償付能力告急的國聯(lián)人壽獲國資股東30億元“輸血”。近日，任職未滿一年的總經(jīng)理趙雪軍，因個人原因辭職

《中國科技投資》龍秋月

原董事長到齡退休后，總經(jīng)理亦因個人原因辭職，近期國聯(lián)人壽保險股份有限公司（以下簡稱“國聯(lián)人壽”）人事出現(xiàn)變動。

近日，國聯(lián)人壽發(fā)布公告稱，公司第四屆董事會第二十三次會議通過了《關(guān)于公司聘任臨時負(fù)責(zé)人的議案》。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司決定聘任鈕磊磊為國聯(lián)人壽臨時負(fù)責(zé)人，趙雪軍因個人原因辭任國聯(lián)人壽總經(jīng)理職務(wù)。今年1月，趙雪軍獲批出任該公司總經(jīng)理，從獲批到辭任，任職時間不足一年。

同時，國聯(lián)人壽亦公布了最新一期償付能力報告。截至2025年三季度末，國聯(lián)人壽的保險業(yè)務(wù)收入、凈利潤分別為57.19億元、0.64億元，核心及綜合償付能力充足率分別為137.37%、180.54%。另外，2025年一、二季度風(fēng)險綜合評級結(jié)果分別為B類、BB類，上升原因為公司在二季度末完成新一輪增資。

人事出現(xiàn)變動

2025年1月10日，國家金融監(jiān)督管理總局江蘇監(jiān)管局（以下簡稱“江蘇監(jiān)管局”）核準(zhǔn)了趙雪軍的任職資格，國聯(lián)人壽聘任趙雪軍為公司總經(jīng)理。再到近日，趙雪軍因個人原因辭任總經(jīng)理職務(wù)，從獲批到辭任，任職時間不足一年。

公開履歷顯示，2018年5月至2022年12月，趙雪軍曾任中融人壽保險股份有限公司副總經(jīng)理兼江蘇分公司總經(jīng)理。2023年2月，其加入國聯(lián)人壽任副總經(jīng)理，2023年6月起兼任江蘇分公司總經(jīng)理。2024年4月，國聯(lián)人壽原總經(jīng)理夏寒辭職后，趙雪軍被董事會任命為臨時負(fù)責(zé)人。

隨著趙雪軍離任，國聯(lián)人壽聘任鈕磊磊為臨時負(fù)責(zé)人。鈕磊磊作為國聯(lián)人壽一名“元老級”高管，2014年11月至2014年12月任國聯(lián)人壽（籌）籌建辦副主任，后來還擔(dān)任該公司副總經(jīng)理、首席風(fēng)險官。隨著鈕磊磊出任臨時負(fù)責(zé)人，其不再擔(dān)任首席風(fēng)險官，轉(zhuǎn)由袁菁擔(dān)任。

國聯(lián)人壽自成立至今，總經(jīng)理的人選多次變動。馮乃憲作為公司籌備期間的擬任總經(jīng)理，于2015年3月正式獲批出任公司首任總經(jīng)理，但任期僅9個月。隨后由劉清欣接任，但2017年4月其因“工作調(diào)整”辭職。此后，公司進(jìn)入長達(dá)四年多的總經(jīng)理空缺期，由董事長丁武斌兼任臨時負(fù)責(zé)人。2021年12月，夏寒正式出任總經(jīng)理一職，結(jié)束了公司長期總經(jīng)理缺位的局面。2024年4月，夏寒因“個人原因”辭職，任期兩年零四個月，亦是歷任總經(jīng)理中任職時間最長的。

國聯(lián)人壽三季度償付能力報告披露，報告期間，公司原董事吳衛(wèi)華因工作原因，辭去公司董事、戰(zhàn)略、投資與資產(chǎn)負(fù)債管理委員會委員職務(wù)。繼任者為李梭，其董事任職資格于2025年9月16日獲批。吳衛(wèi)華、李梭均任職于大股東方——無錫市國聯(lián)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“國聯(lián)集團(tuán)”）。

另外，今年4月，任職近九年的董事長丁武斌因到齡退休辭任。目前，錢芳暫為履行國聯(lián)人壽董事長職責(zé)。錢芳董事長任職資格仍待國家金融監(jiān)督管理總局江蘇監(jiān)管局核準(zhǔn)，錢芳同樣來自大股東方——國聯(lián)集團(tuán)。

