卓越，從不是憑空而來的贊譽。領航班12期的優(yōu)秀學員們，用積極求索書寫求學熱忱，用深度學習點燃思維火花，更用互助共進匯聚團隊力量。當個人榮譽榜上的身影頻頻閃耀，答案已然清晰：卓越，是把 “專注” 刻進細節(jié)，把 “精進” 當作永恒追求。

01 武漢源啟科技股份有限公司

執(zhí)行總經(jīng)理 李振華

在領航班里，最觸動心靈的收獲，莫過于結識了一群靈魂共鳴的同學。我們懷揣著對企業(yè)發(fā)展專業(yè)精進的執(zhí)著追求，以及對行業(yè)革新的共同向往，在思維碰撞中點燃靈感火花，在攻堅破局時彼此支撐 —— 這份因理想而相連的情誼，早已超越普通同窗的界限，成為職業(yè)行囊中最珍貴的精神財富。記得深夜為破解項目難題時的集體攻關，記得分享成功經(jīng)驗時的毫無保留，更記得遭遇瓶頸時的暖心鼓勵。這些瞬間讓我深刻明白，成長路上的同行者，既是照亮前路的光，更是抵御風浪的盾。

02 麥歌智能科技（武漢）有限公司

總經(jīng)理 鐘帥益

每一次走進優(yōu)秀企業(yè)參觀學習時，最震撼的不是他們的規(guī)模與業(yè)績，而是藏在細節(jié)里的 “成長邏輯”。在智能制造工廠看數(shù)字化轉型的全流程落地，在創(chuàng)新型企業(yè)聽高管拆解 “從 0 到 1” 的試錯經(jīng)驗，在傳統(tǒng)企業(yè)升級案例中讀懂 “堅守與破局” 的平衡。這些真實的實踐場景，讓 “標桿” 不再是抽象的概念 —— 我看到了優(yōu)秀企業(yè)如何用制度沉淀經(jīng)驗、用文化凝聚共識、用戰(zhàn)略錨定長期價值?；氐狡髽I(yè)后，我開始對照自身業(yè)務拆解管理漏洞，把 “用戶導向” 的創(chuàng)新思維植入產(chǎn)品研發(fā)，真正讓 “參訪所見” 變成 “實踐所用”。

03 武漢英泰斯特電子技術有限公司

人力資源行政總監(jiān) 蔡媛媛

隨著對領航班認知的層層深入，每一次獲得的支持都愈發(fā)具體可感，心底的感恩也愈發(fā)真摯濃烈。我深切體會到黃鶴之星"共創(chuàng)共贏" 的初心 ——從跨領域資源的精準對接，到多維度經(jīng)驗的深度座談，所有優(yōu)質(zhì)養(yǎng)分都以全然開放的姿態(tài)供學員汲取。這種 "互助共進" 的生態(tài)，讓每位學員都能在適配自身的賽道上蓄力成長。

于職業(yè)發(fā)展而言，認知升級從來不是可選的 "錦上添花"，而是必備的 "核心動能"；從業(yè)者的學習韌性，終將成為個人在多變環(huán)境中穩(wěn)健前行的 "定盤星"。未來，我會始終以謙遜之心深耕學習之路，既當好知識的 "吸納者"，更做好價值的 "傳播者"，用所學賦能工作實踐，用成長回饋平臺培育，與精英培訓營的伙伴們一同書寫更璀璨的成長篇章。

04武漢正元環(huán)境科技股份有限公司

總經(jīng)理 盧雄偉

近一年的時光里，讓我對 "職業(yè)匠心" 的深刻體悟 —— 那種直面難題時的執(zhí)著、對事業(yè)的熱愛、對責任的堅守。未來，我期盼能繼續(xù)依托精英培訓營這個平臺，在更深層次的學習中更新認知，在更密切的互動中匯聚資源。既要做團隊的 "引領者"，用培訓中學到的方法論為團隊發(fā)展增添新活力；也要做伙伴的 "同行者"，把自身領域的經(jīng)驗轉化為可分享的成果。更重要的是，保持終身學習的熱忱 ——讓自己始終處于進步的狀態(tài)，才能更好地帶領團隊走得更穩(wěn)、更遠；讓自己始終懷揣開放的心境，才能在這片滿是機遇的成長場中，與伙伴們共同創(chuàng)造更多精彩篇章。

