人生有些「苦」，大可不吃

前不久，我又重遇了同學(xué)小真。

看到她現(xiàn)在精神飽滿(mǎn)，自信篤定的樣子，我難以和幾年前垂頭喪氣、迷茫焦慮的小真聯(lián)系 在一起。

我所認(rèn)識(shí)的小真，細(xì)心謹(jǐn)慎，在學(xué)生時(shí)代，她是“人見(jiàn)人夸”的模范生。

她一畢業(yè)就進(jìn)了業(yè)內(nèi)著名的公司，我以為她的人生會(huì)就此一帆風(fēng)順，卻經(jīng)常聽(tīng)到她吐槽和哭訴：

公司追求效率至上，讓她無(wú)法沉下心工作，一邊因?yàn)橼s不上進(jìn)度而惶恐，一邊開(kāi)始頻頻出錯(cuò)； 領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意她的成果，開(kāi)會(huì)總是有意無(wú)意地針對(duì)她，她經(jīng)常背地里偷偷抹淚。

小真一邊勸自己“再堅(jiān)持一 下就好了”，吞下胸口的悶氣，一邊因?yàn)楦簧瞎镜墓?jié)奏，每天都在懷疑自己。

這份工作讓她精神長(zhǎng) 期緊繃，睡不好覺(jué)，吃不好飯，身體也每況愈下，她才遲遲意識(shí)到：“這里真的不適合我。”

如今換了新公司后，她才發(fā)現(xiàn)以前職場(chǎng)里的內(nèi)耗和不自信，根本沒(méi)有必要。

新的環(huán)境里，公司注重工作質(zhì)量，講究精益求精，而這正正迎合了她的特質(zhì)：

對(duì)公司的業(yè)務(wù)，她能細(xì)心分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)被忽略的工作疏漏； 對(duì)待公司的客戶(hù)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)，只要是她對(duì)接的項(xiàng)目，客戶(hù)都特別放心。

她的仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)在這里才得到了真正的發(fā)揮。

小真在工作上有了更多自信的同時(shí)，生活狀態(tài)也變得積極起來(lái)。

現(xiàn)在的她既有足夠的能力和信心經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)，工作之外，她也有了更多的精力去享受自己的人生。

她也感慨道，“現(xiàn)在我才知道那三年的內(nèi)耗是多么沒(méi)有必要。”

很多時(shí)候，我們也像一開(kāi)始的小真一樣，選錯(cuò)了賽道，在一個(gè)不合適自己的團(tuán)隊(duì)里，承擔(dān)了一個(gè)不合適自己的角色。

當(dāng)我們意識(shí)不到時(shí)，我們常常會(huì)覺(jué)得是自己“出了問(wèn)題”，而硬著頭皮不斷磨平自己，擠進(jìn)那個(gè)原本就不屬于自己的世界。

往往在搞得自己遍體鱗傷的同時(shí)，還會(huì)不斷懷疑自己不夠好、不夠行，有時(shí)甚至因此就蹉跎了一生。

如何尋找適合自己的角色？

與其呆在不合適自己的職場(chǎng)環(huán)境內(nèi)耗 ，不如找到自己合適的角色，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，反而會(huì)輕松得多。

國(guó)學(xué)大師曾仕強(qiáng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，也沒(méi)有缺點(diǎn)，只有盲點(diǎn)。

盲點(diǎn)是看不 懂自己，把個(gè)性發(fā)揮到正面就是優(yōu)點(diǎn)，把個(gè)性發(fā)揮到負(fù)面就是缺點(diǎn)，關(guān)鍵在于能不能看懂自己。”

比如“行動(dòng)派”的小真，就像一只 觸角發(fā)達(dá) 的章魚(yú)， 能敏銳地感知到周?chē)煊X(jué)不到的細(xì)微變化，是一個(gè)力求完美的“工匠師”。

在更看重結(jié)果和效率的舊公司里，小真的特質(zhì)成了缺點(diǎn)，而在注重質(zhì)量的新環(huán)境里，小真曾經(jīng)的劣勢(shì)卻發(fā)揮出了真正的潛力和優(yōu)勢(shì)。

找對(duì)自己的角色，利用好自己的特質(zhì)，人生可以少走很多不必要的彎路。

貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論根據(jù)人的不同特質(zhì)，劃分了9大類(lèi)生存人設(shè)：

有人清醒理性，判斷力強(qiáng)，擅長(zhǎng)統(tǒng)籌分析，是團(tuán)隊(duì)里的 統(tǒng)帥者 ； 有人冷靜自信，洞察力強(qiáng)，擅長(zhǎng)整合管理，是團(tuán)隊(duì)里的 協(xié)調(diào)者 ； 有人成熟細(xì)膩，社交力強(qiáng)，擅長(zhǎng)組織協(xié)作，是團(tuán)隊(duì)里的 守護(hù)者 。 ……

現(xiàn)在， 以 歐文·戈?duì)柭鼣M劇論 為雛形，結(jié)合貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論以及蓋洛普優(yōu)勢(shì)評(píng)估體系，研發(fā)出「生存人設(shè)」測(cè) 評(píng)。

幫你找到自己的特質(zhì)，發(fā)現(xiàn)自己的定位，發(fā)掘人生真正的潛力。

你有什么樣的特質(zhì)魅力？

對(duì)于別人而言，你有 什么不可或缺的價(jià)值？

你和哪種特質(zhì)的人更加適配？

- 適測(cè)人群 -

1.想要提升對(duì)自己認(rèn)識(shí)的人

2.正在尋找職業(yè)突破口的人

3.工作疲憊，處于職業(yè)倦怠期的人

4.在現(xiàn)在的工作崗位上感到痛苦的人

5.想知道如何緩解工作生活內(nèi)耗的人

6.對(duì)現(xiàn)在工作不滿(mǎn)又不知道怎么辦的人

【開(kāi)始測(cè)試】

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- 報(bào)告內(nèi)容 -

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【溫馨提醒】

1、本測(cè)評(píng)為付費(fèi)測(cè)試，體驗(yàn)價(jià)29.9元。

2、為保證準(zhǔn)確性，測(cè)評(píng)不能重復(fù)測(cè)試，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況作答，答題結(jié)束后會(huì)生成一份專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)報(bào)告。

3、題目加載需要一些時(shí)間，請(qǐng)耐心等候（建議在網(wǎng)絡(luò)較好的情況下進(jìn)行測(cè)試，最好使用4G網(wǎng)絡(luò)）。購(gòu)買(mǎi)的測(cè)評(píng)將保存在【報(bào)告】里。

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