這年頭，能順利地成為公務(wù)員，成為了熱門的項(xiàng)目。

在眼下的社會，成為了公務(wù)員，談不上吃香喝辣，但是溫飽問題肯定得以解決。辦理各項(xiàng)事情，只要提到身份，也會另眼相待。

當(dāng)然，公務(wù)員也不是那么好當(dāng)?shù)?。首先要通過考試。題目可能不是特難，但競爭力太大了。已經(jīng)達(dá)到了百里挑一的地步。

一旦考上，好日子就來了。只要人比較機(jī)靈，會見風(fēng)使舵，提的快著呢。

當(dāng)然，認(rèn)為公務(wù)員是一輩子的鐵飯碗，不好好干。整天遲到早退，混日子，還喜歡和領(lǐng)導(dǎo)較勁，肯定要被辭退的。

千萬別不相信，日前，湖南永州市零陵區(qū)就出現(xiàn)了一起這樣的事情。

本月16日，湖南永州市零陵區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）發(fā)布了一則辭退公告。被辭退的人，就是當(dāng)?shù)氐囊幻珓?wù)員唐子輝。

公告說，唐子輝同志，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員辭退規(guī)定》，你因連續(xù)曠工超過15個工作日，經(jīng)研究決定，對你作出辭退處理。

因無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)依法向你公告送達(dá)辭退通知書，請你見到公告后，立即與單位聯(lián)系，配合辦理辭退手續(xù)。

自公告之日起60日內(nèi)，逾期未到本單位領(lǐng)取辭退通知書的，即視為送達(dá)。如對辭退決定不服，可以自該通知書送達(dá)之日起30日內(nèi)申請復(fù)核或者提出申訴。

從公告內(nèi)容不難看出，這位唐子輝連續(xù)曠工超過15天，找不到人。這樣的情況著實(shí)很嚴(yán)重。

說句心里話，這是當(dāng)上了公務(wù)員，要是在企業(yè)，別說15天，5天都難過。鐵定直接清除。

公務(wù)員也好，在企業(yè)也罷，都得好好做事。真的有事，必須得讓領(lǐng)導(dǎo)和同事知道，需要回家的，回去就是。得有個穩(wěn)妥的時間。

總以為有了一份穩(wěn)定的工作，把單位當(dāng)成一個混日子的平臺。想來就來，想走就走，招呼都不帶打的，那可是天大的錯誤。

有人說了，辭退公務(wù)員特別難，他們是依據(jù)什么理由干的？

很簡單，公務(wù)員有著嚴(yán)格的法律管理規(guī)定，其中就包括辭退。具體內(nèi)容，曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。

且不說你的成績?nèi)绾?，單是違反上面的規(guī)定，那就是大的毛病。領(lǐng)導(dǎo)可能喜歡你，對你網(wǎng)開一面，不追究。不過，不可能一輩子都這樣啊。

辭退建議下達(dá)了，唐子輝估計(jì)很快能看到。想繼續(xù)從事這個工作，就趕緊和相關(guān)部門取得聯(lián)系，還有一定的申訴空間。

從開始到最終解聘，期間有著很復(fù)雜的流程。需要單位提出辭退建議，組織部門介入核查，必須聽取本人申辯，需經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，書面通知+檔案處理，納入“辭退人員庫”。

這是對公務(wù)員的嚴(yán)格管理，也是對公務(wù)員的優(yōu)待。是個正常的人都明白。

但不管怎么說，只要公開發(fā)布了辭退通知，所有的程序不過是走一個過場。很難翻改的。

這一次的公開辭退，給所有的公務(wù)員都敲響了警鐘。不認(rèn)真工作，最終只有這一個下場。（文/孫新合）