在科技圈競爭日益白熱化的當(dāng)下，企業(yè)的機(jī)密信息宛如生命線般關(guān)鍵。

近日，一則重磅消息在業(yè)內(nèi)炸開 —— 小米公司發(fā)布內(nèi)部公告，中國區(qū)市場部員工王騰，因泄露公司機(jī)密信息，且存在利益沖突等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，依據(jù)《小米集團(tuán)員工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》《小米集團(tuán)誠信廉潔守則》等制度規(guī)定，被給予辭退處分。

王騰何許人也？他曾是小米內(nèi)部炙手可熱的人物，擔(dān)任著小米中國區(qū)市場部總經(jīng)理、REDMI 品牌總經(jīng)理等要職?？扇缃?，這一突如其來的變故，讓眾人不禁好奇，他究竟因何走到這般田地。

隨后，一位業(yè)內(nèi)人士曝出了王騰疑似被開除的原因。稱雷總?cè)趟呀?jīng)很久了，并爆料有次雷總和王騰一起去小米之家視察，因為小米之家的空調(diào)壞了，很熱，雷軍叫小米之家的員工把工作背心都脫了涼快涼快，結(jié)果那些員工無動于衷。直到王騰說話，讓大家脫背心，小米之家的員工才脫背心。雷總當(dāng)時非常生氣。

看了網(wǎng)友的爆料，大家紛紛感慨：這不是年羹堯的故事嗎？

年羹堯被稱 “功高蓋主”，源于其權(quán)勢、威望對雍正皇權(quán)構(gòu)成的威脅。他以撫遠(yuǎn)大將軍身份平定青海叛亂，助雍正穩(wěn)固繼位初期統(tǒng)治，卻因此獲西北軍政財及人事任免權(quán)，形成 “年黨” 勢力。后期他恃功而驕，言行僭越君臣禮儀，遲滯圣意、干預(yù)朝政，觸碰雍正強(qiáng)化集權(quán)的底線。即便無反心，其權(quán)勢與傲慢已突破臣子邊界，最終雍正以 “九十二條大罪” 將其賜死，這是君主集權(quán)下對 “功高蓋主” 威脅的必然清算。

不過網(wǎng)友對于這個說法依然存疑，畢竟雷軍一向愛惜人才，絕不可能會因為這么件小事開除員工。更何況王騰自己也承認(rèn)了，確實存在一些錯誤。

當(dāng)然王騰的驕傲也確實是有目共睹的，此前就多次表示要出去單干，連雷軍都敢調(diào)侃。

不過相信網(wǎng)傳的消息應(yīng)該是謠言，相信小米作為成熟企業(yè)，開除決策必然基于明確的制度條款與充分的事實依據(jù)，而非網(wǎng)傳的私人恩怨。王騰的離職本質(zhì)是企業(yè)對違規(guī)行為的規(guī)范處理，不應(yīng)被過度解讀為 “功高蓋主” 的翻版。

對于科技圈而言，此類事件更應(yīng)聚焦于企業(yè)合規(guī)體系的重要性，而非沉迷于八卦化的猜測。目前雙方均未對傳聞作出回應(yīng)，在缺乏官方證實的情況下，盲目傳播未經(jīng)核實的爆料，既不尊重當(dāng)事人，也容易誤導(dǎo)公眾，理性看待企業(yè)人事變動，才是對行業(yè)發(fā)展的客觀態(tài)度。