近日，湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬湖南省人民政府直屬機關(guān)第二幼兒院對外發(fā)布2025年高層次人才公開招聘公告，擬對外招聘1名具有博士研究生學歷學位的教學科研人員，崗位等級為專技十級，年齡要求35周歲以下，專業(yè)要求為學前教育，且限高校畢業(yè)生報名，要求有教育系列中級及以上職稱。

據(jù)了解，這是繼該院2024年10月招聘2名博士研究生之后，再次對外發(fā)布高層次人才招聘公告。

2024年10月的這次公開招聘中，湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院共招聘10個崗位，其中要求具有博士研究生學歷的崗位2人、要求碩士研究生學歷的崗位6人，學歷要求為本科的崗位2人，其中部分崗位的其他要求還不低，甚至還要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷。

不過，從后續(xù)的擬聘用人員公示情況來看，似乎2024年10月的這次招聘并未招聘到博士研究生。

此次發(fā)布的高層次人才招聘啟事，該院積累了前次的經(jīng)驗，把招考時間拉長到全年，至2025年12月31日下午14:00，隨到隨招，招滿即止，似乎不招聘到博士研究生不罷休。

搜索更早之前的招聘公告顯示，該院2021年、2022年、2023年的公開招聘中絕大部分崗位均只要求本科及以上學歷，僅2021年有2個崗位要求碩士研究生及以上，且2024年3月份的招聘還只要求本科及以上學歷。

為何從2024年下半年開始，對學歷要求陡然提高，且一定要招聘博士研究生？

幼兒園招聘博士高層次人才，到底釋放了什么信號？

公開資料顯示，湖南省人民政府直屬機關(guān)第二幼兒院成立于1954年,前身是干部保育院,現(xiàn)隸屬于湖南省機關(guān)事務(wù)管理局,為公益二類副處級事業(yè)單位。2010年6月整體搬遷至長沙市雨花區(qū)湘府東路308號華盛世紀新城,共開辦了2個幼兒園、2個早教托育中心和1個0—6歲一體化的托幼中心,可收托嬰幼兒1800名,為數(shù)千個家庭提供科學育兒指導服務(wù)。

由此可見，這家幼兒院并非傳統(tǒng)意義上的幼兒園，而是帶有一定標志性意義的幼兒園，其公開招聘也具有一定的風向標意義。

當然，對于絕大部分幼兒園來說，想要達到行政級別副處級這個層次，以及學生人數(shù)達1800人的規(guī)模還是比較難。

但不管怎樣，其招聘的風向標意義依然存在。

在我看來，幼兒園招聘博士高層次人才，至少在以下三方面給我們釋放強烈信號：

第一，學前教育類專業(yè)畢業(yè)生在社會上可能存在一定程度的飽和，甚至過剩的情況，在高考志愿填報中選擇學前教育乃至教育學相關(guān)專業(yè)的考生要予以慎重考慮。

一旦選擇這一類專業(yè)，則要做好打持久戰(zhàn)，從本科熬到博士的準備，否則在就業(yè)時難免會存在較大的競爭壓力。

第二，幼兒師范高等專科學校等師范類?？圃盒４嬖谳^大的生存壓力，既有招生生源銳減的壓力，更有畢業(yè)生就業(yè)的壓力。

幼兒園招聘博士的現(xiàn)實告訴我們，學前教育專科畢業(yè)生在就業(yè)市場上競爭力銳減，若干年后，學前教育本科畢業(yè)生也有可能存在競爭力下降的趨勢，這提示出要加快師范類尤其是幼兒師范類院校合并優(yōu)化整合的步伐。

第三，博士卷進幼兒園，這就更加凸顯在高考志愿填報階段就能提前鎖定體制內(nèi)崗位的招生計劃的優(yōu)勢所在，例如公費師范生、公費醫(yī)學生、公費農(nóng)學生等定向招錄計劃。

這一現(xiàn)實告訴我們，但凡想要進體制內(nèi)工作，無論學歷如何，都要參與考試的競爭，而且競爭壓力還不小。

與其今后考編、考公，倒不如提前鎖定就業(yè)崗位，選擇可以直接就業(yè)的各類定向招生計劃。

總之，在高校不斷擴招的大背景之下，不管是哪個學歷層次的高校畢業(yè)生，都呈現(xiàn)出較大數(shù)量級的增加，博士卷幼兒園今后也將成為常態(tài)。

想要在激烈的競爭中取得成功，就得把握好高考志愿填報時的選擇策略，有的放矢，提前避雷，鎖定勝局。

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