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項目上分來的那些大學生

遙想似乎還是去年的這個時候，某天坐在項目經(jīng)理辦公室喝茶聊天，項目經(jīng)理開玩笑似的拿來幾份簡歷給我，說集團給項目上塞進來4個應屆畢業(yè)生，讓我把把關，我打開一開，好家伙，4個大學生2男2女，都是00后，985院校畢業(yè)，3個本科生一個碩士，其中一個本科生還有部隊服役經(jīng)歷，看簡歷都挺漂亮，精英中的精英啊，不過咱項目都已經(jīng)有47個管理人員了，集團還往項目上塞人到底是幾個意思？項目經(jīng)理說:你當我想要啊，這不是沒辦法么，你懂的。作為一件小事，很快我就把這事忘了，直到昨天跟總工扯閑篇，才知道了這幾個學生的最終結(jié)局：

男生A：東北人，碩士學歷，專業(yè)好像是鐵路啥的，分到了技術部，由項目總工親自帶，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這孩子似乎除了讀書啥都不會，人情往來完全不懂。在辦公室除了坐著啥也不干，跟個算盤珠子一樣撥一下動一下，眼里沒活�？戳藗z月圖紙，總工手把手的教。發(fā)現(xiàn)有明顯抵觸情緒，生產(chǎn)經(jīng)理叫他去工地就跟個二哈一樣撒手沒，干了6個月后主動離職。

女生A：天津人，建筑學專業(yè)，項目班子討論老半天也不知道應該分到哪個部門，后來塞到資料室做資料，整理檢驗批和材料報驗資料，身材不錯，但是長相一般，會來事，但是跟同事有明顯的疏離感，干了6個月后被調(diào)回總部機關，估計是個有背景的。

女生B：河北人，建筑工程專業(yè)，分到了技術部，小姑娘瘦瘦小小，但是做事挺認真，交待的工作基本都能完成，跟同事監(jiān)理關系處的挺好，就是性格很悶，似乎從來沒見她笑過。今年5月的時候，找到領導想要離職，總工和項目經(jīng)理對于這個還能做事的孩子還是很認可的，談話都談了幾輪，極力挽留，結(jié)果這姑娘反問項目經(jīng)理：這個工作我自認可以干的很好，收入也還可以，我知道我離開公司拿不到這個收入，但是你干這行干了這么多年，你快樂嗎？你照顧了家庭嗎？我認為我干的不快樂，我寧愿在家鄉(xiāng)開個小賣部也不想再過這樣的生活，雖然我們項目在市中心，旁邊就是地鐵和購物中心和酒吧KTV，離幾個網(wǎng)紅打卡點都很近，可來項目這么些時候，我每天工作12小時以上，連商場都沒進去過兩次，這不是我想要的生活。把項目經(jīng)理懟得啞口無言，只得批了她的離職申請。

男生B：北京人，建筑工程專業(yè)，兩年部隊服役經(jīng)歷，被分到了質(zhì)量部，是這4個學生中我印象最淺薄的一個人，完全沒有存在感，昨天才聽總工說是一個純混子，一個月工資8000塊發(fā)到手里1個星期就能造完，每天不是在酒吧舞就是在網(wǎng)吧通宵，白天就找個地方窩著偷懶睡覺，質(zhì)量總監(jiān)約談了幾次沒有結(jié)果，終于在上個月給公司申請予以辭退。

至此，項目上分來的4個大學生全軍覆沒。

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