全網(wǎng)痛罵996，為何餃子團隊的“007”模式卻讓員工搶著加班？

這屆打工人不是討厭加班，是討厭窮酸老板畫的餅！

一、錢給夠，尊嚴給足：鈔能力碾壓疲勞值

《哪吒2》票房破150億當天，應(yīng)屆生年終獎38萬起步，保潔阿姨拿半年工資獎金，核心特效師繳稅74萬還樂呵：“這稅交得比工資都爽！”保潔阿姨一句“這毛炸得像我家貓”，觸發(fā)申公豹毛發(fā)算法革命，當場獲獎金20萬——在這里，創(chuàng)意不分崗位，真金白銀說話。
月薪3000罵老板，年薪百萬喊爸爸——職場忠誠度，本質(zhì)是人民幣兌換率。

二、導(dǎo)演帶頭玩命：胰島素配泡面的領(lǐng)導(dǎo)力

凌晨三點，餃子左手打胰島素、右手改分鏡，面前七個泡面碗堆成山。為27秒鏡頭連熬49夜推翻48版方案，團隊癱在地上吼著《黃河大合唱》過審。更狠的是硬剛資本：“要裁先裁我！誰敢動我兄弟？”
“打工人不怕苦，怕的是領(lǐng)導(dǎo)在空調(diào)房喊加油，自己卻在地獄模式開荒。”

三、技術(shù)狂的樂園：玩命搞創(chuàng)新，爽到不想睡

五個程序員在長白山零下30℃蹲三個月，掃描3.6噸冰晶做特效，回來吹牛：“比滑雪刺激多了！”導(dǎo)演掛科的醫(yī)學(xué)筆記喂給AI訓(xùn)練成獨家算法，連投資人看了都懵：“你們這是科研所還是動畫公司？”“在餃子團隊，996是福報——因為他們玩的是007版《我的世界》！”

四、夢想照進現(xiàn)實：從“社畜”到“造神者”的蛻變

《哪吒2》全球票房96億，員工親眼看著好萊塢來偷師中國人寫的代碼。這種“用作品改寫行業(yè)規(guī)則”的成就感，比任何雞湯都管用。
“高薪是入場券，尊重是粘合劑，而親手創(chuàng)造歷史——才是打工人終極春藥。”

我們到底恨的是加班，還是窮？

當字節(jié)員工吐槽996摧毀生活，餃子團隊卻用“錢+尊嚴+史詩級成就”重構(gòu)職場邏輯。

不是年輕人吃不了苦，是太多老板只會喂土！

給你年薪百萬但007，你干不干？