匠心鑄就

逐光前行

—新津職高“教學督導月”活動圓滿落幕—

為落實立德樹人根本任務，切實提升學校教育教學質量，新津職高于2024年12月精心策劃并成功舉辦了“教學督導月”活動。此次活動旨在提升教師教學能力，促進教師交流合作，推動學校教研組活動常態(tài)化開展，強化教學質量管理。

教學督導月

活動以公開課為載體，集結了資深教師、名師、青年教師等，通過名師示范課、“老帶新”師傅展示課和徒弟匯報課等形式，全方位展示了教師的教學風采。在為期四周的活動中，不僅推動了師徒結對活動的深入，也激發(fā)了各教研組的活力，有效提升了全校教師的教學能力和水平。

本次“教學督導月”活動共呈現(xiàn)了40余堂精彩紛呈的公開課，初步實現(xiàn)了公共基礎課及專業(yè)課程全覆蓋，全校720余人次教師積極參與聽課評課。其中，名師及青年教師的展示課達17節(jié)，他們在教學方法、教學設計、課堂互動等方面的創(chuàng)新與實踐，為學生提供了豐富的學習資源，也為同行提供了寶貴的教學參考?！袄蠋隆睅熗秸n的23節(jié)，通過師傅的示范和徒弟的實踐，進一步深化了師徒結對活動，顯著提高了年輕教師的教學技能和專業(yè)素養(yǎng)。

課堂展示之外，課后的評課環(huán)節(jié)同樣引人入勝。教師們通過聽課、評課和總結，積極交流心得、分享經(jīng)驗，營造了濃厚的學習氛圍。大家不僅學習了先進的教學理念和方法，了解了多種信息化技術輔助教學手段，還反思了自身教學中的不足，明確了未來教學工作努力方向。

總結本次“教學督導月”活動，我們收獲滿滿。展望未來，學校將繼續(xù)加強教育教學督導，推動教研活動的常態(tài)化和制度化。同時，學校也將加大對青年教師的培養(yǎng)力度，通過師徒結對等多種形式，助力他們迅速成長為學校的中堅力量。我們堅信，在全校師生的共同努力下，學校的教學質量必將躍上新的臺階。

撰稿 | 丁璐

一審 | 王薈

二審 | 雷彬

終審 | 楊波

排版 | 新媒體運營小組