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「中國(guó)自有品牌職業(yè)經(jīng)理人調(diào)研」

調(diào)研征集 | 自有品牌從業(yè)者填報(bào)

（2025-2026）

背景

《2024中國(guó)自有品牌經(jīng)理人調(diào)研報(bào)告》調(diào)研顯示，75%的經(jīng)理人每周工作超48小時(shí)，38%每日超10小時(shí)，超負(fù)荷工作現(xiàn)象非常普遍。但是盡管忙碌，47%的受訪者表示“經(jīng)常有成就感”，說(shuō)明工作價(jià)值與員工體驗(yàn)需進(jìn)一步平衡。

2024年關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的薪資調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)薪資滿意度層級(jí)分化明顯，基層員工普遍不滿?？偙O(jiān)級(jí)薪資滿意度達(dá)66%，而基層員工無(wú)一滿意。薪資期待也因職位差異顯著：總監(jiān)期待50萬(wàn)+，基層更關(guān)注10~20萬(wàn)區(qū)間。

那經(jīng)過(guò)1年的發(fā)展變化，自有品牌職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)狀態(tài)是否有所改變？ 是否隨著自有品牌的持續(xù)大熱，周工作日時(shí)長(zhǎng)持續(xù)變長(zhǎng)？ 自有品牌行業(yè)急需的人才搭建否能跟上當(dāng)下自有品牌大熱的趨勢(shì)？

如果您從事自有品牌行業(yè)，歡迎填報(bào)本年度中國(guó)自有品牌經(jīng)理人調(diào)研，我們將數(shù)據(jù)調(diào)研結(jié)果刊登在《2025中國(guó)自有品牌經(jīng)理人調(diào)研報(bào)告》中。期待您的參與！

?《2023中國(guó)自有品牌經(jīng)理人調(diào)研報(bào)告》

01 | 調(diào)研主辦

上海市自有品牌協(xié)會(huì)

自有品牌產(chǎn)業(yè)研究院

02 | 調(diào)研支持

數(shù)字100全域數(shù)據(jù)AI智能洞察平臺(tái)

03 | 經(jīng)理人參與調(diào)研福利

①《2025中國(guó)自有品牌經(jīng)理人調(diào)研報(bào)告》電子版，待正式發(fā)布后，可優(yōu)先通過(guò)問(wèn)卷中提交得“聯(lián)系人郵箱”查收最新版電子報(bào)告。

②《2024中國(guó)自有品牌經(jīng)理人調(diào)研報(bào)告》電子版。

③免費(fèi)參加上海市自有品牌協(xié)會(huì)2025年國(guó)內(nèi)線下活動(dòng)一次（交通、食宿自理）。

04 | 職業(yè)經(jīng)理人參與調(diào)研入口

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