9月3日下午，黑龍江大學(xué)在主樓一樓報告廳舉辦首屆高層次人才發(fā)展論壇。校黨委書記遲寶旭，校長王敬波，校黨委副書記、副校長三朗扎西，校黨委副書記李君明、劉鳳影，校長助理陳維厚出席論壇，校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負責人、各教學(xué)科研單位黨政負責人、各教學(xué)科研單位教師代表參加論壇。本次論壇由李君明主持。

主旨發(fā)言環(huán)節(jié)，文學(xué)院院長韓偉、化學(xué)化工與材料學(xué)院教師王蕾、馬克思主義學(xué)院教師孫建茵、滿學(xué)研究院教師賈越、電子工程學(xué)院教師劉勇，緊密圍繞高層次人才培育主題，分別從學(xué)院經(jīng)驗、學(xué)科團隊賦能、有組織科研、應(yīng)對冷門絕學(xué)挑戰(zhàn)、結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求培養(yǎng)新質(zhì)人才等五個方面分享經(jīng)驗做法。

王敬波為學(xué)校2025年上半年新增認定的高層次人才代表頒發(fā)“龍江惠才卡”。

遲寶旭在講話中指出，首屆高層次人才發(fā)展論壇聚焦一人一策培育機制，旨在通過精準化、個性化的培養(yǎng)模式，進一步擴大高層次人才隊伍規(guī)模，并圍繞一人一策推進學(xué)校高層次人才培育工作提出三點意見：一是以目標導(dǎo)向為前提，讓一人一策的靶向更加精準。要依托多維度數(shù)據(jù)分析，精準識別個人與學(xué)科發(fā)展需求，將宏觀目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的個性化方案，增強培養(yǎng)措施的針對性與實效性。二是以按需賦能為基礎(chǔ)，讓一人一策的措施見實效。要基于多樣化的需求提供定向支持，促進個人成長與學(xué)校戰(zhàn)略深度融合。三是以協(xié)同助力為保障，讓一人一策的溫度更持續(xù)。要推動全校各單位協(xié)同發(fā)力，著力解決影響人才發(fā)展的“關(guān)鍵小事”，將服務(wù)延伸至“最后一公里”，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，形成長效支持機制。

李君明就進一步落實高層次人才培育工作提出三點要求。一是提高政治站位，充分認識做好高層次人才培育工作的復(fù)雜性和艱巨性。二要廣泛學(xué)習借鑒，進一步總結(jié)凝練具有黑龍江大學(xué)特色的高層次人才培育機制。三要做好貫徹落實，各單位要結(jié)合實際推進一人一策精準服務(wù)高層次人才工作，用實際行動增強人才的獲得感和滿足感。

本次論壇的舉行，是學(xué)校深入實施“人才強?！睉?zhàn)略、加速推進“雙一流”建設(shè)的重要舉措，不僅為各學(xué)科高層次人才提供了經(jīng)驗交流的平臺，更明確了進一步推進高層次人才培育工作的宏觀方向，為構(gòu)建具有黑大特色的人才發(fā)展體系、提升整體師資隊伍競爭力注入了新的動力與活力。

文字｜陳渝 姜偑岐

攝影｜張同 許可 范曉婧 趙博航

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