還可能得寸進尺，當成理所當然。

不要主動過問別人的工作，以及主動去上趕著幫忙，你會后悔的。別對他們太好，不要掏心掏肺的，到最后卻讓自己里外都不是人。

主動換不來尊重，主動不會被別人記住，主動會讓你變得廉價，主動幫助，可能被別人當成墊背或是墊腳石，跳板。

“別把時間花在無意義的社交上，而是專注于提升自己�！�
“成功的關(guān)鍵在于專注，而不是分散精力�！�

1

別主動詢問需不需要幫忙。

詢問以后，別人會覺得你既然詢問了，多少都要找點事讓你幫才行，不然不浪費嘛。

所以不要閑得多管閑事，用這個時間好好休息不好嗎，為什么要去招攬更多的活兒呢。

2

不要對誰都那么熱情。

不要對誰太過于熱情，尤其是異性會多想，會覺得你是不是對我有意思呢，是不是有什么目的，所以熱情也要有分寸感，不要太過。

3

不要無條件付出太多。

不求回報，別人求之不得。

最好是人情都不需要還，你默默地付出，最后什么也沒得到。

何必呢，管好自己的事，做完份內(nèi)的事情就可以了。

4

別主動替別人分擔工作。

你去分擔別人的工作，別人也不會分你一半的工資呀。

每個人的工作都是一樣，忙一天的工作安排。

她完不成是她的事，你不需要去增加你的負擔，只需要做好自己的，按時下班。

她自己看著辦。

5

不要幫別人出主意。

好主意，別人有了好的成果，會想到你嘛，有你的功勞嘛，沒有！所以不要出主意。

主意不好，被批評了，你也會很愧疚，別人也會責怪你的。

所以閉嘴！

6

不要提建議。

別總熱愛提建議，很令人反感。

不要吃力不討好了。

7

不要圣母心。

不要太 善良了，誰都覺得可憐，去幫助，去幫扶，去安慰。

到頭來，自己累到了。

你又不是救世主，管不了那么多人間疾苦。

8

別人會當你為跳板。

尤其是不要對新員工太好，別人初來乍到，你對他很好，他就會利用你來做跳板。

有時候抓住你的把柄，在上級領(lǐng)導(dǎo)面前，倒打一耙，讓他自己穩(wěn)步上升，而你也跌入谷底。

9

不要為別人義務(wù)勞動。

做多了，就會變成理所當然了，哪天就變成你的工作了。

10

別太善良。

不要太善良，為了別人好，自己不好意思拒絕，不好意思反抗，最后自己吃大虧了。

善良也要有度，分人的。

11

不要把機會讓給別人。

機會過了就沒有了，所以讓給別人，就是把運勢讓給了別人。

12

不要討好別人。

不要卑微自己。

13

不要送禮太多。

不要頻繁用禮物去討好。

14

沒必要替別人說話。

替別人說話，就是赤裸裸的站隊，以后可能會被針對。

15

不要去幫別人申請福利。

別人的福利，為什么要去理會，又不是你的？別去，學(xué)聰明點。

16

別過問別人的工作。

知道越多越不好，還是少打聽。

17

不為別人負責。

不要替別人收拾爛攤子，更不要為別人兜底。

18

不輕易答應(yīng)別人的要求。

有些忙，幫不了，不要硬著頭皮去答應(yīng)，很容易讓自己為難。

19

不要幫別人出謀劃策。

20

別替別人決定。

不是你的事，不參與，更加不要代替別人決定。

以免錯誤了，你承擔不起。

21

不要把經(jīng)驗技巧都告訴別人。

經(jīng)驗技巧多珍貴啊，不要輕易告訴別人，即便他很需要。

幫助是情分，不幫也是本分。

不要把自己的珍貴總結(jié)告訴別人，以后你的位置就會被替代。

自己要留有一手。

職場中，不要主動幫助別人。你以為幫了別人，他們會記住你的好，結(jié)果卻可能被他們變本加厲地利用。這就是現(xiàn)實。
永遠不要操心分外的事，你只需承擔份內(nèi)的責任就可以了。職場中最好的素養(yǎng)是不要多管閑事，不要自作主張幫任何人做事。俗話說分內(nèi)之事義不容辭，分外之事概不過問。