尚未進(jìn)入穩(wěn)定盈利期

今年6月，經(jīng)江蘇監(jiān)管局核準(zhǔn)，國聯(lián)人壽注冊資本從21億元變更為46.59億元。國聯(lián)人壽第一大股東國聯(lián)集團(tuán)同比例增資10億元，同時引入了7家無錫市國有企業(yè)作為公司新股東合計增資20億元，其中25.59億元計入實收資本，其余計入資本公積。

得益于增資擴(kuò)股工作的完成，國聯(lián)人壽整體償付能力情況改善。公司在三季度償付能力報告中提到，2025年二季度風(fēng)險綜合評級結(jié)果為BB類，因公司在二季度末完成新一輪增資，可資本化風(fēng)險得分顯著提高，評級結(jié)果較上期提升。今年三季度末，國聯(lián)人壽核心及綜合償付能力充足率分別為137.37%、180.54%，較2024年末的62.91%、111.51%改善明顯。

國資股東大手筆增資背后，是成立近11年的國聯(lián)人壽尚未進(jìn)入穩(wěn)定盈利期。壽險行業(yè)素有“七平八盈”的定律。國聯(lián)人壽成立于2014年12月，僅在2015年、2021年、2024年三個年份實現(xiàn)盈利，分別實現(xiàn)凈利潤0.16億元、0.02億元、0.87億元，而其它年份均出現(xiàn)不同程度的虧損。

*國聯(lián)人壽歷年凈利潤情況，截圖自企業(yè)預(yù)警通

多年的虧損亦給國聯(lián)人壽帶來一定的經(jīng)營壓力。聯(lián)合資信在對國聯(lián)人壽出具的2025年跟蹤評級報告中表示，盡管公司在2024年扭虧為盈，但實現(xiàn)凈利潤規(guī)模仍相對較小，同時之前年度多處于虧損狀態(tài)，目前尚存一定的未彌補(bǔ)虧損缺口，在保險市場競爭力加劇、資本市場波動的背景下，需關(guān)注公司未來盈利實現(xiàn)情況。

單季度來看，今年一至三季度，國聯(lián)人壽的凈利潤分別為0.74億元、-3.11億元、3億元。對于二季度單季度虧損幅度較大的原因，國聯(lián)人壽并未在償付能力報告中披露。聯(lián)合資信在為國聯(lián)人壽出具的最新一期跟蹤評級報告中提到，2025年上半年，公司賠付支出有所下降，但保險責(zé)任準(zhǔn)備金提取規(guī)模增長較快，營業(yè)支出水平不斷提升，公司經(jīng)營仍呈現(xiàn)虧損狀態(tài)。2025年1-6月，公司實現(xiàn)營業(yè)收入44.78億元，較上年同期增長3.17%；發(fā)生營業(yè)支出47.13億元，較上年同期增長6.02%；發(fā)生凈虧損2.36億元，較上年同期虧損有所擴(kuò)大。

此外，作為一家區(qū)域性壽險公司，國聯(lián)人壽僅在江蘇省、安徽省、湖北省三個省份設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。2023年12月6日，國聯(lián)人壽發(fā)布公告稱，經(jīng)公司研究決定，自當(dāng)日24時起暫?；ヂ?lián)網(wǎng)保險銷售業(yè)務(wù)，恢復(fù)該業(yè)務(wù)時間將另行公告。一般情況下，互聯(lián)網(wǎng)保險銷售能夠提高運(yùn)營效率、降低運(yùn)營成本，但直至目前，該公司仍未公告恢復(fù)互聯(lián)網(wǎng)保險銷售業(yè)務(wù)。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范保險機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)人身保險業(yè)務(wù)有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，保險公司開展互聯(lián)網(wǎng)人身保險業(yè)務(wù)，應(yīng)具備連續(xù)四個季度綜合償付能力充足率達(dá)到120%、核心償付能力不低于75%等條件。2024年四季度及今年一季度，國聯(lián)人壽的兩項償付能力指標(biāo)均未達(dá)到上述要求；在實施增資擴(kuò)股后，今年二、三季度，公司這兩項指標(biāo)符合要求。這一變化或釋放出信號：只要國聯(lián)人壽在后續(xù)兩個季度保持償付能力達(dá)標(biāo)狀態(tài)，就能重新開展互聯(lián)網(wǎng)保險銷售業(yè)務(wù)。

伴隨著國資股東增資落地，國聯(lián)人壽的償付能力水平得到切實提高。在當(dāng)前這個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，國聯(lián)人壽將如何借助充實的資本，在產(chǎn)品及服務(wù)提升等方面加大投入，進(jìn)一步提升市場競爭力，并將持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力，我們將保持關(guān)注。