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2026屆求職季欄目第31期：

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院

公開招聘

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2026年招聘公告

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院位于“千年帝都、牡丹花城”洛陽(yáng)市，建院于1956年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的省直綜合性醫(yī)院，三級(jí)甲等醫(yī)院，首批全國(guó)百佳醫(yī)院，全國(guó)百姓放心醫(yī)院，全國(guó)文明單位。醫(yī)院擁有景華、開元兩個(gè)院區(qū)，一中心，醫(yī)教中心。醫(yī)院總占地面積361畝，總建筑面積35.1萬(wàn)㎡，開放床位4566張，設(shè)置業(yè)務(wù)科室113個(gè)，開設(shè)病區(qū)126個(gè)。2021年，獲批“臨床醫(yī)學(xué)”博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2023年，獲批博士后科研流動(dòng)站。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。崗位及要求詳見《河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年度博士進(jìn)人計(jì)劃表》（附件1）、《河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年度碩士進(jìn)人計(jì)劃表》（附件2）。

【博士】

【碩士】

一、招聘條件

1.基本條件（博士）

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35歲（1991年1月1日以后出生）；

（7）應(yīng)聘臨床醫(yī)師應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

2.基本條件（碩士）

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）普通高等教育應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲（1996年1月1日以后出生）；

（7）應(yīng)聘臨床醫(yī)師應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

二、博士待遇

（一）臨床醫(yī)學(xué)博士

1.崗位條件

臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，有規(guī)培證或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先，博士后已出站者年齡可放寬至40歲（1986年1月1日以后出生）。

2.待遇保障

（1）提供安家費(fèi)50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)讀博期間最高SCI論文影響因子核定，每1分核10萬(wàn)元；

（2）來(lái)院滿三年且符合協(xié)議規(guī)定的業(yè)績(jī)考核要求的，再匹配購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元；

（3）來(lái)院滿6個(gè)月后，經(jīng)科室考核合格，兌現(xiàn)副高級(jí)職稱工資待遇，并給予1000元/月的博士津貼；

（4）工作表現(xiàn)突出，考核優(yōu)秀，按照組織程序可優(yōu)先選拔任用；

（5）配偶學(xué)歷為碩士及以上或職稱為中級(jí)職稱及以上，且身體健康者可優(yōu)先安排工作崗位；

（6）醫(yī)院承擔(dān)來(lái)院面試期間往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用（按醫(yī)院財(cái)務(wù)制度執(zhí)行）；

（7）協(xié)助申報(bào)洛陽(yáng)市相關(guān)人才待遇；

（8）以上待遇可根據(jù)博士具體情況及醫(yī)院實(shí)際需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（二）其他醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士

1.崗位條件

年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。專業(yè)應(yīng)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)范圍，博士后已出站者年齡可放寬至40歲。

2.待遇保障

（1）安家費(fèi)30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元；

（2）來(lái)院滿6個(gè)月后，經(jīng)科室考核合格，兌現(xiàn)副高級(jí)職稱工資待遇，并給予1000元/月的博士津貼；

（3）工作表現(xiàn)突出，考核優(yōu)秀，按照組織程序優(yōu)先選拔任用；

（4）配偶學(xué)歷為碩士及以上或職稱為中級(jí)職稱及以上，且身體健康者優(yōu)先安排工作崗位；

（5）醫(yī)院承擔(dān)來(lái)院面試期間往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用（按醫(yī)院財(cái)務(wù)制度執(zhí)行）；

（6）協(xié)助申報(bào)洛陽(yáng)市相關(guān)人才待遇；

（7）以上待遇可根據(jù)博士具體情況及醫(yī)院實(shí)際需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（三）洛陽(yáng)市相關(guān)待遇

根據(jù)洛陽(yáng)市相關(guān)政策享受洛陽(yáng)市新引進(jìn)博士研究生生活補(bǔ)貼2000元/月（三年），購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

（具體實(shí)施時(shí)，根據(jù)洛陽(yáng)市政策變化進(jìn)行調(diào)整）

三、有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省內(nèi)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：碩士報(bào)名即日起截至2026年1月25日；博士報(bào)名常年有效

報(bào)名方式：僅接收郵箱報(bào)名，將下述材料電子版發(fā)送至郵箱rlzyb30097@163.com，其中第3-7項(xiàng)合并為一個(gè)PDF，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，第1-2項(xiàng)發(fā)送電子版即可。

1.《河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc》（附件3）

2.《河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名匯總表.xlsx》（附件4）

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.有效身份證掃描件

5.第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件

6.本人已取得的資格證書掃描件

7.登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印各階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》

注：以上材料均需保證真實(shí)、清晰、完整；應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷學(xué)生證復(fù)印件。

五、筆試、面試時(shí)間

應(yīng)聘人員資格審核結(jié)果及筆試、面試具體安排將通過(guò)郵件發(fā)送至投遞郵箱，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷人員密切關(guān)注郵箱信息及我院官網(wǎng)信息發(fā)布。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通。所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊者，一律不予聘用。

各專業(yè)具體要求詳見附件，最終解釋權(quán)歸醫(yī)院人力資源部所有。

咨詢電話：0379-64830097

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2026年1月11日

• 附件【附件3：河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx】已下載 236 次

• 附件【附件2：河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年度進(jìn)人計(jì)劃表（碩士）.xlsx】已下載 688 次

• 附件【附件1：河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年度進(jìn)人計(jì)劃表（博士）.xlsx】已下載 220 次

• 附件【附件4：河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名匯總表.xlsx】已下載 215 次

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說(shuō)明：本文為今天第4次推送，為區(qū)分，加了-4。