為落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動(dòng)出版主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）面向社會(huì)公開招聘高層次領(lǐng)軍人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位與工作地點(diǎn)

（一）集團(tuán)公司所屬一級(jí)子公司漓江出版社有限公司總編輯，工作地點(diǎn)可選擇在北京或桂林。

（二）集團(tuán)公司所屬一級(jí)子公司廣西人民出版社有限公司副總編輯，工作地點(diǎn)可選擇在北京或南寧。

二、任職條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。

2.熱愛黨的宣傳事業(yè)和出版工作，認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠服從組織的工作安排，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、出版專業(yè)高級(jí)職稱，具備編輯出版業(yè)務(wù)把關(guān)能力，熟悉國家有關(guān)出版的法律、法規(guī)及相關(guān)政策。

4.一般應(yīng)具有5年以上編輯工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中，聘任總編輯的，應(yīng)為中共黨員或中共預(yù)備黨員并具有2年以上出版單位副職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。

（二）任職資格

1.應(yīng)聘漓江出版社有限公司總編輯的，應(yīng)熟悉文學(xué)出版工作，有較高的文學(xué)出版選題策劃與編輯業(yè)務(wù)水平，有同行公認(rèn)的業(yè)績(jī)，在本行業(yè)擁有較高的知名度。

2.應(yīng)聘廣西人民出版社有限公司副總編輯的，應(yīng)熟悉社科、黨建、文獻(xiàn)、文化生活等方向出版工作，有較為突出的出版選題策劃與編輯業(yè)務(wù)能力，在本行業(yè)有一定知名度。

（三）有下列情形之一的，不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；被開除黨籍、公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分影響期未滿的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

（一）協(xié)議年薪。根據(jù)聘用崗位的工作任務(wù)和目標(biāo)，采取“一人一議”方式，集團(tuán)公司與聘用人員協(xié)商確定薪酬水平。

（二）專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。入職后，牽頭策劃出版的圖書獲得全國性獎(jiǎng)項(xiàng)的，給予一定的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）住房待遇。個(gè)人及家庭在工作地點(diǎn)無住房的，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。

四、其他支持

（一）支持參與兼任全國性出版行業(yè)協(xié)會(huì)職務(wù)，提升個(gè)人影響力。

（二）支持申報(bào)集團(tuán)公司發(fā)展智庫研究課題，給予研究經(jīng)費(fèi)資助。

五、工作流程

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年11月15日止。

（二）網(wǎng)上報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員將《廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件1）、《廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊(cè)》（附件2）及本人業(yè)績(jī)成果證明材料發(fā)送到郵箱：gxcbrl@163.com，郵件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”，如“漓江出版社有限公司+總編輯+姓名”。

（三）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)有關(guān)崗位報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

（四）綜合素質(zhì)測(cè)試

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展綜合素質(zhì)測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

集團(tuán)公司黨委確定考察對(duì)象后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施考察工作，著重考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

（六）體檢

考察工作結(jié)束后，通知有關(guān)人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)錄用公務(wù)員體檢要求執(zhí)行。體檢不合格的不得確定為擬聘任人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或者應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從綜合測(cè)試人選中按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（七）確定擬聘任人選

集團(tuán)公司黨委根據(jù)綜合測(cè)試、考察情況和“依事?lián)袢恕?yōu)中選適”原則確定擬聘任人選。

（八）按程序任職

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘任人員進(jìn)行任前公示。公示5個(gè)工作日后無異議的，進(jìn)行任前談話，辦理入職手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交報(bào)名表時(shí)請(qǐng)附上本人業(yè)績(jī)成果，應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是提供虛假報(bào)名信息、材料或者應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)聘用的，予以解聘。集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加綜合素質(zhì)測(cè)試的，視為自愿放棄。

附件

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1.廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

2.廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊(cè)

廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司

2025年10月17日