05湖北致同工程項目管理有限公司

總經(jīng)理 孫燕楠

這段學習歷程，于我而言不僅是專業(yè)能力深耕與思維維度升級的全新起點，更在一次次深度交流中幫我找準了企業(yè)發(fā)展的方向。課堂之上，從傳統(tǒng)理論在當代場景的創(chuàng)新應用，到行業(yè)前沿動態(tài)的細致剖析，我沉淀下一套可落地的專業(yè)方法論與認知體系，為未來發(fā)展儲備了充足動能。而更為珍貴的收獲，則藏在與同窗相伴的時光里 ——我們真正實現(xiàn)了思想上的同頻共振、經(jīng)驗上的無私分享、資源上的互通有無、成長路上的攜手前行。未來，我將把培訓中的所學所悟轉化為工作中的實際行動，以更具邏輯性的思維化解難題，用更貼合實際的策略尋求突破；同時也會與授課老師、同學們維系緊密聯(lián)系，讓這份雙向滋養(yǎng)的成長合力，成為個人精進與團隊發(fā)展的雙輪驅(qū)動。

06 湖北科譜瑞環(huán)境資源科技有限公司

總經(jīng)理 劉見功

黃鶴之星的這段學習之旅，于我而言既是創(chuàng)新思維的啟蒙之旅，更是管理認知的升級之路。在一次次思想交鋒中，曾經(jīng)模糊的發(fā)展方向逐漸清晰，全新的視野讓我看到了企業(yè)成長的更多可能。課程體系中，從前沿商業(yè)案例的深度解構到實戰(zhàn)管理經(jīng)驗的系統(tǒng)沉淀，每一處細節(jié)都凝結著可直接落地的創(chuàng)新路徑與管理智慧，為企業(yè)長期發(fā)展注入了源源不斷的內(nèi)生動力。

未來，我將把課堂所學轉化為推動企業(yè)發(fā)展的具體實踐，與授課老師、同學們保持緊密聯(lián)結，讓這份雙向滋養(yǎng)的成長能量，成為驅(qū)動企業(yè)進階與個人成長的強勁雙翼，在行業(yè)浪潮中共同書寫更精彩的篇章。

07 武漢利夏工程咨詢有限公司

總經(jīng)理 李明華

黃鶴之星的課程體系堪稱系統(tǒng)性與實踐性的完美融合。無論是名企考察時對行業(yè)標桿運營模式的沉浸式觀察，還是標桿企業(yè)第二課堂中對管理精髓的精細化拆解研討，每一個教學環(huán)節(jié)都如同一把鑰匙，幫我打開了理解企業(yè)經(jīng)營底層邏輯的新窗口，讓認知在實踐場景中不斷深化。

這些在課堂中沉淀的方法論與實戰(zhàn)經(jīng)驗，絕非停留在紙面的理論，而是即將轉化為推動工作的具體行動指南。從內(nèi)部管理流程的優(yōu)化升級到業(yè)務創(chuàng)新方向的積極探索，我將把所學切實融入企業(yè)運營的每個環(huán)節(jié)，以此持續(xù)鍛造企業(yè)核心競爭力，為長遠發(fā)展注入生生不息的新動能。

08武漢東圣新材料有限公司

總經(jīng)理 葉俊

在黃鶴之星的這段時光，對我而言不僅是知識體系的重塑之旅，更是一場成長維度的躍升之旅——從零散認知到系統(tǒng)框架的知識進階，從孤軍奮戰(zhàn)到結伴同行的溫暖情誼，更珍貴的是完成了從認知迭代到能力蛻變的深層跨越。

與同窗的深度交流與思維碰撞中，我不僅汲取了商業(yè)運營的實戰(zhàn)智慧，更深刻體悟到"企業(yè)家精神"的核心內(nèi)核：那份直面挑戰(zhàn)的韌性、突破常規(guī)的創(chuàng)新力，以及對社會價值的堅守。這些浸潤心靈的精神養(yǎng)分，遠比具體知識更具持久的滋養(yǎng)力量，也為我未來的職業(yè)道路注入了更堅定的信念與前行的動力。

卓越，是點亮征途的燈塔，

是串聯(lián)價值的紐帶，

是并肩前行的力量。

他們是行業(yè)賽道的領跑者，

卻因同窗情緣打破壁壘；

他們是企業(yè)發(fā)展的領航者，

卻在課堂中回歸求知的本真。

愿每一位領航班的學員，

都帶著熱忱奔赴遠方。

讓 “同窗” 這份情誼，

成為彼此前行的暖陽。